DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR Salaire

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  Lannion
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Les salaires sur les positions chez DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon la la CCN du 15 mars 1966
  • selon la CCN du 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire Conf. Dispositions CCN du 15/03/66
  • Conf. Dispositions CCN du 15/03/66
  • AutreConf. Dispositions CCN du 15/03/66
  • Salaire brut : Conf. Dispositions CCN du 15/03/66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - Éducateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'éducateur spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'État Éducateur Spécialisé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

psychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

Responsabilité

  • donne un avis médical sur les personnes accompagnées
  • assure le lien avec les médecins traitants, les milieux hospitaliers et les partenaires de santé
  • il peut proposer de courtes prises en charge individuelles en vue d'une orientation
  • il assure le soin et les prescriptions nécessaires à la santé et au bien-être des personnes accompagnées
  • vous proposez de courtes prises en charge individuelles en vue d'une orientation
  • en lien direct avec les infirmières de l'établissement, les psychologue et l'équipe cadre, le ou la médecin psychiatre assure les actes de diagnostics, de coordination des soins et apporte un éclairage clinique, félicitant l'accompagnement des personnes en situation de handicap
  • en lien direct avec les infirmières de l'établissement, les psychologue et l'équipe cadre, vous assurez les actes de diagnostics, de coordination des soins et apporte un éclairage clinique, félicitant l'accompagnement des personnes en situation de handicap
  • vous assurez le soin et les prescriptions nécessaires à la santé et au bien-être des personnes accompagnées

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Conf. Dispositions CCN du 15/03/66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - Master 2 Psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger