DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DISPOSITIF ITEP LECONTE DE LISLE recrute pour des postes:
psychiatre
Rémunération
- 31 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- PART_TIME
Exigences
- diplôme d études spécialisées en psychiatrie- Expérience souhaitée dans le secteur social et médico-social- Approche intégrative- Connaissances du Trouble du comportement et de la Communication souhaitées
infirmière
Commerce
- santé
Responsabilité
- sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous devrez prévoir et dispenser des soins personnalisés et adaptés, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, conformément aux prescriptions médicales
Exigences
- poste en CDI à temps plein
educateur
Type de contrat
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
- Ordinateur portableTéléphone mobileVéhiculeCSEComplémentaire santéSalaire selon diplômes et ancienneté (CC 66)
- CSESalaire selon CC 66
- CSETéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSalaire selon CC 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DE Moniteur Educateur
infirmier
Rémunération
- Salaire conventionnel (CC66) selon diplôme et expérience
- RTT
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Expérience
- 3 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier
Exigences
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Protocoles de soins
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Autorisation
- B - Véhicule léger
secrétaire de direction
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Ordinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéCSESalaire selon expérience et ancienneté CC 66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat direction
Exigences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Gérer un planning
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- RTT
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 en psychologie
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Connaissance des troubles comportementaux
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme de psychologue
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Garantir la confidentialité des informations
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
educatrice
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
- CSETéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéVéhiculeSalaire selon CC 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DE Moniteur Educateur
Exigences
- maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
- maîtrise de la technique des comptes rendus
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
Autorisation
- B - Véhicule léger
chauffeur
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel matin ou fin de journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- qualité d'écoute, relation avec des enfants
- savoir lire et écrire
- accueillir, orienter, informer une personne
- documents de bord d'un véhicule
- déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
Rémunération
- horaire de 11.65 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- selon CCN 66
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé
Exigences
- aptitude rédactionnelle, et comptes rendus
- maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
- maîtrise de la technique des comptes rendus
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- esprit d'analyse et de synthèse
- expérience souhaitée auprès du public concerné
- sens des responsabilités
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef
Rémunération
- 36 - 50 k€ brut annuel
- selon CCN 66
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans - secteur médico-social et management
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- code des marchés publics
- gérer les ressources humaines
- législation sociale
- piloter une activité
- niveau II minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, connaissance du public accueilli
- compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection
- maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d’encadrement
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
Responsabilité
- membre de l'équipe de Direction de l’établissement, par délégation de la Directrice, vous êtes responsable de
- membre de l'équipe de Direction de l'établissement, par délégation de la Directrice, vous êtes responsable
- pour chaque usager, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet personnalisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques
- l’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement
- vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire