Distrame Salaire
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Sainte-Savine
40 RUE DE VIENNE
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Les salaires sur les positions chez Distrame
Distrame recrute pour des postes:
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser des problèmes techniques
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- Ă©tablir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisSalaire à négocier selon profil
technico commercial
Rémunération
- 1900 € brut mensuel et plus selon expérience
Exigences
- autonomie, sens du commerce et esprit d’équipe sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste
- expérience requise
Responsabilité
- la mission consiste à écouter, conseiller et vendre les produits et services de la société dans l’industrie, l’enseignement technique et professionnel ainsi qu’à travers un réseau de distributeurs
- répondre aux demandes des clients , qualification techniques des besoins, saisie des offres de prix, négociation des prix d’achat et de vente, enregistrement des commandes dans l’ERP et suivi des délais, prise de rendez-vous mise à jour, accueil téléphonique
Type de contrat
- nature du contrat : CDI
- convention collective applicable : MĂ©tallurgie
- statut : Employé ou cadre selon expérience et niveau
responsable informatique
Exigences
- bonnes connaissances du système d’information d’une entreprise commerciale
- gestion de projets informatiques
- conduite du changement
- X3 (idéalement version Sage Enterprise Management et développement avec le framework
- rigueur et organisation
- X3
- générateur de rapports Crystal Report
- autonomie avec de bonne capacité d’analyse
Responsabilité
- assurer la continuité du fonctionnement des outils informatiques actuels
- suivre le projet de mise Ă niveau des outils informatiques
- etre l’interlocuteur principal des prestataires
- manager le service informatique
- gérer et suivre le projet de mise à niveau des outils informatiques . A ce titre, vous êtes l’interlocuteur principal des prestataires
- A ce titre vous aurez en charge un important projet de mise à niveau des outils informatiques de la société avec l’aide de notre RI actuel
technicien de maintenance
Responsabilité
- assurer l’installation et la maintenance du matériel informatique et téléphonique
- assurer le bon fonctionnement du réseau, gestion AD
- gérer et administrer les outils Google Apps
- assurer l’assistance technique informatique et téléphonie auprès du personnel de la société Gérer les commandes et relations de premier niveau avec les fournisseurs des matériels informatiques et téléphoniques
- postuler Ă cette offre
- localisation
- siège social
- assurer l’assistance technique informatique et téléphonie auprès du personnel de la société Gérer les commandes et relations de premier niveau avec les fournisseurs des matériels informatiques et téléphoniques
Exigences
- services Informatiques aux organisations / BTS S
- débutant accepté
- systèmes Numériques / DUT Informatique / DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle / DUT Réseaux et Télécommunications...)
- expérience requise
- bac+2 (BTS SI
opérateur de saisie
Commerce
- service client
Responsabilité
- préparation des expéditions clients et des bons retour fournisseurs vers le service logistique interne
- mise en rayonnage des appareils Ă expertiser
- contact téléphonique client occasionnel
- saisie informatique des appareils et coordonnées clients dans le logiciel interne
Exigences
- localisation
- sainte-Savine
- L'opérateur/trice devra être doté d'une grande rigueur et devra avoir des connaissances techniques suffisantes pour savoir identifier la majorité des appareils reçus, référence, numéros de série et accessoires
- expérience requise
- le/la candidat devra avoir un bon relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe en place avec qui elle sera en contact permanent
- le/la candidat devra avoir un bon relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe en place avec qui elle sera en contact permanent. Postuler à cette offre
- débutant accepté
- niveau d'Ă©tudes : BAC Technique "STI2D" ou professionnel "Electrotechnique/ELEEC" serait un plus
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros Ă 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVĂ©hicule
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou Ă©quivalents
Exigences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collecter et analyser des données, des informations
- DĂ©tecter l'origine d'une panne (sur place ou Ă distance)
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Monter et régler une installation, une machine
- Organiser et planifier une activité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
Autorisation
- B - Véhicule léger
assistante commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- DĂ©placements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou Ă©quivalents
Exigences
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (Ă©changes, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Développer et fidéliser la relation client
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Techniques commerciales
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Anglais
- Français
ingénieur technico-commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros Ă 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou Ă©quivalents
Exigences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- de 21600? Ă 24000?
Rémunération
- chèque repas
Responsabilité
- vous serez sous la responsabilité de notre Responsable du Pôle Finances et Ressources Humaines, en binôme avec notre comptable
magasinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- gerbeurs Ă conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- contrĂ´ler l'Ă©tat des stocks
- gérer les stocks
Rémunération
- mensuel de 1790 Euros sur 12 mois
Salaire moyen national
2587 €