Distrame Salaire

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Sainte-Savine
40 RUE DE VIENNE
SIREN:
380194019

Les salaires sur les positions chez Distrame

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Distrame recrute pour des postes:

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisSalaire à négocier selon profil

technico commercial

Rémunération

  • 1900 € brut mensuel et plus selon expérience

Exigences

  • autonomie, sens du commerce et esprit d’équipe sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste
  • expérience requise

Responsabilité

  • la mission consiste à écouter, conseiller et vendre les produits et services de la société dans l’industrie, l’enseignement technique et professionnel ainsi qu’à travers un réseau de distributeurs
  • répondre aux demandes des clients , qualification techniques des besoins, saisie des offres de prix, négociation des prix d’achat et de vente, enregistrement des commandes dans l’ERP et suivi des délais, prise de rendez-vous mise à jour, accueil téléphonique

Type de contrat

  • nature du contrat : CDI
  • convention collective applicable : Métallurgie
  • statut : Employé ou cadre selon expérience et niveau

responsable informatique

Exigences

  • bonnes connaissances du système d’information d’une entreprise commerciale
  • gestion de projets informatiques
  • conduite du changement
  • X3 (idéalement version Sage Enterprise Management et développement avec le framework
  • rigueur et organisation
  • X3
  • générateur de rapports Crystal Report
  • autonomie avec de bonne capacité d’analyse

Responsabilité

  • assurer la continuité du fonctionnement des outils informatiques actuels
  • suivre le projet de mise à niveau des outils informatiques
  • etre l’interlocuteur principal des prestataires
  • manager le service informatique
  • gérer et suivre le projet de mise à niveau des outils informatiques . A ce titre, vous êtes l’interlocuteur principal des prestataires
  • A ce titre vous aurez en charge un important projet de mise à niveau des outils informatiques de la société avec l’aide de notre RI actuel

technicien de maintenance

Responsabilité

  • assurer l’installation et la maintenance du matériel informatique et téléphonique
  • assurer le bon fonctionnement du réseau, gestion AD
  • gérer et administrer les outils Google Apps
  • assurer l’assistance technique informatique et téléphonie auprès du personnel de la société Gérer les commandes et relations de premier niveau avec les fournisseurs des matériels  informatiques et téléphoniques
  • postuler à cette offre
  • localisation
  • siège social
  • assurer l’assistance technique informatique et téléphonie auprès du personnel de la société Gérer les commandes et relations de premier niveau avec les fournisseurs des matériels informatiques et téléphoniques

Exigences

  • services Informatiques aux organisations / BTS S
  • débutant accepté
  • systèmes Numériques / DUT Informatique / DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle / DUT Réseaux et Télécommunications...)
  • expérience requise
  • bac+2 (BTS SI

opérateur de saisie

Commerce

  • service client

Responsabilité

  • préparation des expéditions clients et des bons retour fournisseurs vers le service logistique interne
  • mise en rayonnage des appareils à expertiser
  • contact téléphonique client occasionnel
  • saisie informatique des appareils et coordonnées clients dans le logiciel interne

Exigences

  • localisation
  • sainte-Savine
  • L'opérateur/trice devra être doté d'une grande rigueur et devra avoir des connaissances techniques suffisantes pour savoir identifier la majorité des appareils reçus, référence, numéros de série et accessoires
  • expérience requise
  • le/la candidat devra avoir un bon relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe en place avec qui elle sera en contact permanent
  • le/la candidat devra avoir un bon relationnel afin de s'intégrer facilement à l'équipe en place avec qui elle sera en contact permanent. Postuler à cette offre
  • débutant accepté
  • niveau d'études : BAC Technique "STI2D" ou professionnel "Electrotechnique/ELEEC" serait un plus

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Organiser et planifier une activité
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • Techniques commerciales
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Anglais
  • Français

ingénieur technico-commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • de 21600? à 24000?

Rémunération

  • chèque repas

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité de notre Responsable du Pôle Finances et Ressources Humaines, en binôme avec notre comptable

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gerbeurs à conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • contrôler l'état des stocks
  • gérer les stocks

Rémunération

  • mensuel de 1790 Euros sur 12 mois