DISTRIBUTION CONSEIL Salaire
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Les salaires sur les positions chez DISTRIBUTION CONSEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DISTRIBUTION CONSEIL recrute pour des postes:
pâtissier
Rémunération
- 2 100,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- p ou similaire: 5 ans
- saint-Lô
- salaire suivant expérience et références
chef pâtissière
Exigences
- passionné des pâtisseries, vous avez fait vos armes chez un artisant, pour évoluer dans un univers mouvant auprès de la grande distribution, ou vous avez une expérience conséquente d'adjoint ou de Chef de rayon en hypermarché
- vous serez responsable des commandes, de la fabrication, de la cuisson, de la présentation en panières et rayons , de la gestion, chiffre d'affaires, marges et rentabilité...et de féderer vos ouvriers pâtissiers dont vous aurez la responsabilité
- salaire suivant expérience et références
Responsabilité
- l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
chef
Responsabilité
- vous managerez une équipe composée de Responsables d'univers et de Vendeurs / employés Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés
- vous gérerez les commandes et les stocks, en maximisant les flux, et de minimiser les couts et les démarques
- vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur en ELDPH
- nous sommes mandaté par un hypermarché pour rechercher un Chef de Département en PGC dans le département de l'Eure et Loir
- pour une enseigne de Grande surface spécialisée en textile, Distribution Conseil est mandaté pour recruter un Chef de département pour cette enseigne à forte valeur ajoutée, proche du Havre
- vous analysez les indicateurs de votre périmètre commercial et mettez en place des plans d’actions adaptés afin de développer vos ventes et le taux de satisfaction des clients. Vous veillerez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale de l'enseigne
- vous garantisserez la bonne présentation et la mise en place des vétements avec une politique merchandising de qualité
- nous sommes mandaté par un hypermarché pour rechercher un Chef de Département en PGC dans le département de l'Eure et Loir
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 50 000,00€ /an
- fixe x 13 mois - PEE
Exigences
- agencer un espace de vente
- vous possédez une éxpérience de management d'équipe sur l'univers textile en hypermarché, ou en GSS textile, de 5 années au minimum
- coordonner l'activité d'une équipe
- définir des objectifs de vente
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe importante d'employés textile
- organiser des animations commerciales
- vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre esprit d’équipe et votre organisation
charcutière
Éducation
- CAP Charcutier Traiteur
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- conditionner un produit alimentaire
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- nettoyer du matériel ou un équipement
- procédures de conditionnement
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
bouchère
Éducation
- CAP, BEP ou équivalent
Exigences
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- boucherie
- découpe de viande
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- découper de la viande
- détailler des pièces de viande
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- stockage de produits alimentaires
Responsabilité
- vous gérerez votre compte d'exploitation, serez responsable de + de 10 bouchers et emballeuses
chef de rayon
Responsabilité
- distribution Conseil est mandaté pour trouver un Adjoint du Manager BoulPat pour un hypermarché de la Manche
- vous assurez la gestion quotidienne des rayons Liquides, développement du CA et de la marge
- vous gérez votre compte d'exploitation et assurez l'approvisionnement de vos rayons ainsi que le développement des actions promotionnelles
- pour une Grande Surface du Calvados ouest, Distribution Conseil recherche un Responsable en fruits et légumes
- pour deux hypermarchés du département de la Manche et du Calvados , nous recherchons deux Chef de Rayon Charcuterie Traiteur Rôtisserie, Charcuterie, Fromage Coupe, Traiteur
- distribution-Conseil est mandaté pour rechercher un profil de Chef de Rayon expérimenté sur les marchés des liquides pour un hypermarché du département de l'Eure et Loir, en région Centre Val-de-Loire
- ses pricipales missions sont de gérer et manager l'équipe Pâtisserie, organiser les activités de l'équipe composée d'ouvriers en patisserie et d'emballeuses, contrôler et participer aux taches courantes , gérer le compte d'exploitation , assurer l'approvisionnement et le développement des actions, respecter les normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- management d'une équipe d'employés en FetL
Type de contrat
- CDI
- temps plein
- temps plein, CDI
Rémunération
- 25 000,00€ à 35 000,00€ /an
- 35 000,00€ à 45 000,00€ /an
- 2 600,00€ /mois
- 2 700,00€ par mois
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- contrôler la conformité d'un produit
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- expérimenté en charcuterie traditionnelle et produits traiteurs, vous avez une expérience identique en hypermarché de plus de 7 années
- préparer les commandes
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- suivre l'état des stocks
- une candidature de commercant pourra éventuellement être étudiée
Éducation
- CAP Poissonnier écailler
directeur
Responsabilité
- distribution-Conseil recherche un candidat à fort potentiel pour prendre en mains la direction d'un bel hypermarché à dominante alimentaire
- nous recherchons un Directeur d'hypermarché à forte valeur ajoutée sur la région de la Basse Normandie
- il/Elle organise et supervise l'activité de la surface de vente en grande distribution dans ses dimensions techniques, humaines et financières, afin de développer la rentabilité selon la politique commerciale de l'enseigne
- vous maitrisez tous les rouages de la fonction de cadre dirigeant en grande distribution
- responsables des objectifs de Chiffre d'affaires, de marge par marchés, et de toute la gestion financière, marketing et commerciale
- vous gérerez également les réunions DP, CE, CHSCT, etc
- enfin vous féderez vos équipes de cadres, d'AM, et d'employés vers l'atteinte des objectifs de l'enseigne
- le cabinet de Recrutement Distribution-Conseil est spécialisé en recrutement et sourcing par approche directe, pour toute la distribution alimentaire, généraliste, et spécialisée
Exigences
- nous recherchons "une référence"
- profil expérimenté
- candidats en poste dans des hypers de plus de 6500 m2, avec plus de 300 salariés à manager
- pour ceux ne répondant pas à tous ces critères, merci de ne pas adresser votre candidature
- personne avec du métier dans la direction d'un très gros hypermarché alimentaire, passée idéalement par le terrain comme Chef de département en alimentaire par le passé, vous êtes une personne posée et réfléchie
- nous demandons une expérience conséquente de plus de 5 années minimum dans cette fonction, dans un hypermarché indépendant ou intégré
- obligatoirement expérimenté sur un hypermarché de plus de 7000 m2, vous êtes force de proposition et êtes Manager dans l'âme
- personne avec du métier dans la direction d'un très gros hypermarché alimentaire, passé par le terrain comme Chef de département en alimentaire ou non-alimentaire par le passé, vous êtes une personne posée et réfléchie
Commerce
- cadres et direction
- marketing et communication
chef pâtissier
Commerce
- distribution et grande distribution
Responsabilité
- offre d'emploi de Chef Pâtissier
- rayon Pâtisserie
- profil expérimenté
- distribution-Conseil est mandaté pour rechercher un profil d'adjoint de Chef de rayon BoulPat expérimenté pour un hypermarché du département du Calvados , et un autre pour la Manche , en région Basse Normandie
- le cabinet de Recrutement Distribution-Conseil est spécialisé en recrutement et sourcing par approche directe, pour toute la distribution alimentaire, généraliste, et spécialisée
- nous recherchons deux adjoints au Manager de rayon Boul-Pat, spécialisé sur la pâtisserie, véritable professionnel auprès de la grande distribution sur le département du Calvados , et de la manche
Exigences
- passionné des pâtisseries, vous avez fait vos armes chez un artisant, pour évoluer dans un univers mouvant auprès de la grande distribution, ou vous avez une expérience conséquente d'adjoint ou de Chef de rayon en hypermarché
- vous serez responsable des commandes, de la fabrication, de la cuisson, de la présentation en panières et rayons , de la gestion, chiffre d'affaires, marges et rentabilité...et de féderer vos ouvriers pâtissiers dont vous aurez la responsabilité
- salaire suivant expérience et références
cariste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2145.09 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Agir rapidement en cas d'incident sur la zone de travail
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve d'autonomie
agent de conditionnement
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2145.09 Euros sur 12.0 moisPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- CACES 1 et 3
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie