DJURINGA JUNIORS Salaire

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Oullins
46 B RUE LOUIS AULAGNE, 69600 OULLINS
Téléphone:
+33 4 78 23 23 49
SIREN:
530675081

Les salaires sur les positions chez DJURINGA JUNIORS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DJURINGA JUNIORS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 39,00€ par jour

Responsabilité

  • gestion de son recrutement
  • gestion financière
  • responsable de son projet pédagogique
  • mise en œuvre de son projet de séjour
  • 1 séjour : Cocktail des ÎIes du 8 au 25/07/2022- 24 jeunes- 3 animateurs/trices
  • 18 jours en fonction du séjour
  • 10 à 18 jours en fonction du séjour

Exigences

  • avec expérience ou non
  • autonomie
  • relationnel
  • une bonne dose de motivation

animateur

Exigences

  • BAFA
  • animateur ou similaire: 2 ans
  • animateur ou similaire: 1 an
  • animation: 1 an

Type de contrat

  • temps plein
  • intérim

Rémunération

  • à partir de 30,00€ par jour
  • 1 650,00€ à 3 354,00€ par mois

Responsabilité

  • séjour Activ’fun : chaque jour, les jeunes s’essaient à une nouvelle activité qui sort de l’ordinaire : canirando, descente en rappel, moto électrique, laser game…

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • prospection commerciale
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • saisir des éléments de paie

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1281.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

assistant comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1281.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie