DMD FRANCE Salaire
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Genay
150 RUE JACQUARD, 69730 GENAY

Les salaires sur les positions chez DMD FRANCE

Salaire estimé

€ 2075

Salaire médian chez DMD FRANCE

€ 101 Salaire le plus bas
€ 2197 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

DMD FRANCE recrute pour des postes:

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • assembler des matériaux, des produits
  • caractéristiques des charpentes
  • débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • couvreur du bâtiment

Rémunération

  • selon profil

vendeur

Exigences

  • vous êtes enthousiaste, avez le sens du relationnel, du travail en équipe
  • vous avez le goût pour les objectifs, les challenges et possédez une expérience significative de 3 ans ou plus idéalement dans la même fonction
  • une formation Niveau Bac + 2 serait un plus

Responsabilité

  • rattaché au Responsable des Ventes, vos principales missions seront de commercialiser des Véhicules d'Occasions, de vendre des produits périphériques , de développer la clientèle existante et potentielle et d’assurer un niveau de qualité élevé en terme de service clients
  • vous devrez également vous assurer d’une bonne rotation des stocks et de l’attractivité du parc d’exposition

Rémunération

  • fixe + variable + Intéressement et Participation

assistant rh

Exigences

  • vous faites preuve de dynamisme, d’un bon relationnel et d’esprit d’équipe
  • votre sens du service, de l’organisation et votre rigueur sont reconnus
  • titulaire d’un Bac + 2 ou plus, vous avez idéalement une première expérience dans un Service RH

mécanicien automobile

Rémunération

  • fixe très attractif + variable + Intéressement et Participation

Exigences

  • A l'issue idéalement d'un BTS, vous avez une expérience significative au sein d'une marque incluant l'intervention sur des systèmes assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule Rigoureux, soigneux, vous appréciez le travail en équipe, partagez vos connaissances et aidez spontanément les compagnons rencontrant des difficultés lors d’une intervention

administrateur système

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • gérer les communications Télécom avec les filiales française et étrangères
  • diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et suivre les incidents mais aussi assurer le support technique aux utilisateurs
  • préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
  • assurer la disponibilité de l’ensemble du réseau informatique du siège et de ses filiales
  • intervenir dans l’évolution de l'architecture, installer et faire évoluer les équipements informatiques et tester les équipements informatiques
  • réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis
  • sécuriser les postes informatiques et les données et suivre le plan de sauvegarde et tester régulièrement les restaurations
  • gérer les droits d'accès des utilisateurs

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes souriant, enthousiaste, réactif, rigoureux, avez le sens du relationnel et du travail en équipe
  • la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations
  • vous savez utiliser les logiciels de bureautique

Responsabilité

  • réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion
  • suivi des opérations de dédouanement et de transport avec les prestataires
  • tenue de planning / prise de rendez-vous / organisation de déplacements, de réunions, etc
  • tenue d'un secrétariat de direction
  • réception / exploitation / transmission d'informations à l'attention d'un hiérarchique, d'un ou plusieurs service , de collaborateur
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • appui aux collaborateurs de la Société
  • classement / archivage de documents

responsable informatique

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, le Groupe DMD recherche un Responsable Informatique basé à Nantes
  • organiser le service informatique afin d’atteindre les objectifs fixés en accord avec la direction
  • réaliser des tableaux de bord de l’activité
  • piloter les projets informatiques en lien avec les responsables métiers
  • gérer le budget, planifier les activités du service, piloter les prestataires externes
  • planifier et participer à la réalisation des visites de maintenance sur l’ensemble des sites
  • encadrer un technicien
  • exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction

Exigences

  • sens de l’anticipation
  • qualité relationnelle
  • sens de l’écoute
  • pédagogie
  • une connaissance de la distribution automobile serait un plus
  • adaptabilité
  • capacité à négocier
  • bonne expression écrite et orale

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • visiter les clients revendeurs régulièrement et présenter l’entreprise, les produits, le plan de vente et la politique commerciale de l'entreprise
  • démarcher de nouveaux clients
  • présentation des gammes catalogue de l’entreprise ou spécifiques
  • analyser le marché et le besoin du client et lui proposer des solutions pertinentes en rapport avec nos possibilités techniques
  • relancer les devis clients
  • résoudre les éventuels litiges et participer à la relance client avec la comptabilité en cas de besoin
  • communiquer et collaborer avec le Back-Office pour monter un dossier, répondre à un devis et enregistrer une commande
  • proposer à la Direction Commerciale, pour un client une tarification adéquate et conforme aux règles tarifaires de l'entreprise

Exigences

  • une expérience dans les EPI serait un plus
  • capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse
  • rigueur et réactivité
  • autonomie
  • persévérance
  • commercial : 2 ans
  • formation : BTS/DUT technico-commercial ou autre
  • adhésion à nos valeurs : engagement, satisfaction client, professionnalisme, travail dans un esprit d’équipe solidaire et constructif

carrossier

Exigences

  • vous êtes rigoureux, soigneux, rapide, avez le sens du service et du travail en équipe
  • A propos du profil recherchéVous êtes rigoureux, soigneux, rapide, avez le sens du service et du travail en équipe
  • vous possédez idéalement un BAC Professionnel et une expérience de 3 ans ou plus sur le même poste

Rémunération

  • fixe + Variable + Intéressement + Participation
  • fixe + Variable + Intéressement + ParticipationA propos de l'entrepriseSociété du Groupe de distribution automobile DMD, ancré dans le Grand Ouest depuis 1934 et en fort développement, nous partageons des valeurs essentielles telles que le sens du service client, le respect, le dynamisme et l’enthousiasme

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de charge de communication

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de technicienne

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).