Salaire DMS

Exigences

• profil recherché
• courageux
• dynamique
  Voir plus +6
• permis B obligatoire
• motivé
• bonne élocution
• permis B non obligatoire
• bonne présentation
• débutant accepté

Gains pour le poste commercial

Exigences

• courageux
• dynamique
• motivé
  Voir plus +4
• bonne élocution
• permis B non obligatoire
• bonne présentation
• débutant accepté

Gains pour le poste vendeur

Responsabilités

• vous effectuerez également les démarches médico-administratives pour le patient et renseignerez les supports de suivi d'activité

Exigences

• installer une personne, un client
• procédures de nettoyage et de désinfection
• renseigner des documents médico-administratifs
  Voir plus +6
• vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier, l'AFGSU et l'aptitude préfectorale à la conduite
• le permis B, les vaccinations Diphtérie, tétanos, poliomyélite, Hépatite B sont indispensables à l'exercice du métier
• vous êtes doté d'une forte résistance au stress, de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail d'équipe
• en lien avec le responsable de la régulation et l'ambulancier, vous assurez la bonne prise en charge des patients selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage
• au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement
• vous êtes impérativement titulaire du permis B
  Voir plus +7
• votre profil
• le permis D serait un plus
• vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision
• véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules
• comment ?
• vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments
• vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires

Exigences

• caractéristiques des matériaux de carrosserie
• contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• fixer des éléments de carrosserie
  Voir plus +4
• remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• préparer les surfaces avant peinture du véhicule
• vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus
• et si vous en faisiez partie ?

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il analysera ces indicateurs pour optimiser sa production avec des actions correctives
• il devra mettre en œuvre les moyens nécessaires à la formation des personnels dans les différents domaines de la sécurité, ainsi que de la quantité et de la qualité des travaux d exploitation
• le directeur devra s assurer de l adéquation des besoins des différents services et ateliers placés sous son autorité par rapport aux qualifications et compétences de chaque membre du personnel dans un objectif de continuité de service et d amélioration des performances
  Voir plus +13
• quel que soit le type de travaux envisagé, nous assurons des prestations de qualité, effectuées dans le respect des normes requises
• il exercera le pouvoir disciplinaire de l employeur ainsi que le pouvoir d embauche et de rupture des contrats de travail des membres du personnel avec l appui de la Direction des RH du Groupe
• proposer toutes modifications afin d améliorer l organisation des différents services placés sous sa direction
• il devra suivre les diverses actions contentieuses en assurant les relations avec les avocats du Groupe ainsi que la représentation de la société
• il assurera un suivi de la clientèle sur le plan technique en relation avec le service commercial mais hors objectifs de développement qui restent à la charge du Directeur commercial du Groupe
• il devra présenter régulièrement des indicateurs pertinents à la direction générale du groupe
• D'ailleurs, nous possédons notre propre centre de tri agréé, et réalisons nous-mêmes l'extraction et la récupération des matériaux issus de la démolition
• le centre de tri réceptionne tous types de Déchets Industriels, mais plus particulièrement les Déchets de chantier en mélange ou triés
• il gérera l évolution des rémunérations et des classifications des différents emplois en concertation avec le Président du Groupe et la Direction des RH du groupe
• mettre en œuvre les actions et moyens nécessaires afin de développer les activités placées sous sa direction et également de rechercher, et de mettre en œuvre toutes les nouvelles activités permettant le développement de la société
• nous effectuons divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels
• il devra assurer l ensemble du suivi administratif de la société placée sous sa direction : gestion des flux entrants et sortants, enregistrements, éditions de documents, vérification, respect des procédures et archivage
• engager financièrement la société au niveau de ses investissements dans le strict respect des prévisions budgétaires définies annuellement par le Président du groupe

Exigences

• avoir une expérience solide dans l animation d une structure indépendante à taille humaine
• excellent relationnel
• savoir créer les outils adéquats pour piloter une mission de direction
  Voir plus +17
• capacité d analyse et de synthèse sur des dossiers divers
• porter un regard critique sur les indicateurs pour amener des opérations correctives
• curiosité
• faire entendre ses idées / Faire preuve de leadership
• réactivité
• être force de proposition dans la résolution de problèmes
• autonomie
• être le garant des process de sécurité et du respect des normes de production et de travail
• de formation type Bac + 5 vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire au sein d une ETI ou d une filiale de Grand Groupe
• leadership / Capacité à manager une équipe à taille humaine
• vous avez déjà démontré à plusieurs reprises votre capacité à organiser et structurer une production dans un environnement industriel évolutif complexe. A ce titre, une première expérience dans le monde du déchet et/ou du transport sera un plus
• être capable de déléguer des tâches à ses collaborateurs
• faire monter en compétences les collaborateurs
• transmettre les informations avec efficacité et diplomatie en adaptant son message
• force de conviction
• rigoureux
• capacité d adaptation

Offres actuelles pour le poste: