Les salaires sur les positions chez DMVP FORMATION

DMVP FORMATION recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 645,58€ par mois

Exigences

  • décrocher les appels qui arrivent au standard
  • orienter et informer l’interlocuteur selon ses besoins
  • vous faites preuve de dynamisme et de rigueur en étant doté de bonnes qualités d’écoute et relationnelles et vous aimez travailler en équipe
  • comprendre l’objet de l’appel et le traiter ou le transférer
  • prendre des notes pendant les appels

Responsabilité

  • le tout dans le but d’apporter une super satisfaction client

assistant administratif

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et CRM
  • vous faites preuve d’une grande adaptabilité, rigueur et aimez travailler en équipe
  • travailler en relation avec le service Conseiller en Formation et les intervenants externes
  • vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans sur un poste d’assistant administratif, des connaissances sur les organismes financeurs de la formation sont un plus
  • traiter les requêtes internes et faire le suivi des rapports liées à la prise en charge des formations
  • faire de la veille sur l’évolution des budgets et des conditions de prise en charge des formations auprès des organismes financeurs
  • vérifier la conformité et la validité des documents envoyés aux organismes financeurs

développeur front end

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel

Responsabilité

  • missions du poste

responsable qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • administration des entreprises, vous avez une spécialisation appréciée en amélioration
  • continue de la qualité dans les services
  • vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'encadrement administratif, de
  • préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'enseignement
  • vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en pilotage de projets et en
  • management fonctionnel
  • votre connaissance appréciée des modes de financements et du droit de la formation, votre
  • fonctionnement de manière collaborative avec des interlocuteurs internes et externes au

Responsabilité

  • missions du poste
  • vous êtes le Référent qualité et vous êtes garant et pilote du processus d'amélioration continue de la
  • vous avez en charge la gestion administrative globale afin d'harmoniser les outils et les processus de
  • des formations ainsi que des programmes de DPC, à destination des équipes officinales
  • sous la responsabilité du directeur général, votre principale mission est l'animation de manière
  • enfin vous êtes délégué à la protection des données dans le cadre du règlement de gestion et de
  • qualité dans le cadre de la certification unique QUALIOPI des organismes de formation

devops

Exigences

  • de formation informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 2 ans sur un poste de développeur FullStack/DevOps
  • vous faites preuve d’une grande polyvalence, d’autonomie et aimez travailler en équipe
  • une bonne expérience en développement Web est demandée et une expérience en développement mobile serait appréciée
  • vous devez également être à l’aise avec la configuration et la gestion de serveurs Linux
  • développer des applications Web et mobiles
  • rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • réaliser des tests
  • réaliser la maintenance des applications

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 42 000,00€ /an

Responsabilité

  • dans le cadre de notre déploiement, nous recrutons un développeur FullStack/DevOps

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé+ primes variables

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - en vente/télévente/relation client

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - BTS NRC ou DUT Tech de co

Exigences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Gestion de portefeuille clients
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Stratégies de vente