DOCKS DE L OISE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DOCKS DE L OISE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DOCKS DE L OISE recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- aide au recouvrement avec qualification et envoi des litiges Grands Comptes
- traitement des avoirs et refacturations
- ton quotidien ?
- aide au traitement des dossiers de remboursements
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- gestes et postures de manutention
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- techniques de mise en rayon
- si tu es commerçant.e et que tu as une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors ton profil nous intéresse
- si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse
- si tu es commerçant et que vous tu as une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- votre quotidien ?
- participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
assistant commercial
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- votre objectif sera de collaborer à l'animation de nos points de vente tout en accompagnant nos équipes dans vos démarches
- vous gèrez le fichier des chantiers en phase étude et appels d'offres
- vous contrôlez de la préfacturation
- vous apportez des conseils, une assistance, des solutions
- vous établissez les devis
- vous respectez des encours clients
- vous répondez, suivez et relancez les appels d'offres
- vous négociez avec les fournisseurs et les clients pour les démarches courantes
Exigences
- description additionnelle
- expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous appréciez évoluer dans un univers de produits techniques, vos expériences passées vous ont permis d'accroître vos compétences et vous ont donné l'envie de relever un nouveau challenge
- vous savez piloter vos projets de façon autonome, n'êtes jamais à court d'idées innovantes, êtes organisé et dynamique et avez un esprit d'équipe
- alors vous possédez les qualités que nous recherchons
- comment allons-nous Pimper ton quotidien ?
approvisionneur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- au sein du Pool Appro régional POINT P Nord
- référentiels articles et fournisseurs
- contrôler le paramétrage de l'outil et les données logistiques du référentiel fournisseurs / articles, Remonter les incohérences ou les informations manquantes aux services tarif, chef de marché, dans un souci d'optimisation
- réaliser les achats d'opportunité ou d'investissement pour anticiper des hausses tarifaires
- tu seras le garant du niveau de service et de la valeur de stock sur le marché qui te sera confié
- participer avec le Responsable Approvisionneur à la mise en place des prévisions de ventes et des profils saisonniers pour son marché
- valider les propositions de transfert d'excédents de stock en collaboration avec les Responsables Approvisionnement Sites
- retraiter les historiques pour améliorer la fiabilité des prévisions de vente et de stock
Exigences
- fort d'une première expérience en Logistique/Approvisionnements, idéalement acquise dans une organisation multi-sites
- tu as une forte appétence pour les outils informatiques
- es organisé , rigoureux , dynamique, force de proposition
- tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, tu apprécies de travailler en équipe et es animé d'un fort esprit de service
- en résumé ... * Poste : Approvisionneur.se Regional Agence Services Noyon
- en résumé ... * Poste : Approvisionneur.Se Regional Agence Services Noyon
vendeur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité
- notre agence de Saint-André-Lez-Lille recherche son/sa futur vendeur conseil
- notre agence de Compiègne recherche son/sa futur vendeur conseil
- tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité
- accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- vous participerez activement au développement de votre point de vente , en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services
Exigences
- en résumé
- st Laurent Blangy 62
- tu as une solide expérience dans le commerce et idéalement dans le commerce des matériaux de construction, alors ton profil nous intéresse
- si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse
- plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- reste toi-même
- tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmet-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente
- plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence
chauffeur
Responsabilité
- livrer les marchandises sur chantier : sécuriser la zone et procéder au déchargement
- préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande
- gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal
- relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes
- contrôler le chargement et sangler les marchandises : sécuriser les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids
- pour la bonne réalisation de tes missions, tu pourras être amené à manipuler des charges lourdes au quotidien avec le chariot élévateur ou par manutention
- chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage
- transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE
Rémunération
- fixe + variable + paniers repas
Exigences
- flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client
- tu fais preuve de dynamisme, de polyvalence en ayant l'esprit d'équipe
chef d'équipe
Responsabilité
- planifier et organiser les activités de votre équipe pour optimiser la productivité et satisfaire les attentes des clients
- encadrer et accompagner vos collaborateurs : gestion administrative, recrutement, intégration, entretiens annuels et développement des compétences
- anticiper et dimensionner les moyens humains et matériels, selon les volumes d’activité et les projets de l’entreprise
- en tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la coordination des activités opérationnelles de votre service pour garantir la satisfaction de nos clients
- véritable leader, vous motivez et entrainez votre équipe avec un management dynamique, tout en veillant à maintenir un bon climat social et à respecter les procédures internes
- vous assurez également la sécurité, la propreté et l'efficacité au sein de votre secteur, dans le respect des démarches QSE et 5S
- formaliser et rapporter les éléments nécessaires dans le cadre de procédures disciplinaires
- corriger les dysfonctionnements avec des plans d’actions mesurables et efficaces
Exigences
- plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature
- formation : BAC ou BAC+2 et CACES 1, 3, 5
- expérience : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique
- expérience : 3 ans minimum en management d'équipe dans un environnement logistique mécanisé
- qualités : Leadership naturel, sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle et force de proposition, capacité rédactionnelle
- compétences : Maîtrise des procédures logistiques, des outils bureautiques et des logiciels métiers
chef
Responsabilité
- développer le chiffre d'affaires
- garantir la satisfaction de chacun de tes clients
- suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
- maitriser les coûts d'exploitation
- assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients
Exigences
- rigoureux , tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs