DOCTEUR JJ ALBRAND Salaire
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Les salaires sur les positions chez DOCTEUR JJ ALBRAND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DOCTEUR JJ ALBRAND recrute pour des postes:
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
- modalités de stockage
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- réceptionner un produit
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
- mensuel de 2287,25 Euros à 3772,52 Euros sur 12 mois
médecin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- analyser les données socioéconomiques et évaluer l'activité médicale
- concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé
- coordonner les prestations des praticiens, chercheurs
- procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions
- suivre les évaluations des résultats des praticiens, chercheurs
- DIPLOMES ET EXPERIENCE : Docteur en médecine
Rémunération
- annuel de 90000,00 Euros à 105000,00 Euros sur 12 mois
- de 90 000€ à 105 000 € annuel pour un temps plein et selon expérience
Responsabilité
- L'EHPAD de St Marcellin est implanté en cœur de ville, dans l'enceinte hospitalière
- le médecin est également en lien avec les médecins de ville et les médecins traitants de quelques résidents
- la structure compte 4 Unités dont 1 Unité Psycho Gériatrique
- le médecin de l'Ehpad de Vinay est accompagné en proximité d'un directeur référent, d'un cadre de santé, d'une IDE coordinatrice, d'un psychologue, d'un éducateur APA, d'une animatrice et d'un cadre supérieur de santé
- ST-SAUVEUR 3160 route d'Izeron
- vous serez chargé.e d'assurer la prise en charge médicale des 88 résidents de la structure avec un 80% de temps de travail
- le médecin de l'Ehpad de St Marcellin est accompagné en proximité d'un cadre de santé, d'une IDE coordinatrice, d'un psychologue, d'un Enseignant en Activité Physique Adapté, de 2 animatrices et d'un cadre supérieur de santé
- la structure bénéficie des ressources transversales du CHIVI et du soutien renforcé du secteur sanitaire situé sur le même site (admissions directes en médecine et simplifiées en SSR, accès facilités au CCNP, proximité des gériatres, Hotline gériatrique avec avis et collaboration rapide avec la médecine et consultations de spécialistes dans des délais rapprochés
educateur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prendre en charge de jeunes adultes en situation de handicap lourd
- mettre en place les activités d’accompagnement des patients
- encadrer l'équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux et éducatifs ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité
Exigences
- titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, il vous faudra faire preuve de disponibilité, de patience et de compréhension, avoir le sens de l'observation et de l'intuition dans le suivi des patients, savoir vous organiser et travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'amélioration continue des pratiques professionnelles
- la mise en place du Dossier Patient Unique
- la sécurisation du circuit du médicament
- la sécurisation du risque infectieux
- la gestion documentaire
- la prévention des risques et la sécurisation des soins
- définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité
- la satisfaction et l'information des patients
directrice administrative et financière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- détachement
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer des ajustements budgétaires
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
medecin geriatre
Exigences
- capacité relationnelle, travail en équipe
- capacité de travail en autonomie
- actif dans la mise en œuvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND
- capacité à participer à l’ensemble de la démarche qualité de l’établissement Conditions
Responsabilité
- en SSR, l’activité comporte la prise en charge de 30 patients à se répartir à deux médecins
- C’est un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d’amont du groupement hospitalier
- les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire
- le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie
- une consultation mémoire labélisée
- les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d’examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c’est aussi intégrer une équipe plus large d’un groupement dynamique
Type de contrat
- nous recherchons un Praticien Hospitalier de médecine polyvalente ou PH gériatre confirmé ou médecin généraliste pour le service SSR de l’établissement
- nous préférons des praticiens déjà inscrits à l’ordre et autonomes
- quotité de temps de travail
- temps plein
infirmier
Rémunération
- GRILLE DES SALAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Salaire brut : Mensuel de 2499.0 Euros sur 12 moisRestauration
- fonction publique hospitalière
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail de nuit
Expérience
- 3 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 18H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- grille en vigueur de la fonction publique hospitalière,
- La rémunération est celle prévue par la grille des salaires de la fonction publique hospitalière. (catégorie C) ou selon l'ancienneté.
- Salaire brut : Mensuel de 2457.0 Euros sur 12 moisRestauration
Expérience
- Débutant accepté
- 3 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS/AES/AMP
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS CAFAS DPAS
- Bac ou équivalent Santé - DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT
Exigences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
La langue
- Français
cuisinière
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12 mois1812 net
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisCSE
Expérience
- Débutant accepté - Si CAP cuisine
- 1 An(s)
- 2 An(s) - sur poste similaire
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Dresser des plats pour le service
- CAP cuisine
- Manipuler des équipements de cuisine
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
kinésithérapeute
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- selon grille
- Salaire brut : Grille FPH et reprise ancienneté
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie
- Bac+5 et plus ou équivalents kinésithérapie - DE masseur-kinésithérapie
Exigences
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais