Dogfinance Salaire
Les salaires sur les positions chez Dogfinance
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez Dogfinance
Dogfinance recrute pour des postes:
ingénieur en informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- niveau d'expérience : De minimum 1 an pour un Junior, 4 ans minimum pour un expérimenté
- vous êtes diplômé d'un BAC+5, ingénieur ou université, MIAGE
Responsabilité
- il participera à l'amélioration des outils de travail et méthodes de développement et aux choix techniques majeurs de l'entreprise
chef de projet web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillir les besoins auprès des métiers
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client situé à Ancenis un Chef de projet Web / Intranet , à mi-temps
Exigences
- vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV
chef de projet informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe
- minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet informatique
- excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe
- capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées
- vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le développement
- de formation supérieure en informatique ou génie industriel vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- vous maîtrisez PHP, Javascript, et avez des connaissances en environnements Linux/Debian ainsi qu'en serveurs Web Apache
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthodologie, ainsi que pour votre esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilité
- la gestion et la coordination complète du cycle de vie des projets de développement informatique
- adsearch recrute pour le compte de son partenaire, un cabinet d'expertise comptable et d'audit, un Chef de projet informatique . Poste à pourvoir en CDI dès que possible à ORVAULT
- la supervision de la rédaction de la documentation technique et des rapports de progression
- adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet plateforme d’intégration informatique chez son client final dans le domaine industriel
- votre responsabilité principale sera de guider une équipe composée de deux développeurs, en gérant les délais et les budgets, tout en supervisant les aspects techniques
- le développement informatique, en mettant en avant votre expertise technique
- concevoir et maintenir la cartographie des flux intersites, inter-entreprises et inter-applications
- echanger avec les acteurs internes pour déterminer leurs besoins d’intégration
technicienne
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer à la construction et au suivi du planning sur l'outil informatique de planification sous forme de diagramme de Gantt
- animer des réunions de construction et de relecture du planning
- le poste peut être soumis à astreinte
- vous devez être à l'aise avec les outils et applications informatiques « pack office »
- pour cela, vous intégrez les activités programmées ou fortuites de maintenance ou d'exploitation en saisissant l'intégralité des contraintes d'enchaînement de réalisation et de ressources
- effectuer les mises à jour du planning, intégrer les activités fortuites, analyser les contraintes d'intervention et optimiser les scénarios en conséquence dans le respect des règles de sûreté
- motivé pour travailler dans un environnement industriel exigeant, vous disposez d'une attirance pour le milieu informatique
intégrateur technique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une : Intégrateur technique OPS
- optimisation / tuning des performances et du fonctionnement
- maintien aux conditions opérationnelles
- mission : Au sein de l’équipe OPS en charge de l’infrastructure, elle-même intégrée dans une DSI particulièrement innovante, vous évoluez dans un SI dont la stack technologique est moderne et dans une culture DevOps
- définissez les critères de supervision de vos périmètres pour monitorer et anticiper les incidents
- très opérationnel, vous aurez à prendre en charge l’intégration technique des applicatifs en lien avec les équipes de développement
- accompagnez les équipes projets sur l’intégration technique des applicatifs pour garantir l’exploitabilité des solutions et pour optimiser l’infrastructure hébergeant ces solutions
- assurez une veille technologique en matière de méthodes et d’outils de production
Exigences
- mongoDB
- linux
- de formation supérieure , vous pouvez témoigner d’une première expérience de minimum 5 ans réussie dans un poste similaire
- elasticSearch
- au-delà des compétences techniques nous attendons une personne ouverte, curieuse et dotée d’un bon relationnel
- la rémunération, variable selon votre expérience, est attractive, les avantages offerts nombreux et les perspectives d’évolution bien présentes
conseiller voyages
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- comprendre les différents types de voyages et leurs caractéristiques
- travailler avec des fournisseurs pour obtenir des tarifs et des offres spéciales
- fournir des conseils aux clients sur les meilleures destinations et les meilleures options de voyage
- vous serez chargé de fournir des conseils et des services à nos clients, de planifier et de réserver des voyages, d'effectuer des recherches sur les destinations et les tarifs, et de gérer les paiements et les documents liés aux voyages
- organiser des itinéraires et des réservations pour les clients
- gérer les paiements et les factures pour les clients
- assurer le suivi avec les clients après leur voyage
Exigences
- vous justifiez de minimum 4 années d'expérience en tant que conseiller voyages
- C'est un plus si vous avez une attitude positive et êtes capable de travailler avec une variété de clients
- bac+2
fraiseur cn
Rémunération
- A négocier
- selon profil + avantages de la société
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- programmer les tours numériques et conventionnels à l'aide des plans de fabrications
- lire les plans de fabrications et utiliser les fraiseuses à commandes numériques
- produire sur la fraiseuse conventionnelle pour l'usinage des pièces
- préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisations des pièces
- vous êtes issu d'une formation technique et disposez de minimum 3 ans d'expériences sur un poste de tourneur en atelier d'usinage
- réaliser les débits matières en fonction de la gamme de fabrication
- effectuer des travaux de finitions annexes
- respecter les règles de métrologie et de sécurité
chef de chantier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, une entreprise locale renommée et très implantée sur le territoire, basé à Nantes , un profil chef de chantier Gros Œuvre
- management des équipes
- coordination et planification chantier
- participation aux réunions de chantier
- gestion des fournitures, matériels et outillages
- vous êtes curieux et autonome et vous recherchez une atmosphère motivante
- poste à pourvoir dès que possible
- rémunération selon profil
responsable sap
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir la roadmap
- inclure SAP dans une architecture SI plus globale contenant d’autres composants et interfaces
- contribuer à la définition de la nouvelle architecture logicielle
- adsearch IT recherche un Responsable SAP pour son client, un laboratoire biopharmaceutique international
- vous garantirez le bon fonctionnement de SAP et piloterez les projets d’évolution de l’ERP en fonction des besoins métiers
- vous prendrez en charge le projet de migration sur S4/Hana
- piloter les équipes de TMA externalisée en charge du support applicatif & infrastructures
- veiller à la mise en œuvre des actions de maintenance et de supervision
Exigences
- vous maîtrisez les différents modules SAP et les modalités d’intégration / interconnexion entre eux
- votre sens de l’écoute et de la communication, et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous positionner auprès des métiers
- vos capacités à travailler avec rigueur et dans le respect des délais feront la différence
- lors de votre parcours, vous avez été en mesure d’évoluer dans un environnement industriel international & de conseiller les métiers, prioriser et coordonner les demandes d’évolution
- vous êtes capable de comprendre et challenger les besoins des utilisateurs tout en intégrant les évolutions en ayant une vision globale du système
editeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- conception, développement de logiciel from scratch en PHP 8, SQL et node
- réalisation de peer programming et revue de code
Exigences
- minimum de minimum 6 ans d’expérience en développement informatique Backend
- bonne capacité d’analyse, d’écoute et goût du travail en équipe
- formation en développement Bac +3 / Bac +5
- une expérience en organisation Agile / Scrum serait un plus
- autonomie et réactivité
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3267€
Dernière offre
Variation totale
+15%
depuis 2024
Dernière modification
+15%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3050€
sur 2 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3267€
Dernière offre
Variation totale
+15%
depuis 2024
Dernière modification
+15%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3050€
sur 2 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3267€
Dernière offre
Variation totale
+15%
depuis 2024
Dernière modification
+15%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3050€
sur 2 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3267€
Dernière offre
Variation totale
+15%
depuis 2024
Dernière modification
+15%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3050€
sur 2 points
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3267€
Dernière offre
Variation totale
+15%
depuis 2024
Dernière modification
+15%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3050€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Dogfinance
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3074 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).