DOMAINE DE FONTENELLES Salaire
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Chambéry
472 RUE DE LA LEYSSE, 73000 CHAMBERY

Les salaires sur les positions chez DOMAINE DE FONTENELLES

DOMAINE DE FONTENELLES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l'origine d'une panne
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 1924,16 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • éléments de base en plomberie
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 11,01 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gère l’ensemble de l’entretien des Appartements
  • taux de réponses aux candidatures : 64%

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • expérience solide en réception
  • expérience en réception souhaitée
  • formation en Hôtellerie / Tourisme

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1669,85 Euros à 1669,85 Euros sur 12 mois
  • 1605+primes+avantages divers

Responsabilité

  • effectuer les arrivées et les départs des clients et des propriétaires
  • S'assurer du confort et de la satisfaction client, le conseiller sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives
  • arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées a leurs séjours
  • effectuer l'état des lieux au départ du client
  • encaissements
  • effectuer sa caisse à chaque fin de service
  • etat des lieux
  • prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site

chef

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • techniques de vente
  • procédures d'encaissement
  • techniques de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1929
  • mensuel de 1929,00 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1777.57 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nettoyer et remettre en ordre les appartements
  • entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement
  • trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie
  • réapprovisionner en linge propre
  • signaler les défectuosités et détériorations du matériel
  • répondre aux exigences des clients

employé de ménage

Type de contrat

  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).