DOMAINE DES 3 FONTAINES Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Comps
18 B RUE DE LA REPUBLIQUE, 30300 COMPS
Téléphone:
+33 4 68 69 51 81
SIREN:
312631898

Les salaires sur les positions chez DOMAINE DES 3 FONTAINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DOMAINE DES 3 FONTAINES recrute pour des postes:

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • SMIC sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • FIXE SELON PROFIL PLUS COMMISSIONS

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Fournir un service de qualité

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ouvrier viticole

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil et expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Viticulture

Exigences

  • Fonctionnement des engins agricoles
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger