DOMANI Salaire

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La Rochelle
18 RUE DE LA DESIREE, 17000 LA ROCHELLE
Téléphone:
+33 5 53 46 72 09
SIREN:
517469706

Les salaires sur les positions chez DOMANI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
commercial

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
DOMANI 2000 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DOMANI recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • outils bureautiques
  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
  • techniques commerciales
  • typologie du client
  • établir un contrat de vente

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 5500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
  • visites des prospects et clients de votre secteur
  • négociation commerciale et élaboration des contrats
  • profil requis
  • au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation et amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • calcul dimensionnel
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • installer des équipements de chauffage
  • installer un système centralisé de conditionnement d'air
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • mensuel de 2281,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • présenter un produit à des clients potentiels
  • règles d'hygiène et de propreté
  • techniques de vente
  • des qualités de : rigueur, organisation ainsi qu' un bon sens du relationnel sont nécessaires pour ce poste

Rémunération

  • % selon votre age

coordinateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • diplôme d’État d’AMP ou accompagnant éducatif et social, animateur en gérontologie, économie sociale familiale
  • accompagner, analyser et conseiller des personnes en difficulté
  • 3 à 5 ans d’expérience
  • mener des actions d’animations dans l'habitat partagé
  • le salaire est à définir selon l’expérience dans le poste
  • qualité de médiation

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • accompagner les colocataires dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet de vie sociale partagée
  • rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d’animation
  • promouvoir l'autonomie des personnes en tant qu’acteurs de leur habitat
  • coordonner la mise en œuvre du projet collectif avec les colocataires et les différents intervenants au domicile
  • en lien étroit avec le porteur de projet Domani, vous être chargé de la coordination, de la gestion administrative et de la vie sociale et collective de l’habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les colocataires, en accord avec Domani
  • contrôles automatiques de la température
  • sécuriser la personne dans le logement à travers le soutien et le conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne
  • établir avec les locataires le projet d’animation collectif dans le cadre du projet de vie

auxiliaire de vie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps Plein : 39 h/semaine

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • à partir de 1650 € de salaire brut + 235 € heures supplémentaires = 1885 €

Responsabilité

  • autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • vous assurez l’intendance (achats, organisation des menus et préparation des
  • proposer de nouvelles activités pour animer la communauté et améliorer la
  • le poste de maître de maison consiste principalement à piloter la vie quotidienne dans un habitat partagé entre plusieurs personnes âgées. Certaines missions dans d’autres habitats seront aussi attribuées
  • accompagner les habitants dans le projet de vie sociale et partagée et leur
  • satisfaction des utilisateurs
  • repas), ainsi que la gestion du ménage et du linge

Exigences

  • travail auprès des personnes agées: 1 an
  • envies

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'amélioration énergétique des bâtiments
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un raccordement de réseau

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • menuiserie PVC
  • fixer des éléments menuisés
  • méthodes de contrôle d'étanchéité
  • poseur de menuiseries
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie bois
  • techniques de pose de fermetures
  • 2 ans- en pose de menuiseriesCette expérience est indispensable

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • chef d'équipe en pose de menuiseries HORIZON BOIS 24 - 24- SAVIGNAC LES EGLISESVOS MISSIONS : Vous travaillez avec 2 ou 3 compagnons auxquels vous distribuez les tâches, et vous leur apportez votre aide technique.Vous réalisez la pose des ouvrages fabriqués dans nos ateliers...CDI - Temps pleinPublié il y a 22 joursCDITemps plein
  • afficher plus d'offres

commerciale

Responsabilité

  • vous travaillerez en prospection directe et sur une liste de contacts fournis

Exigences

  • votre persévérance, votre dynamisme et votre sens du relationnel feront la différence

commercial

Commerce

  • construction
  • Construction

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • variable, en fonction du profil, des compétences et des expériences précédentes
  • 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Responsabilité

  • en tant que responsable d'Équipe Autonome en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opérationnelle de plusieurs habitats partagés
  • 1/ Assurer la viabilité économique des habitats
  • contrôle des budgets
  • vous devrez gérer plusieurs équipes autonomes
  • l’emménagement des habitants
  • cela vous amènera aussi à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement
  • relation avec les départements pour demander et justifier des aides
  • la description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités

Exigences

  • productif, organisé, précis et rigoureux, vous faites attention aux détails
  • vous êtes sympathique, curieux, ouvert
  • vous avez une expérience et une appétence pour le management
  • vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions
  • vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
  • vous avez de fortes compétences en matière de leadership et de prise de décision
  • passionné par l’humain, vous partagez notre vision sur l’inclusion de personnes âgées et vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale
  • bac +4

responsable qualité

Commerce

  • construction
  • sciences et R&D
  • Construction
  • Sciences et R&D

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • variable, en fonction du profil, des compétences et des expériences précédentes
  • 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Responsabilité

  • 1/ Assurer la viabilité économique des habitats
  • contrôle des budgets l’emménagement des habitants
  • contrôle des budgets
  • relation avec les départements pour demander et justifier des aides
  • vous devrez gérer plusieurs équipes autonomes
  • l’emménagement des habitants
  • cela vous amènera aussi à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement
  • la description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités

Exigences

  • vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions
  • vous avez une expérience et une appétence pour le management
  • vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
  • vous avez de fortes compétences en matière de leadership et de prise de décision
  • passionné par l’humain, vous partagez notre vision sur l’inclusion de personnes âgées et vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale
  • bac +4
  • lien avec personnes âgées/personnes en situation de handicap: 2 ans
  • statut : Cadre