Don't Call Me JENNYFER Salaire
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Saint-Jean-de-la-Ruelle

Les salaires sur les positions chez Don't Call Me JENNYFER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Don't Call Me JENNYFER recrute pour des postes:

responsable rh

Responsabilité

  • etre l’interlocuteur privilégié des différents magasins et occuper un rôle de proximité dans le pilotage de tous les sujets RH
  • rachel MAHNOUF
  • \- Etre l’interlocuteur privilégié des différents magasins et occuper un rôle de proximité dans le pilotage de tous les sujets RH
  • tu mettras en place toutes les actions RH sur ton périmètre et animeras une équipe de deux HRBP
  • participer à la construction et au déploiement des différents projets RH
  • \- Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH
  • recruter et intégrer les Adjoints, Responsables de magasin
  • \- Recruter et intégrer les Adjoints, Responsables de magasin

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable RH, avec au moins une expérience dans le secteur du retail ou de la grande distribution ?
  • tu disposes d'excellentes compétences en communication, tu as un excellent relationnel et tu es doté d’un très bon sens du service ? Tu es à l‘écoute et tu as une réelle intelligence émotionnelle ?
  • tu es autonome, proactif et force de proposition ? Tu es organisé avec le sens des priorités et orienté solutions ?
  • T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

community manager

Responsabilité

  • \- Mettre en place et suivre le planning éditorial
  • \- Animer les différents réseaux sociaux
  • \- Analyser et faire des bilans des publications
  • \- Créer du contenu
  • \- Produire du contenu
  • \- Mettre en place de projets digitaux
  • \- Etre en veille constante sur les best practices

Exigences

  • stage à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 2 mois

assistant de communication

Responsabilité

  • \- Organiser des évènements
  • \- Gérer des projets de communication
  • \- Gérer les commandes et envois des produits
  • \- Coordonner les différents services
  • \- Suivre les plans de communication
  • \- Participer à la création et à la mise en œuvre des contenus à destination des réseaux si besoin

Exigences

  • stage à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 2 mois

business analyst

Responsabilité

  • laetitia Blanche
  • rattaché au Chef de pôle Business Analyst, tu participeras activement au développement de la performance de la Supply
  • tu proposeras ensuite des hypothèses d’améliorations en vue d’augmenter la rentabilité de la société
  • définir des nouvelles règles de gestion liées aux nouveaux projets
  • réaliser des analyses ad hoc
  • réaliser des bilans de ventes des différentes opérations commerciales avec des notions ROI- Analyses Gains / Pertes
  • créer, optimiser et mettre à jour les reportings sur le suivi de l'activité à l'aide de différents KPI et participer à l'élaboration d'analyses ponctuelles
  • réaliser des analyses tickets Ad Hoc, en fonction des besoins pour identifier et analyser les comportements d’achats

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • tu fais preuve d’une forte capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse et t’as une appétence pour les chiffres ?
  • T’es diplômé d’une formation type Ecole de Commerce, Université, Ingénieur Généraliste ?
  • T'aimes travailler en équipe et relever des défis ?
  • T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquettes

data scientist

Responsabilité

  • \- Assurer les réunions et présentations clients, workshop, etc
  • \- Réaliser de la veille technologique
  • \- Définir le périmètre et le planning
  • \- Veiller au respect des délais et à la coordination entre les autres départements
  • \- Analyse automatique de rapports humains
  • \- Etudier la problématique posée, établir un diagnostic de la situation et des données disponibles, et préparer des données
  • \- Valider les modèles, mettre en place des indicateurs pertinents, étudier les résultats et proposer des recommandations

Exigences

  • T’es curieux et t’aimes apprendre ?
  • T’es reconnu pour ton esprit d’initiative et ton esprit d’équipe ?
  • T’es orienté résultat et t’es pragmatique ?
  • \- Concevoir des outils d’analyse et de data-visualisation
  • T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

vendeur en magasin

Responsabilité

  • \- Tu traites les colis et fais du réassort
  • \- Tu clean le magasin
  • \- Tu encaisses les clients
  • chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur
  • C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel
  • nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes
  • \- Et tu participes au merch

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • laetitia Blanche
  • tu es garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de la marque sur ton secteur
  • métier Directeur commercial régional
  • gestion/Pilotage
  • \- le pilotage de la maintenance préventive et curative en veillant au respect des normes et leur application
  • garantir l'atteinte des objectifs de CA de ta région
  • \- l’étude de faisabilité des projets
  • assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • tu disposes d'une expérience confirmée au sein d'un groupe retail / mass market dont une expérience en tant que Directeur Régional ?
  • tu es reconnu pour ton sens du commerce et de la satisfaction client ?
  • T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
  • tu as une forte orientation action et résultat ?
  • tu as un réel leadership et charisme ?

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre de façon hebdomadaire les performances produit
  • analyser le marché : veille concurrentielle
  • etre garant du rétro planning de développement et de production de la collection, en phase avec les objectifs de mise à disposition de la marchandise définis en amont
  • au sein de la Direction Collection, tu es en charge de développer une offre produit structurée au meilleur rapport qualité prix et répondant aux attentes de notre cliente en étroite collaboration avec les équipes Merch Planning, Style et Production
  • suivi des performances de sa catégorie
  • accompagner le développement produit de la mise à disposition du DT à la validation proto
  • benchmark magasin régulier
  • analyser les ventes de la saison précédente, faire un bilan de collection et analyser la data

Exigences

  • T’es rigoureux , agile et proactif
  • T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zeroetiquette ?
  • T’es diplômé d’une formation type BAC+5 dans la mode, en école d’ingénieur textile ou école de commerce ?

social media manager

Responsabilité

  • être garant des contenus publiés sur les réseaux sociaux par les Community Manager
  • élaborer les plannings éditoriaux en suivant le plan d’action commercial
  • participer aux plans de communication
  • participer aux projets de communication
  • être en veille constante des nouvelles trends, des médias sociaux, des influenceurs, des opérations de communication, etc
  • suivi des performances / KPI’s
  • superviser et accompagner les alternants/stagiaires qui créent du contenu

Exigences

  • T’es reconnu pour ton organisation, ta force de proposition, ton autonomie et ta rigueur ?
  • T’as une forte sensibilité pour la mode et les réseaux sociaux ?
  • T’es spécialisé en Communication Digitale, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste spécialisé réseaux sociaux ?
  • tu maîtrises le pack office ?
  • tu et disposes d'excellentes qualités rédactionnelles ?
  • tu sais travailler rapidement et t’aimes travailler en équipe ?
  • T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
  • T’es toujours de bonne humeur, t’es pédagogue et t’as envie d’accompagner les équipes ?

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gestion Administrative
  • \- Créer les fiches produits
  • \- Passer les commandes
  • \- Mettre à jour les délais de livraison
  • \- Gérer les étiquettes
  • \- Aider à la préparation des shootings
  • \- Gérer les interfaces avec le service import et le service comptabilité
  • \- Organiser les prototypes et les classeurs