Les salaires sur les positions chez Don't Call Me JENNYFER
Don't Call Me JENNYFER recrute pour des postes:
responsable rh
Responsabilité
etre l’interlocuteur privilégié des différents magasins et occuper un rôle de proximité dans le pilotage de tous les sujets RH
rachel MAHNOUF
\- Etre l’interlocuteur privilégié des différents magasins et occuper un rôle de proximité dans le pilotage de tous les sujets RH
tu mettras en place toutes les actions RH sur ton périmètre et animeras une équipe de deux HRBP
participer à la construction et au déploiement des différents projets RH
\- Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH
recruter et intégrer les Adjoints, Responsables de magasin
\- Recruter et intégrer les Adjoints, Responsables de magasin
Exigences
expérience Minimum 5 ans
tu disposes d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable RH, avec au moins une expérience dans le secteur du retail ou de la grande distribution ?
tu disposes d'excellentes compétences en communication, tu as un excellent relationnel et tu es doté d’un très bon sens du service ? Tu es à l‘écoute et tu as une réelle intelligence émotionnelle ?
tu es autonome, proactif et force de proposition ? Tu es organisé avec le sens des priorités et orienté solutions ?
T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
community manager
Responsabilité
\- Mettre en place et suivre le planning éditorial
\- Animer les différents réseaux sociaux
\- Analyser et faire des bilans des publications
\- Créer du contenu
\- Produire du contenu
\- Mettre en place de projets digitaux
\- Etre en veille constante sur les best practices
Exigences
stage à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 2 mois
assistant de communication
Responsabilité
\- Organiser des évènements
\- Gérer des projets de communication
\- Gérer les commandes et envois des produits
\- Coordonner les différents services
\- Suivre les plans de communication
\- Participer à la création et à la mise en œuvre des contenus à destination des réseaux si besoin
Exigences
stage à pourvoir dès juillet 2022, pour une durée de 2 mois
business analyst
Responsabilité
laetitia Blanche
rattaché au Chef de pôle Business Analyst, tu participeras activement au développement de la performance de la Supply
tu proposeras ensuite des hypothèses d’améliorations en vue d’augmenter la rentabilité de la société
définir des nouvelles règles de gestion liées aux nouveaux projets
réaliser des analyses ad hoc
réaliser des bilans de ventes des différentes opérations commerciales avec des notions ROI- Analyses Gains / Pertes
créer, optimiser et mettre à jour les reportings sur le suivi de l'activité à l'aide de différents KPI et participer à l'élaboration d'analyses ponctuelles
réaliser des analyses tickets Ad Hoc, en fonction des besoins pour identifier et analyser les comportements d’achats
Exigences
expérience Minimum 2 ans
tu fais preuve d’une forte capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse et t’as une appétence pour les chiffres ?
T’es diplômé d’une formation type Ecole de Commerce, Université, Ingénieur Généraliste ?
T'aimes travailler en équipe et relever des défis ?
T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquettes
data scientist
Responsabilité
\- Assurer les réunions et présentations clients, workshop, etc
\- Réaliser de la veille technologique
\- Définir le périmètre et le planning
\- Veiller au respect des délais et à la coordination entre les autres départements
\- Analyse automatique de rapports humains
\- Etudier la problématique posée, établir un diagnostic de la situation et des données disponibles, et préparer des données
\- Valider les modèles, mettre en place des indicateurs pertinents, étudier les résultats et proposer des recommandations
Exigences
T’es curieux et t’aimes apprendre ?
T’es reconnu pour ton esprit d’initiative et ton esprit d’équipe ?
T’es orienté résultat et t’es pragmatique ?
\- Concevoir des outils d’analyse et de data-visualisation
T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
vendeur en magasin
Responsabilité
\- Tu traites les colis et fais du réassort
\- Tu clean le magasin
\- Tu encaisses les clients
chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur
C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel
nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes
\- Et tu participes au merch
directeur
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
laetitia Blanche
tu es garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de la marque sur ton secteur
métier Directeur commercial régional
gestion/Pilotage
\- le pilotage de la maintenance préventive et curative en veillant au respect des normes et leur application
garantir l'atteinte des objectifs de CA de ta région
\- l’étude de faisabilité des projets
assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur
Exigences
expérience Minimum 2 ans
tu disposes d'une expérience confirmée au sein d'un groupe retail / mass market dont une expérience en tant que Directeur Régional ?
tu es reconnu pour ton sens du commerce et de la satisfaction client ?
T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
tu as une forte orientation action et résultat ?
tu as un réel leadership et charisme ?
chef de produit
La langue
anglais
Responsabilité
suivre de façon hebdomadaire les performances produit
analyser le marché : veille concurrentielle
etre garant du rétro planning de développement et de production de la collection, en phase avec les objectifs de mise à disposition de la marchandise définis en amont
au sein de la Direction Collection, tu es en charge de développer une offre produit structurée au meilleur rapport qualité prix et répondant aux attentes de notre cliente en étroite collaboration avec les équipes Merch Planning, Style et Production
suivi des performances de sa catégorie
accompagner le développement produit de la mise à disposition du DT à la validation proto
benchmark magasin régulier
analyser les ventes de la saison précédente, faire un bilan de collection et analyser la data
Exigences
T’es rigoureux , agile et proactif
T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zeroetiquette ?
T’es diplômé d’une formation type BAC+5 dans la mode, en école d’ingénieur textile ou école de commerce ?
social media manager
Responsabilité
être garant des contenus publiés sur les réseaux sociaux par les Community Manager
élaborer les plannings éditoriaux en suivant le plan d’action commercial
participer aux plans de communication
participer aux projets de communication
être en veille constante des nouvelles trends, des médias sociaux, des influenceurs, des opérations de communication, etc
suivi des performances / KPI’s
superviser et accompagner les alternants/stagiaires qui créent du contenu
Exigences
T’es reconnu pour ton organisation, ta force de proposition, ton autonomie et ta rigueur ?
T’as une forte sensibilité pour la mode et les réseaux sociaux ?
T’es spécialisé en Communication Digitale, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste spécialisé réseaux sociaux ?
tu maîtrises le pack office ?
tu et disposes d'excellentes qualités rédactionnelles ?
tu sais travailler rapidement et t’aimes travailler en équipe ?
T’as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?
T’es toujours de bonne humeur, t’es pédagogue et t’as envie d’accompagner les équipes ?
coordinateur
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
gestion Administrative
\- Créer les fiches produits
\- Passer les commandes
\- Mettre à jour les délais de livraison
\- Gérer les étiquettes
\- Aider à la préparation des shootings
\- Gérer les interfaces avec le service import et le service comptabilité