
DORIS Salaire
Les salaires sur les positions chez DORIS
DORIS recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- minimum 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable et/ou dans une société internationale
- bonnes connaissances des règlementations fiscales et sociales
- multi-tâches et capacité à travailler dans des délais serrés
- maitrise des outils bureautique et des progiciels comptables
- pro-actif/ve, structuré et organisé
- très bon relationnel, esprit d'équipe
- formation Bac +5 / formation supérieure en comptabilité de type DSCG
Responsabilité
- etablissement des comptes annuels et liasse fiscale
- formalisation et suivi des procédures pour l'ensemble du périmètre
- analyse et suivi des créances clients
- gestion de l'équipe au jour le jour
- administration des données de l'ERP
- accompagnement et suivi de la comptabilité des succursales / établissements
- déclaration de l'ensemble des impôts et taxes et relation avec l'administration fiscale
- suivre la trésorerie : établissements des rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 14.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents - sciences indutrielles / metallurgie
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
La langue
- Anglais
chef de projets
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
- salle de sport
Exigences
- quel est le profil idéal ?
- conditions et Avantages
- lire la suite Postuler
- lire la suite
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
- poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap
- #HumanPerspective
- chef de projet : 3 ans
Responsabilité
- définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
- la rédaction des spécifications techniques
- désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
- constitution de votre équipe projet
- rejoignez-nous
- reporting
- vos missions
- interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
La langue
- espagnol
- anglais
- arabe
- italien
- chinoise
- néerlandais
- tchèque
- polonais
chef
Avantages
- plan d'epargne
- plan epargne
- ordinateur portable
- carte carburant
- mutuelle
- remboursement transport
- voiture de service
- salle de sport
Exigences
- conditions et Avantages
- dresser des plats pour le service
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
- profil recherché
- veille concurrentielle
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- mission principale
- vos missions
- chef de service
- reporting
- activités et tâches spécifiques
La langue
- allemand
- tchèque
- russe
- néerlandais
- japonaise
- portugais
- arabe
- anglais
garde d'enfant à domicile
Avantages
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de service
Exigences
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
Responsabilité
- aider aux devoirs
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche
- récupérer les enfants à l'école
- S'assurer que les devoirs sont faits ou aider l'enfant à faire ses devoirs
- et proche de chez vous
- tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
La langue
- grecque
- espagnol
- coréen
- arabe
- polonais
- allemand
- italien
- russe
chargé d'affaires
Avantages
- voiture de fonction
- ordinateur portable
- salle de sport
- une mutuelle
- mutuelle
- carte carburant
- tickets restaurants
- plan d'epargne
Exigences
- dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- analyser les besoins du client
- pas encore inscrit ?
- quel est le profil idéal ?
- élaborer des solutions techniques et financières
- analyser les données économiques du projet
- permis B
- conditions et Avantages
Responsabilité
- conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
- identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- réaliser le chiffrage des devis
- accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
- trier et sélectionner les candidatures
- prospecter les entreprises
- développer et fidéliser le portefeuille client
- assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
La langue
- italien
- turc
- allemand
- tchèque
- néerlandais
- anglais
- espagnol
- russe
juriste
Avantages
- interessement
- ordinateur portable
- plan epargne
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- remboursement transport
- titres restaurants
- salle de sport
Exigences
- quel est le profil idéal ?
- rédiger des actes / procédures juridiques
- lire la suite Postuler
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- bac +5
- lire la suite
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- vous êtes disponible immédiatement
Responsabilité
- veille juridique
- cette liste n'est pas limitative
- approbation des comptes
- cette liste n'est pas exhaustive
- vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
- assurer la veille juridique
- conseiller les dirigeants
- gérer les contentieux
La langue
- thaï
- anglais
- néerlandais
- portugais
- chinoise
- arabe
- russe
- italien
commercial
Avantages
- mutuelle
- plan d'epargne
- plan epargne
- carte carburant
- salle de sport
- voiture de service
- voiture de fonction
- ordinateur portable
Exigences
- permis B
- experience : Débutant accepté
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- commercial : 1 an
- RDV sous 7 jours
- lire la suite
- conditions et Avantages
Responsabilité
- accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- un démarrage en toute sécurité
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- réaliser des contrôles d'hygiène
- réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- développer les ventes en fidélisant les clients
- vos missions
La langue
- néerlandais
- anglais
- japonaise
- russe
- italien
- portugais
- arabe
- polonais
coordinateur
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan epargne
- plan d'epargne
- tickets restaurants
- voiture de service
- interessement
- remboursement transport
Exigences
- autonomie
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- rigueur
- conditions et Avantages
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- aptitude
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
Responsabilité
- vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
- votre mission
- vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
- vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
- en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
- du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
- vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
La langue
- arabe
- néerlandais
- tchèque
- chinoise
- portugais
- italien
- allemand
- anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).