Les salaires sur les positions chez DOTEAM

DOTEAM recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire une road-map de développement commercial ou une stratégie de recrutement ciblée : pour cela, vous bénéficierez du support de notre équipe en combinant les talents existants

Exigences

  • ingénieux.se et curieux.se, vous souhaitez découvrir de nouveaux métiers ou secteurs d activités
  • le package n’est pas tabou mais dépend de votre expérience et de votre maturité professionnelle
  • vous venez du monde du recrutement ? Pas forcément vous pouvez avoir une expérience commerciale dans les services, orientée conseil et souhaitez découvrir une nouvelle approche du métier
  • vous avez cette sensibilité qui vous permet de décoder les Hommes et Femmes à des étapes clés de leur carrière

directeur général

Exigences

  • vous avez le sens du développement commercial rentable et avez acquis une forte légitimité technique
  • de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée d’une dizaine d’années à minima en gestion d’un P&L complet au sein d’une PME ou d’un groupe de premier plan dans le secteur des travaux
  • vous avez développé de solides qualités managériales pour accompagner le changement et fédérer vos équipes autour d’une vision partagée et d’objectifs ambitieux
  • rompu au fonctionnement des PME, vous valorisez les circuits de décisions courts et savez créer les conditions de travail positives pour vos équipes
  • manager accompli , solide, structuré et bon communicant , vous êtes force de proposition pour conduire le changement et prendre les risques mesurés pour développer les affaires
  • vous souhaitez intégrer un Groupe à taille humaine, en accompagnement des équipes opérationnelles et rejoindre une entreprise avec un fort état d’esprit entrepreneurial

Responsabilité

  • vous concevez et animez la politique commerciale de notre filiale, élaborez le plan d’action commerciale tout en développant des partenariats avec les clients
  • en lien avec vos clients, vous supervisez le lancement des travaux avec le maître d’œuvre jusqu’à la livraison
  • vous veillez à l’optimisation des moyens et des méthodes d’exécution dans une optique de retour sur investissement et suivez/contrôlez la bonne réalisation des chantiers en lien avec les directeurs et/ou les conducteurs de travaux
  • vous entretenez des relations rapprochées avec les donneurs d’ordre, les bureaux d’études, les organismes publics et les collectivités locales
  • vous élaborez le budget annuel et fixez les prévisions à court et moyen termes puis contrôlez la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d’indicateurs de performances , maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires
  • en lien permanent avec la direction générale du groupe, vous assurez un reporting régulier sur les résultats de la société
  • vous assurez la planification générale de la production liée aux projets de la société et effectuez son suivi
  • intervenant en appui aux chargés d’affaires , vous validez les études de chiffrage, définissez le prix des prestations et validez la signature des contrats

acheteur

Responsabilité

  • sélection des fournisseurs suivant les familles produits/services

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • reportant au Directeur financier Groupe, vous rejoignez notre comité de direction et prenez la responsabilité du suivi de votre périmètre de gestion au plan comptable, fiscal et contrôle de gestion ainsi que de la production des reportings
  • réalisation des clôtures comptables et participation à l’établissement des comptes sociaux et consolidés ainsi qu’au suivi et contrôle des déclarations fiscales
  • revue et validation des reportings mensuels établis par les filiales
  • vous réalisez les clôtures comptables et participez à l’établissement des comptes sociaux et consolidés
  • revue et validation des comptes semestriels établis par les RAF des filiales
  • vous êtes en charge du suivi et contrôle des déclarations fiscales, incluant l’intégration fiscale Groupe
  • elaboration et maintenance d’outils de reporting
  • revues des prévisions de trésorerie en lien avec les filiales

Exigences

  • ce poste implique de fréquents déplacements hebdomadaires sur l’ensemble du territoire
  • vos fonctions requièrent de fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire
  • de formation supérieure complétée d’une expérience de 10 ans minimum, en premier lieu réalisée au sein d’un cabinet d’audit, vous avez ensuite rejoint un Groupe en tant que RAF/ DAF adjoint sur un périmètre multi-établissements significatif, privilégiant une gestion opérationnelle en accompagnement direct de patrons d’activités ou filiales
  • de formation supérieure en comptabilité / finance, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable du contrôle de gestion ou Responsable administratif et financier , exercée au sein d’un Groupe impérativement
  • vous souhaitez rejoindre un Groupe à un poste de n°2 de la DAF dans un contexte de croissance et apporter une large palette de compétences techniques acquises au plan comptable, contrôle de gestion, révision de comptes, trésorerie…
  • manager généraliste de la fonction, vous avez acquis de solides compétences techniques pour vous porter garant des règles comptables et administratives du Groupe, ainsi que de la cohérence et de la fiabilité de nos informations financières
  • vous avez développé une sensibilité IT orientée développement d’outils informatiques afin de porter de nouveaux projets en collaboration avec la direction du Groupe
  • votre forte implication opérationnelle vous a ensuite orienté vers une PME ou une ETI dans laquelle vous avez eu des responsabilités plus élargies sur un périmètre géré en autonomie et avec une réelle exposition auprès de votre Direction

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous gérez l’équilibre financier de la production en optimisant les moyens et ressources disponibles et en proposant les investissements nécessaires
  • vous veillez à la qualité du dialogue social avec les IRP, au bon respect de la législation et des normes en vigueur, en représentant la production lors des réunions du CE ou CHSCT
  • vous définissez et déployez le plan de transformation industrielle du site, en déclinaison du plan industriel de notre BU internationale, pour proposer à nos clients un savoir-faire différenciant à haute valeur ajoutée
  • en collaboration avec les Responsables Logistique et EHS du site, vous êtes moteur dans le développement de notre système de management et communiquez sur la politique QHSE de l’usine afin qu’elle soit connue et comprise par l’ensemble des collaborateurs du site et que chacun la fasse vivre et évoluer
  • A cet effet, vous accompagnez votre équipe pour mettre en place sur le terrain les moyens adaptés et atteindre les objectifs fixés , dans le respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement

Exigences

  • une expérience dans la mise en place d’une culture d’amélioration de la performance et des résultats est un réel atout
  • homme/femme de terrain, vous fédérez les équipes par une vision partagée et construite autour d’objectifs clairs
  • vous souhaitez rejoindre un groupe de premier plan qui valorisera votre parcours industriel, expérience managériale et goût pour les défis
  • de formation ingénieur, vous avez un parcours d’une quinzaine d’années en tant que Responsable de production, puis idéalement en direction des opérations, en environnement industriel à feux continus et dans lequel vous avez eu la responsabilité d’un centre d’exploitation
  • doté de fortes capacités d’analyse, vous apportez une vision structurée des diagnostics et vous êtes force de proposition pour valoriser les solutions les plus pertinentes
  • bon communiquant pour accompagner les équipes internes et externes, vous êtes garant du maintien d’un climat social de qualité et savez accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs

chef

Responsabilité

  • vous bâtissez la stratégie marketing adaptée en termes de mix produits, d’identité de marque et de développement Retail et proposez à votre direction le plan marketing annuel
  • enfin, vous construisez les KPI’S et reporting nécessaires au bon suivi des forecasts, vous analysez les écarts et proposez à votre direction les plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs fixés
  • dans ce cadre, vous êtes amené à créer une gamme MDD ou à déployer les services à valeur ajoutée pour accroitre nos ventes
  • vous étudiez les marques et les produits de nos marchés puis identifiez les opportunités de développement
  • vous proposez ainsi des actions de formation sur nos produits ou sur de nouveaux concepts d’aménagement
  • garant de la veille stratégique, vous analysez les attentes des adhérents, les besoins des clients finaux, professionnels ou particuliers
  • responsable de la communication externe et de la digitalisation, vous êtes force de proposition auprès de nos équipes et partenaires pour améliorer la notoriété de notre marque et valoriser les actions promotionnelles périodiques, grâce à un dispositif de communication dynamique
  • vous accompagnez les lancements de produits/services et marques, grâce à une gestion opérationnelle complète et à une politique merchandising innovante

Exigences

  • une expérience dans le secteur médical serait aussi un plus
  • une double connaissance du marketing produits et enseigne réseaux est un plus
  • une expérience dans le secteur médical serait aussi un plus. Une double connaissance du marketing produits et enseigne réseaux est requise
  • une double connaissance du marketing produits et enseigne réseaux est requise
  • enfin, vous êtes disponible pour des déplacements réguliers à raison de 2 jours par semaine
  • de formation supérieure commerciale complétée d’une spécialisation en marketing, vous avez une expérience réussie acquise au sein d’un Groupe de la grande consommation ou de la grande distribution et occupez actuellement une fonction de Chef de produits Sénior
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorisera votre esprit entrepreneurial et vous permettra d’exprimer pleinement votre potentiel en première ligne d’une équipe marketing, dans un contexte de transformation de notre organisation
  • vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et d’organisation, d’un sens aiguisé du service client et savez impulser une dynamique collaborative pour mener à bien les nombreux projets que vous piloterez

responsable maintenance

Responsabilité

  • A ce titre, vous proposez les investissements nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité des installations
  • reportant au Responsable des Services Techniques, vous prenez la responsabilité du Service Méthodes Maintenance préventive et curative sur notre site dont la production est à feu continu
  • vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur l’ensemble des équipements du site, que vous accompagnez sur le terrain en proposant de nouvelles méthodes et outils d’amélioration continue
  • vous intervenez sur les volets liés aux évolutions du parc machines, contrats de maintenance, la gestion du stock de pièces détachées et utilities, en conformité avec les normes qualité sécurité et environnement en vigueur sur le site
  • vous communiquez le reporting de ces informations suivant les objectifs à atteindre
  • vous apportez les solutions techniques nécessaires en support de nos équipes projets, clients internes et en lien transverse avec nos équipes de production afin de fiabiliser, maintenir et optimiser notre outil de production et nos installations.A ce titre, vous proposez les investissements nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité des installations
  • vous apportez les solutions techniques nécessaires en support de nos équipes projets, clients internes et en lien transverse avec nos équipes de production afin de fiabiliser, maintenir et optimiser notre outil de production et nos installations
  • vous animez un point quotidien avec la production pour un meilleur fonctionnement de l’organisation et suivi des interventions

Exigences

  • manager de proximité, vous fédérez les équipes autour d’un projet d’entreprise partagé et aligné sur des objectifs clairs
  • vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel vos valeurs, compétences techniques et dimension managériale seront appréciés et orienteront vos évolutions
  • de formation supérieure orientée maintenance, vous avez capitalisé une expérience en méthodes et maintenance industrielle sur un site idéalement à feu continu
  • vous avez aussi développé une bonne connaissance des systèmes intégrés qualité et une culture d’amélioration de la performance en mode projet
  • bon communicante , vous savez accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences clés et la maitrise des enjeux techniques auprès de la production
  • adaptable et pragmatique, vous êtes doté de qualités d’analyses fines pour impulser de nouvelles approches et conduire les changements utiles en lien avec les opérations

directeur marketing

Commerce

  • cadres et direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec le Président, vous définissez la meilleure stratégie commerciale et marketing au plan national et la déclinez en plans d’actions opérationnels cohérents pour notre développement : définition des objectifs et actions prioritaires pour redresser les activités, réorganisation de la direction commerciale suivant les enjeux industriels majeurs
  • vous proposez également de nouveaux process et innovations porteurs de marges additionnelles
  • en étroite collaboration avec le Président, vous définissez la meilleure stratégie commerciale et marketing au plan national et la déclinez en plans d’actions opérationnels cohérents pour notre développement : définition des objectifs et actions prioritaires pour redresser les activités, réorganisation de la direction commerciale suivant les enjeux industriels majeurs
  • reportant au nouveau Président de la filiale française qui occupe également d’autres responsabilités au sein du Groupe, vous rejoignez le comité de direction France qu’il est en train de reformer, pour prendre la responsabilité des six directions commerciales régionales ou métiers ainsi que la cellule marketing
  • vous définissez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale adaptée à un contexte actuel de redéploiement de nos activités pour atteindre une meilleure rentabilité, grâce à une offre produits/services repositionnée
  • garant de l’efficience commerciale, vous développez de nouveaux outils de reporting pour valoriser le suivi de vos plans d’actions et l’analyse du budget par rapport au réalisé
  • les autres membres du comité de direction sont le DAF, la DRH, le DSI, le directeur Supply-Chain, le directeur QHSE, le directeur des projets spéciaux et les directeurs industriels
  • vous engagez les négociations auprès des clients grands comptes négociants VRD ainsi que des majors du BTP auprès desquels vous identifiez de nouveaux axes de développement, en adéquation avec vos objectifs de volume et de rentabilité

Exigences

  • de formation supérieure, vous êtes un patron commercial reconnu pour vos qualités de fin négociateur, développeur de bon niveau et meneur d’hommes, exercées, en particulier, dans le secteur de la fabrication de produits pour le BTP
  • votre capacité d’influence et de communication vous confère une autorité naturelle et une crédibilité immédiate à tous les niveaux de l’entreprise
  • de formation supérieure, vous êtes un patron commercial reconnu pour vos qualités de fin négociateur, développeur de bon niveau, exercées, en particulier, dans le secteur de la fabrication de produits pour le BTP
  • votre discernement pour accompagner le changement vous permet d’anticiper les contraintes et menaces pour notre organisation et réaliser les transformations nécessaires
  • votre goût d’entreprendre, votre hauteur de vue et culture du résultat sont des atouts indéniables pour construire le projet d’entreprise au plan commercial puis de manière plus globale dans un deuxième temps
  • show Comments
  • votre compréhension pointue des enjeux industriels vous a permis de mener des redressements d’activité réussis et d’enrichir votre parcours d’un large spectre de compétences commerciales et techniques
  • actuellement vous êtes le directeur des opérations industrielles et commerciales d’une société d’un secteur d’activité connexe ou le directeur commercial d’une filiale industrielle intégrée à un groupe international

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME