DOYEN AUTO FRANCE Salaire
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Castelnau-d'Estrétefonds
6 RUE DE L OURMEDE, 31620 CASTELNAU D'ESTRETEFONDS
SIREN:
452197478Les salaires sur les positions chez DOYEN AUTO FRANCE
DOYEN AUTO FRANCE recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
- 48 - 58 k€ brut annuel
- 54 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- idéalement une première expérience dans l'analyse financière/commerciale dans un secteur similaire
- excellente expression écrite et orale
- rigoureux , curieux , esprit critique
- formation Ecole de commerce / Ingénieur avec une option Finance & Gestion
- qualités relationnelles, qualité de synthèse
Responsabilité
- reporting commercial : Création ou amélioration de tableaux de bord Business Réconciliation, contrôle et analyses critiques.Développement et diffusion des analyses sur l'évolution de nos marges commercialesProposition des actions correctrices
- clôtures mensuelles et annuels Valorisation et contrôles de nos provisions mensuelles en lien avec le service comptable.Participation aux travaux de réconciliation de marges
- suivi et contrôle des notes de frais des collaborateurs
- pricing Analyse en lien avec le sercice pricing de nos prix / margeSupport au responsable pricing groupe dans la mise à jour des tarifs/prix sur nos outils intégrésVeille concurrentielle
- sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de Doyen Auto France et en lien étroit avec le responsable pricing, le contrôle de gestion/business analyst veillera à produire et diffuser des analyses chiffrées fiables sur notre activité
- processus Budgétaire et atterrissage : Participation au processus budgétaire, recueil des données et réalisation de tableaux synthétiques
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la déclinaison de la stratégie de communication et branding définie par le Groupe sur le marché français
- le suivi et la mesure des impacts et résultats des actions de communication initiées
- vous coordonnerez la communication et animerez les opérations liées aux projets événementiels
- vous serez référent sur la communication pour les enseignes 1,2,3///, API et Doyen
- vous mettrez en place les promotions relatives au réseau de garages 1,2,3///
- vous soutiendrez les initiatives d'amélioration continue
- capacité à faire des retouches sur les productions des agences de communication
- vous serez le support du Marketing Concept Manager dans les missions inhérentes aux réseaux 1,2,3///, API Drive et API mais aussi le support du Coordinateur Marketing opérationnel dans ses missions inhérentes à l'animation commerciale et au marketing opérationnel
Exigences
- minimum 3 ans d'expérience dans une agence de marketing/communication
- maitrise suite office + Digital , Adobe Canva))
business developer
Rémunération
- 45 - 47 k€ brut annuel
- 53 - 58 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 1. Assiste le chef d'entreprise dans la performance de son entreprise
- 2. Accompagne les commerciaux des distributeurs API dans le développement des ventes
- 3. Veille au respect du concept API
- 8. Développe le nombre de distributeurs API de son secteur en accord avec les objectifs fixés par la direction
- 4. Développe le CA DAF au sein du réseau API en accord avec les objectifs annuels fixés par la direction
- 5. Informe les clients des outils et des procédures définies et déployées par DAF
- 6. Développe le nombre de réparateurs 123 de son secteur en accord avec les objectifs fixés par la direction
- faire progresser le chiffre d'affaires de sa région à travers le développement et la professionnalisation des réseaux API et 1,2,3 AutoServices ainsi que la croissance du nombre de distributeurs API et réparateurs 1,2,3 AutoServices, dans la région Sud Est
Exigences
- vous êtes autonome et organisé
- vous êtes orienté satisfaction et service clients
- vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
- vous êtes avant tout un commercial déterminé, rigoureux et ambitieux
- vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité
business analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer au reporting mensuel
- améliorer les tableaux de board existants
- contrôler les indicateurs de gestion de performance
- support au responsable pricing groupe : mise à jour des tarifs sur AS400/ ERP clients externes
- analyse dossiers AD HOC
- calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'un client
- elaborer des tableaux de reporting pour les différents départements
- vérifier, Contrôler, Apporter des explications et reliefs aux chiffres
Exigences
- expérience ERP Gestion serait un plus
- formation Ingénieur, Finance ou Commerce
- expérience dans l'analyse financière dans un secteur similaire
- rigueur
- ecoute et compréhension des besoins
- bonne expression écrite et orale
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).