DRB METHODES ET APPLICATIONS Salaire

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  Montilliers
1 RUE DU PRIEURE, 49310 MONTILLIERS
  https://www.drbmea.com
SIREN: 804619120
  Ingénierie et architecture
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Les salaires sur les positions chez DRB METHODES ET APPLICATIONS

DRB METHODES ET APPLICATIONS recrute pour des postes:

dessinateur industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser des relevés dimensionnels
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • élaborer une nomenclature
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Salaire : Selon expérience

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • normes environnementales
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • selon expérience

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • minimum 1 année d’expérience
  • formation Bac + 5
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Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise
  • accompagner et soulager le Directeur Général dans le suivi des pôles
  • accompagner le service commercial d'un point de vue juridique et mettre en place les stratégies commerciales en accord avec l'équipe et la direction
  • suivi des tâches financières et juridique
  • pôle Commercial
  • pôle Qualité
  • participer à la coordination du planning des missions, les ressources et évaluez les besoins en recrutement
  • pôle Gestion

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion de projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • anglais courant

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • à partir de 32 000,00€ par an

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du dossier technique en effectuant les dessins industriels et les documents de présentation appropriés
  • etre le contact direct du client sur le site
  • gérer des projets industriels en appliquant les méthodes adaptées au type de projet piloté
  • analyser les dysfonctionnements et contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue chez les clients qui vous seront confiés
  • pour préparer ta feuille de route, l’élaboration d’un dossier technique peut-être nécessaire et complétée avec des dessins industriels essentiels pour te repérer dans cette constellation
  • des ravitaillements et des échanges seront nécessaires auprès de tes futurs clients
  • être en lien direct avec client sur site
  • gérer des chantiers

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigueur, relationnel, méthodologie
  • esprit d’équipe et sens de la communication
  • autonomie et dynamisme
  • grande capacité d’écoute et d’adaptation
  • force de proposition
  • pédagogue, pragmatique et déterminé
  • la fonction nécessite une mobilité géographique nationale régulière

Responsabilité

  • développer la commercialisation de nos Cobhelper® auprès de nos clients, afin de répondre à leurs besoins
  • rédiger des comptes rendus de visite et les indicateurs commerciaux • Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise
  • identifier les problématiques industriels de vos futurs clients en y apportant une solution via nos Cobhelper®
  • développer les clients Grand compte • Développer les clients petit compte
  • etablir un plan de prospection à partir d’un fichier ou d’un ciblage
  • fidéliser les clients existants
  • maitriser les argumentaires de vente, rédiger et proposer des offres écrites argumentées
  • diriger et accompagner l'apprenti commerciale

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Dirigeant, vous intervenez en tant que véritable animateur-négociateur sur votre secteur
  • vous visitez prioritairement une clientèle industrielle
  • visiter les clients de l'entreprise afin
  • maitriser les argumentaires de vente, rédiger et proposer des offres écrites argumentées
  • rattaché au Dirigeant, vous intervenez en tant que véritable animateur-négociateur sur votre secteur. Vous visitez prioritairement une clientèle industrielle
  • etablir un plan de prospection à partir d’un fichier ou d’un ciblage
  • etablir un plan de prospection à partir d'un fichier ou d'un ciblage
  • représenter l'entreprise auprès de ses clients ainsi que dans toutes les manifestations régionales ou nationales

Exigences

  • profil recherché
  • vous êtes rompu aux techniques modernes de communication
  • esprit d’équipe et sens de la communication
  • expérience : 2 ans minimumCompétences :Votre adaptabilité, opportunisme, sens du relationnel, de la réactivité, du service ainsi que votre capacité à instaurer un dialogue de qualité sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
  • autonomie et dynamisme
  • force de proposition
  • qualités :   Rigueur, relationnel, méthodologie.                    Esprit d'équipe et sens de la communication.                     Autonomie et dynamisme.                     Force de proposition.                     Grande capacité d'écoute et d'adaptation.                     Pédagogue et pragmatique
  • votre adaptabilité, opportunisme, sens du relationnel, de la réactivité, du service ainsi que votre capacité à instaurer un dialogue de qualité sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction

référent

Rémunération

  • suivant expérience et motivation

Responsabilité

  • création et mise à jour des supports commerciaux
  • gestion du site internet et des réseaux sociaux
  • participer à la notoriété de l’entreprise
  • organisation et préparation de salons
  • création de supports graphiques et de communications internes et externes
  • créer et gérer la communication de notre startup et devenir notre référent dans ce domaine

Exigences

  • vous êtes rompu aux techniques modernes de communication
  • adaptabilité, Opportunisme, Sens du relationnel et du service, Bonne capacité d’écoute et de partage sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
  • esprit d’équipe et sens de la communication
  • rigueur, relationnel, méthodologie
  • grande capacité d’écoute et d’adaptation
  • nous recherchons un collaborateur qui a envie de conquérir le monde pour grandir avec nous
  • autonomie et dynamisme
  • BAC +2/3 communication

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Expérience

  • 5 An(s)
  • 4 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

La langue

  • Anglais

ingénieur agroalimentaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Agroalimentaire

Exigences

  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les opérations de production selon les commandes
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 40H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Expérience

  • 5 An(s)
  • 4 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger