DRFIP OCCITANIE DEP HAUTE GARONNE Salaire

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  Toulouse
34 RUE DES LOIS, 31066 TOULOUSE CEDEX 6
SIREN: 130008352
  Administration
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Les salaires sur les positions chez DRFIP OCCITANIE DEP HAUTE GARONNE

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez DRFIP OCCITANIE DEP HAUTE GARONNE

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2851 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

DRFIP OCCITANIE DEP HAUTE GARONNE recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Rémunération

  • à partir de 1 850,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • organisation des activités et gestion des ressources
  • mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
  • préparation, qualification, distribution et délivrance des produits sanguins labiles, des produits biologiques à visée thérapeutique et d'assistance médicale à la procréation
  • réalisation de prélèvements en vue d'examen de biologie médicale et dans le cadre du don de sang
  • recueil, traitement et transmission des informations
  • formation et information des professionnels et étudiants
  • veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe
  • vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir un service de qualité
  • investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation
  • 9 mois

aide soignant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 1 719 €
  • 1 804 €

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Responsabilité

  • accueil et accompagnement du patient et/ou de son entourage
  • observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne et mesure de ses paramètres vitaux
  • réaliser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois

Exigences

  • sérieux et ponctuel, vous êtes capable de travailler en équipe au sein d'une institution comme le CHU de Toulouse
  • personne de confiance, vous pouvez prendre en charges tout type de flux et en assurer l'acheminement jusqu'aux services de soins

Responsabilité

  • assurer une traçabilité quotidienne des activités
  • vous participez à la gestion des flux entrants et sortants des différents services, notamment de soins
  • vous réalisez tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie simples de données , en appliquant les consignes données

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • participer à l'organisation et aux missions générales relatives à la Sécurité au sein de l'établissement
  • en assurer le contrôle
  • prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie
  • former l'ensemble du personnel du CHU aux risques incendie
  • effectuer la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions

Exigences

  • vous êtes titulaire du SSIAP2, des habilitations électriques, certificat sauveteur et secouriste du travail
  • durée du contrat : 3 mois

auxiliaire de puericulture

Rémunération

  • à partir de 1 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous disposez d'une expérience réussie dans une structure similaire
  • vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture
  • le CHU de TOULOUSE recrute une Auxiliaire de Puériculture en crèche titulaire du diplôme d'état
  • N’hésitez pas à candidater directement
  • durée du contrat : 3 mois

Responsabilité

  • accueillir au quotidien l’enfant et ses parents
  • garantir à l’enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs
  • favoriser l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe
  • participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
  • assurer aux enfants les soins de base en s’appuyant sur un travail d’observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré
  • intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles

chauffeur

Exigences

  • permis C
  • permis de conduire (Permis B et Permis C
  • permis de conduire , FIMO, FCO
  • poids Lourd), FIMO, FCO à jours
  • le CAP routier peut être un plus
  • si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à candidater directement
  • durée du contrat : 3 - 6 mois

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 850,00€ par mois
  • à partir de 1 750,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer des transports express, urgent sur demande jusqu’au client dans les unités ou dans les zones logistiques en toute sécurité
  • chargement / déchargement de biens, de produits
  • prendre en charge, manutentionner et livrer les biens conditionnés en suivant la feuille de route affectée au poste de travail
  • nettoyage et entretien des véhicules spécifiques
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • transport et livraison de biens, de produits
  • acheminement des produits

technicien biomédical

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Exigences

  • BAC+3 : Licence professionnelle maintenance biomédicale

Responsabilité

  • installer, maintenir et assurer la traçabilité des interventions, concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge
  • analyser de manière cohérente les besoins techniques associés à l’exploitation des dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge en maintenance.Contrôler la qualité et la sécurité sur les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge mis en exploitation
  • planifier, gérer et communiquer les actions préventives et correctives, maintenance et contrôle qualité sur les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge mis en exploitation.Informer sur l'utilisation des équipements biomédicaux

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l’interface entre le pôle et les associations
  • prise de rendez-vous / gestion des agendas et déplacements des directeurs de pôle
  • prise de notes, frappe, mise en forme et aide à la rédaction des document
  • traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine
  • recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif des pôles
  • gestion logistique des bâtiments modulaires en lien avec les services techniques du CHU et la société prestataire
  • organisation de réunions, visites, évènements, commissions spécialisées
  • rédaction de compte rendus

Exigences

  • votre connaissance de l'environnement hospitalier sera un atout important en appui de votre candidature
  • doté de qualités relationnelles indéniables, vous êtes organisé et capable de gérer votre stress. Sensible aux détails
  • une attention particulière sera apportée à votre capacité rédactionnelle, vous devez donc être à l'aise avec la saisie/frappe de compte rendu
  • votre connaissance du monde hospitalier sera particulièrement appréciée

infirmier

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • 1 885 euro
  • 1 960 euro
  • 1 880 euro
  • 1960euro
  • 1 887,40 €
  • 1 972 €
  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • coordination et organisation des activités et des soins
  • accueil et installation de patients
  • dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation
  • réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • evaluer l'état de santé d'un enfant
  • définir des projets de soins personnalisés
  • réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
  • vous réalisez des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avec ou sans expérience, vous maîtrisez les règles d'hygiène hospitalière et les protocoles de soins
  • vous appréciez le travail en équipe
  • investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l'anticipation
  • investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation
  • diplôme d'Etat Infirmier
  • vous appréciez le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
  • en tant qu'Infirmier : 1 an

assistante sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 650,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
  • S'entretenir avec le patient et/ou l'entourage en vue d'un diagnostic social
  • élaboration et mise en place de projet individuel concernant la personne ou le groupe
  • information et instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention des droits en relation avec le service des admissions
  • participation à la protection de l'enfance et des majeurs vulnérables, rédactions de rapports sociaux de signalements
  • médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personnes et les partenaires extérieurs
  • rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations
  • assistance aux personnes et aux patients pour l'insertion et la ré-insertion sociale, détection et prise en charge des personnes en situation de précarité

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social , vous maîtrisez les outils bureautiques et vous appréciez le travail en équipe
  • vous disposez d'une grande adaptabilité, horaires fluctuant selon les situations, capacité d'organiser son travail dans un contexte d'urgence
  • vos déplacement seront effectués avec un véhicule de fonction du CHU
  • vous avez une bonne maîtrise de vous et vous êtes capable de prendre du recul sur les situations parfois difficiles à gérer sur le plan émotionnel

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DRFIP OCCITANIE DEP HAUTE GARONNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
contrôleur de gestion
2638 €
33%
3497 €
acheteur
2430 €
39%
3369 €
administrateur de base de données
2916 €
21%
3508 €
administrateur système
2500 €
28%
3176 €
architecte
3228 €
31%
4225 €
biostatisticien
2916 €
6%
3066 €
chef
3261 €
5%
3403 €
chef de projet informatique
2916 €
18%
3420 €
conducteur
2916 €
-14%
2517 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2851 €