Les salaires sur les positions chez Drieux-Combaluzier
Drieux-Combaluzier recrute pour des postes:
business developer
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
fidéliser et prospecter de nouveaux clients
réaliser la promotion de services et/ou produits de l’entreprise
chiffrer des offres commerciales, d’assurer des relevés terrain et suivi des dossiers
suivre, analyser les résultats commerciaux
conseiller ses clients sur les solutions techniques appropriées, tout en prenant compte de leurs enjeux
sous la supervision du Directeur d’Agence, vous aurez la responsabilité d’accompagner, de gérer et développer l’activité commerciale de votre secteur selon les objectifs fixés
Exigences
vous êtes doté d’un excellent tempérament commercial et d’un profil orienté développement
une bonne connaissance d'un environnement technique, si possible dans le domaine des portes/ automatismes ou des ascenseurs, serait un plus
vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, de minimum 2 ans, dans la vente de produits avec services associés ou dans la vente de services en B to B
votre sens de la relation clientèle, votre maîtrise des techniques de vente et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux
contrôleur de gestion
La langue
anglais
Responsabilité
améliorer les outils de pilotage
renforcer le contrôle de gestion sur les axes sensibles
reporting hebdomadaire et mensuel
analyse budgétaire
elaboration des supports de communication à destination du Comité de Direction
production des tableaux de bord opérationnels
participation aux inventaires physiques
développement des outils de reporting, d'analyse et de pilotage
Exigences
ce contrat d'apprentissage de 24 mois est à pourvoir dès que possible
votre sens de l'analyse, votre rigueur et bonne culture financière et comptable, votre capacité à gérer des projets vous aideront à réaliser au mieux vos missions
secteur BTP
chef d'équipe
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Exigences
vous savez analyser, anticiper et organiser
vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients
vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients
bon.ne gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques
expérience 1 à 7 ans
vous disposez d’une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d’accès, chauffage ou similaire… Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécaniques
vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire… Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécaniques
secteur BTP
Responsabilité
etre référent sur les méthodes de maintenance et de dépannage définies par l'entreprise
le cas échéant alerter la hiérarchie sur les dérives constatées
sous la supervision du Responsable service Clients, vous avez la responsabilité d'assurer le rôle d’expert et de référent technique au sein des équipes maintenance et garantir un taux de disponibilité maximum du portefeuille agence
sous la supervision du Responsable service Clients, vous avez la responsabilité d'assurer le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance et garantir un taux de disponibilité maximum du portefeuille agence
assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur
faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions
garantir la sécurité de son activité et la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité de l’entreprise
garantir la sécurité de son activité et la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise
technicien de maintenance
Avantages
mutuelle
Responsabilité
sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d’un parc d’appareils
sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils
de l’entretien et du dépannage de votre parc d’ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations
de l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations
de représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils
D'assurer les astreintes selon le roulement établi
la société s’inscrit en expert sur toutes les étapes d’un projet d’ascenseur
de représenter l’entreprise auprès des clients de votre parc d’appareils
Exigences
vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients
vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients
bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques
bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux
ce poste s’adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d’un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent
ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent
de plus, vous maîtrisez les outils informatiques
vous êtes titulaire du permis de conduire
commercial
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
directeur d'agence
Rémunération
70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable maintenance
Rémunération
44 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
stagiaire qualité
Responsabilité
participation à la mise en œuvre et l'amélioration d'un système QSE dans l'entreprise
evaluation du système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement
veille règlementaire
animation du système QHSE
participer à la mise à jour du document unique
contribuer à la sensibilisation des collaborateurs en participant à des animations internes
la société s'inscrit en expert sur toutes les étapes d'un projet d'ascenseur