DRSM OCCITANIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DRSM OCCITANIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DRSM OCCITANIE recrute pour des postes:
pharmacien
Exigences
- savoir travailler en équipe
- diplôme d’État de pharmacien ou de docteur en pharmacie
- faire preuve d’ouverture d’esprit
- capacité d’adaptation au changement
- partager les valeurs du service public
- une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction
- un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé
- diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l’article L.4221-1 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne
Rémunération
- 4.285 € à 5.370 € x 14 mois
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- apprécier le bien-fondé médical d'une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif
- accompagner les professionnels de santé pour concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles
- mettre en œuvre les actions de contrôle contentieux
- contribuer à la planification et à l'organisation de l’offre de soins
- elle est constituée de 662 salariés et de 13 échelons locaux du service du contrôle médical
- conseiller les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d'éducation pour la santé
- assurer les fonctions d'appui nécessaires à la production
médecin
Responsabilité
- 1 Médecin conseil responsable d'échelon local
- 3 Médecins conseil responsable adjoint
- 3 Médecins conseils responsables adjoints
- 2 Médecins conseils responsables adjoints
- 3 Médecins conseils
- 6 Médecins conseils
- 20 Médecins conseils
- 22 Médecins conseils
Exigences
- maîtrise les concepts et les techniques de management
- être praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement
- etre praticien conseil niveau B ou être inscrit sur la liste nationale d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement
- connaît les orientations de la politique de santé
- connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
- maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie
- 23 Médecins conseils
infirmier
Avantages
- mutuelle
Exigences
- infirmier diplômé d’État
- minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier
- minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’infirmier
- infirmier diplômé d'État
- savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
- minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
- minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier
- savoir rendre compte
Responsabilité
- vous contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation et à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins
- d'attribution et de contrôle des prestations
- d’attribution et de contrôle des prestations
- de relations avec les professionnels de santé
- des envois de SMS en cas de non réponse, afin de les inciter à appeler un numéro téléphonique dédié à ce dispositif « aller vers ». Lors de l’appel un collaborateur de l’Assurance Maladie pourra organiser le rendez-vous
- des envois de SMS en cas de non réponse, afin de les inciter à appeler un numéro téléphonique dédié à ce dispositif « aller vers ». Lors de l'appel un collaborateur de l'Assurance Maladie pourra organiser le rendez-vous
- vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers
- vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences d’ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers
Rémunération
- de 2245 € à 2498 € + 13ème mois + 14ème mois + intéressement, au prorata du temps de présence et selon modalités d'attribution
- de 2245 € à 2498 € + 13ème mois + 14ème mois + intéressement, au prorata du temps de présence et selon modalités d’attribution
- de 2245 € à 2498 € + 13 ème mois et intéressement au prorata du temps de présence
agent administratif
Avantages
- mutuelle
Exigences
- maitrise des outils informatiques
- vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ainsi qu’un sens de l’écoute et du service
- rigueur et qualités organisationnelles
- permis de conduire B impératif
- profil assistant manager / assistant juridique apprécié
- doté d'un bon relationnel, vos qualités d’écoute active et votre diplomatie sont reconnues
- doté de capacités d’adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances, vous maîtrisez l’usage des outils bureautiques
- autonomie
Responsabilité
- au sein de l’équipe Logistique du service Budget
- logistique vous aurez pour mission de contribuer aux activités administratives et logistiques du site de Toulouse
- vous contribuerez à la gestion de la relation client dans le cadre de l'accueil téléphonique des assurés
- vous assurerez la gestion des demandes d’accords préalables en matière de grand appareillage dans le cadre de l’UPS
- gestion des salles de réunion - arbitrage des réservations
- vous contribuerez à la gestion de la relation client avec un applicatif de suivi
- la numérisation et indexation des documents et messages dans l'outil Diadème
- vous exploiterez les décisions des praticiens conseils en vous assurant de la conformité de la Liaison Médico-Administrative vers la caisse primaire
Rémunération
- niveau 3 + Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant + Avantages CSE + Mutuelle
- 1678 € bruts mensuels + gratification complémentaire versée selon période de réalisation du contrat de travail + chèques déjeuner + Avantages CSE + Mutuelle
- 1645 € bruts mensuels + gratification complémentaire versée au prorata du temps de travail et selon période de réalisation du contrat de travail + chèques déjeuner
- 1627 € + restaurant d'entreprise + avantages CSE + mutuelle + prime complémentaire versée sous conditions de présence et intéressement, calculés au prorata du temps de présence
- 1627 € + restaurant d’entreprise + avantages CSE + mutuelle + prime complémentaire versée sous conditions de présence et intéressement, calculés au prorata du temps de présence
- 1556 € bruts mensuels pour 34 h hebdomadaires + prime accueil 4% du coefficient de qualification + chèques déjeuner ou restaurant d’entreprise + mutuelle + prestations CSE
téléconseiller
Avantages
- mutuelle
Exigences
- doté de capacités d’adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances, vous maîtrisez l’usage des outils bureautiques
- vous avez le sens de la réserve et du respect du secret professionnel
- la connaissance du secteur institutionnel et/ou de la santé serait un plus
- une 1ère expérience dans la relation client par téléphone est souhaitée
- doté de capacités d'adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances, vous maîtrisez l'usage des outils bureautiques
- organisé et réactif , vous savez travailler en équipe et vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ainsi qu’un sens de l’écoute et du service
- niveau d’études : bac + 2 souhaité
- organisé et réactif , vous savez travailler en équipe et vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'écoute et du service
Responsabilité
- poste à pourvoir en CDI à l’Echelon Régional du Service Médical – Site de Montpellier : 29, cours Gambetta à Montpellier
- réception et traitement des appels entrants des assurés sociaux et des professionnels de santé
- réalisation d’appels sortants auprès des assurés sociaux et des professionnels de santé
- enregistrement des informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client
- réalisation d'appels sortants auprès des assurés sociaux et des professionnels de santé
- poste à pourvoir en CDD à l’Échelon Régional du Service Médical
- poste à pourvoir en CDD à l'Échelon Régional du Service Médical
- recherche des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers
Rémunération
- niveau 3 + Chèques déjeuner + Avantages CSE + Mutuelle
- niveau 3 x14 mois de la grille de classification des emplois + intéressement + Chèques déjeuner + Avantages CSE + Mutuelle
technicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- maitrise des outils informatiques
- connaissance d'un logiciel de gestion d’inventaire appréciée
- permis B valide
- une expérience professionnelle dans ces domaines serait appréciée
- vous connaissez la réglementation et les processus du Service Médical
- connaissances comptables appréciées, notamment en matière d’inventaire des biens
- rigueur et qualités organisationnelles
- les personnes retenues réaliseront également une formation de découverte institutionnelle
Rémunération
- 1556 €
Responsabilité
- vous pourrez également recevoir des appels entrants de personnes contact à risque qui nous rappellent suite à un appel sortant infructueux
- A terme, votre action couvrira les missions du technicien du service médical
- procéder à l'étiquetage des biens de l’échelon régional
- procéder à l'étiquetage des biens de l'échelon régional
- gérer les éléments variables de la paie
- ordonnancement des dépenses et recettes
- traiter les courriers et courriels entrant et sortant, …
- vous assisterez les praticiens conseils dans leurs fonctions d’analyse des demandes de prestations des assurés en respectant les référentiels
Type de contrat
- le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
chef
Exigences
- maîtrise les concepts et les techniques de management
- connaît les orientations de la politique de santé
- connaît l’ensemble des missions et orientations de l’Assurance Maladie
- maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l’Assurance Maladie
Responsabilité
- contribue au pilotage de la gestion des ressources humaines au niveau local
- pilote la gestion des ressources humaines au niveau local
- 1 Médecin conseil responsable d’échelon local
- mobilise les personnels autour des objectifs de la CNAMTS
- assiste le Médecin conseil responsable de l’échelon pour mobiliser les personnels autour des objectifs de la CNAM
- 4 Médecins conseils responsables adjoints
- 4 Médecins conseils
- manage les processus de production en synergie avec les praticiens conseils en charge d’attributions ou de missions techniques
directeur
Exigences
- diplômé de l’EN3S ou CAPDIR et/ou expérience de sous-directeur significative
- autonome et créatif , vous possédez de réelles compétences d’accompagnement au changement
- animé d’une vision stratégique et novatrice, d’un esprit de service et du sens des relations humaines, vous savez écouter, dialoguer, communiquer efficacement
- de solides aptitudes managériales et relationnelles
- des expériences probantes dans le domaine de la gestion des ressources humaines et tout particulièrement des relations sociales
- une forte volonté d’implication ainsi qu’un sens développé de la loyauté
Responsabilité
- placé sous l’autorité du Directeur Régional, le Directeur Adjoint est membre de l’équipe de Direction
- piloter et superviser l’ensemble des ressources techniques de l’organisme en lien avec le sous-directeur : logistique, budget, informatique, contrôle de gestion, communication et documentation
- manager en direct le département des ressources humaines et le secrétariat de Direction
- il participe au pilotage de l’organisme, à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques et il participe aux instances décisionnelles de l’organisme, dans une perspective de performance sociale
- contribuer à l’atteinte des objectifs CPG de la DRSM
- le Directeur Adjoint peut se voir confier le pilotage de projets transverses ou participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux
- animer la ligne managériale de la DRSM
- en lien avec le Directeur, il développe des relations constructives avec les partenaires sociaux et s’inscrit dans la dynamique des relations sociales au sein de la DRSM