DU CHEYLARD Salaire
Les salaires sur les positions chez DU CHEYLARD
DU CHEYLARD recrute pour des postes:
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- ergonomie
- identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- mettre en oeuvre un programme de prévention
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- mensuel de 2158,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- 1 800 €
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- s'impliquer dans la vie de l'EHPAD et de l'établissement
- respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement
- piloter la personnalisation de l'accompagnement des résidents en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et contribuer à la mise en œuvre des PAP (projets d'accompagnement personnalisés
- organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de permettre,de maintenir, de restaurer et de préserver la santé du résiedent et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
- être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- contrôler la gestion de la trésorerie
- effectuer des ajustements budgétaires
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
- logiciels comptables
- saisir les factures
- codifier une facture
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1955 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de manière à pouvoir assurer le suivi des budgets du CH
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser des soins infirmiers
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique d'une personne
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2480,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- 1 800 €
Responsabilité
- s'impliquer dans la vie de l'établissement
- s'impliquer dans la vie de l'EHPAD et de l'établissement
- respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins
- respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement
- piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PSP et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins
- piloter la personnalisation de l'accompagnement des résidents en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et contribuer à la mise en œuvre des PAP (projets d'accompagnement personnalisés
- organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
- organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de permettre,de maintenir, de restaurer et de préserver la santé du résiedent et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
Rémunération
- mensuel de 1300,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- entretenir des locaux
- gestes d'urgence et de secours
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- repérer les modifications d'état du patient
- règles d'hygiène et d'asepsie
- réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- techniques de bio-nettoyage
Rémunération
- mensuel de 1707,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1674,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité
- réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'EHPAD en appliquant les procédures et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
- respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge
- réaliser des prestations hôtelières autour des petits déjeuners et repas des résidents en lien avec les équipes soignantes
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- modalités de stockage
- suivre l'état des stocks
- réceptionner un produit
- réaliser des préparations pharmaceutiques
- contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
Rémunération
- mensuel de 850,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
- accueil et prise en charge des personnes , dans son domaine
- établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- préparation des piluliers sous la supervision d'un docteur en pharmacie
- conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
- réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
- constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et d'asepsie
- protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
- identification des signes et du degré de la douleur
- pathologies psychiatriques
- manipulation d'équipement
- techniques de manipulation de patient
- pathologies du vieillissement
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- entretien des locaux collectifs de l'EHPAD et du service de médecine et de soins de suite et de réadaptation
- utilisation de la machine autoportée nettoyante dans les locaux
- respect des procédures d'entretien des locaux
- elimination des déchets
- respect du tri mis en place
- vaccination contre la COVID obligatoire
- gestion des déchets de tout l'établissement : déchets associés aux ordures ménagères, déchets associés aux soins
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- être dynamique et motivé
- être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines
- adapter ses modes de communication aux différents publics
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'accompagnement
- évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
- en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure
- proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- L'animation
- établissement et gestion du budget d'animation
- pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
- échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité