DU CHEYLARD Salaire

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  Bouteilles-Saint-Sébastien
LIEU DIT LE CHEYLARD, 24320 BOUTEILLES SAINT SEBASTIEN
Téléphone:  +33 4 75 29 86 00
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Les salaires sur les positions chez DU CHEYLARD

DU CHEYLARD recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • ergonomie
  • identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2158,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • 1 800 €
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • s'impliquer dans la vie de l'EHPAD et de l'établissement
  • respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement
  • piloter la personnalisation de l'accompagnement des résidents en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et contribuer à la mise en œuvre des PAP (projets d'accompagnement personnalisés
  • organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de permettre,de maintenir, de restaurer et de préserver la santé du résiedent et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
  • être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1955 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de manière à pouvoir assurer le suivi des budgets du CH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2480,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
  • 1 800 €

Responsabilité

  • s'impliquer dans la vie de l'établissement
  • s'impliquer dans la vie de l'EHPAD et de l'établissement
  • respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins
  • respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement
  • piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PSP et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins
  • piloter la personnalisation de l'accompagnement des résidents en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et contribuer à la mise en œuvre des PAP (projets d'accompagnement personnalisés
  • organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
  • organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de permettre,de maintenir, de restaurer et de préserver la santé du résiedent et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1300,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir des locaux
  • gestes d'urgence et de secours
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • repérer les modifications d'état du patient
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • techniques de bio-nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1707,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1674,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité
  • réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'EHPAD en appliquant les procédures et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
  • respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge
  • réaliser des prestations hôtelières autour des petits déjeuners et repas des résidents en lien avec les équipes soignantes

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • suivre l'état des stocks
  • réceptionner un produit
  • réaliser des préparations pharmaceutiques
  • contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments

Rémunération

  • mensuel de 850,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
  • délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles
  • accueil et prise en charge des personnes , dans son domaine
  • établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
  • préparation des piluliers sous la supervision d'un docteur en pharmacie
  • conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
  • réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
  • constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • pathologies psychiatriques
  • manipulation d'équipement
  • techniques de manipulation de patient
  • pathologies du vieillissement
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien des locaux collectifs de l'EHPAD et du service de médecine et de soins de suite et de réadaptation
  • utilisation de la machine autoportée nettoyante dans les locaux
  • respect des procédures d'entretien des locaux
  • elimination des déchets
  • respect du tri mis en place
  • vaccination contre la COVID obligatoire
  • gestion des déchets de tout l'établissement : déchets associés aux ordures ménagères, déchets associés aux soins

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • être dynamique et motivé
  • être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines
  • adapter ses modes de communication aux différents publics

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'accompagnement
  • évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
  • en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure
  • proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
  • L'animation
  • établissement et gestion du budget d'animation
  • pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
  • échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité