Salaire DU MONT BLANC

Responsabilités

• L'aide soignant prend en charge les patients dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire
• vous serez sous la responsabilité directe d'un infirmier ou d'une infirmière
• présence de kiné, psychologue, animatrice
  Voir plus +22
• au cours de votre apprentissage, vous serez sous la responsabilité directe d’un tuteur et d’un maître d’apprentissage qui vous accompagneront
• le poste d'aide-soignante en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental
• horaires en 7h et 12 h
• le poste d'aide-soignant en EHPAD est primordial et votre rôle est fondamental
• etre aide-soignant exige de posséder un savant mélange de connaissances théoriques, de qualités humaines et de compétences techniques
• L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences
• ü Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage
• vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d’animation, médecins gériatres, et équipes mobile soins palliatifs, possibilité d’Hospitalisation à domicile
• de participer à la surveillance des fonctions vitales
• au sein d’un de nos EHPAD , vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, AS, IDE, Kiné, ergothérapeute, psychologue, équipe d’animation, médecins gériatres, et équipes mobiles soins palliatifs, voire hospitalisation à domicile
• ü Possibilité de réaliser une partie de vos stages au sein de nos services médecines chirurgies obstétriques
• de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• de connaitre les techniques et les règles de sécurité
• ü Possibilité de bénéficier du plan de formation de l’établissement
• de maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
• vous prendrez soin au quotidien des personnes âgées et veillerez à leur bien-être tout au long de la journée, en vous adaptant à leur rythme et en les aidant dans les actes de la vie quotidienne
• ü Possibilités de logement les premières semaines pour une somme symbolique
• accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants : livret d’accueil, parcours de formation qualifiante possible au sein des HPMB
• D’assurer des soins d'hygiène, d'aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas ou de médicaments et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome
• ü Horaires en 7 heures par jour
• D’assurer des soins d'hygiène, d'aider au lever, à l'habillage, à la prise de repas et plus globalement à l'ensemble des tâches et des activités journalières que le résident ne peut réaliser de manière complètement autonome
• ü Possibilité d’embauche à la suite de votre apprentissage et possibilité d’intégrer la fonction publique hospitalière avec une stagiairisation possible dans les 6 mois suivants votre recrutement

Exigences

• diplôme aide soignant ou Aide médico Psychologique, Connaissance de la personne âgée
• diplôme aide soignant
• sens de l'écoute et de la relation
  Voir plus +9
• patience et disponibilité
• possibilité de recrutement sur un statut de faisant fonction aide-soignant sur les postes EHPAD avec accompagnement à la professionnalisation sous conditions
• adaptabilité
• travail en équipe
• force et résistance physique
• rigueur dans le travail
• sens des responsabilités
• rigueur dans le travail, attention de tous les instants
• empathie, compréhension et diplomatie face à des situations parfois difficiles

Commerce

• services thérapeutiques et accompagnement
• Services thérapeutiques et accompagnement

Gains pour le poste aide soignant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• hôpitaux du Pays du Mont Blanc
• sallanches, Haute-Savoie
• postuler sur emploi.beetween.com
  Voir plus +5
• sociétéLes Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne
• missionRattachement hiérarchique et champ de relationsLe Responsable Qualité et gestion des risques est placé sous l'autorité directe du Directeur qualité et relations avec les usagers de l'établissement
• il exerce ses missions dans le cadre de la politique qualité et sécurité des soins définis par le Directeur et le Président de la CME, en étroite collaboration avec le Coordonnateur Général des soins, le Directeur Qualité et relations avec les usagers, le RSMQ et le Coordonnateur médical de la gestion des risques liés aux soins
• le Responsable Qualité et gestion des risques est placé sous l'autorité directe du Directeur qualité et relations avec les usagers de l'établissement
• il travaille également en collaboration avec l'ensemble des professionnels des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc sur tous les sujets liés à la qualité, la gestion des risques et les relations avec les usagers de l'établissement

Exigences

• rédactionnelles
• prendre la parole en public, animer un groupe de travail
• organiser, utiliser une base documentaire
  Voir plus +3
• traiter, analyser des données recueillies et les mettre en forme
• maîtriser les outils bureautiques
• bac+5 dans le domaine concerné, Diplôme d'ingénieur, Master qualité gestion des risques en établissement de santé ou équivalent

Gains pour le poste responsable qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assure la gestion des stocks des produits d'entretien
• assistance de l’aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens
• assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain

Exigences

• maîtrise des techniques et matériels de nettoyage
• vous n'avez pas d'expérience, nous vous accompagnons par des formations
• le travail s'effectue debout et en mouvement
  Voir plus +1
• on peut compter sur votre souci du travail bien fait et votre esprit d'équipe

Commerce

• propreté et hygiène
• Propreté et hygiène

Gains pour le poste agent des services hospitaliers

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• § Prise de RDV / gestion d'agenda / organisation et préparation des réunions, des déplacements, réservation de salle
• § Préparation de réunions / instances et rédaction des comptes rendus / procès-verbaux
• § Organisation et planification de réunions
  Voir plus +5
• § Préparation des dossiers relevant de la Direction Générale
• § Tri du courrier de l'établissement et préparation de réponses aux courriers par délégation du Directeur Général
• § Accueil physique et téléphonique, relation avec les interlocuteurs du Directeur Général
• § Elaboration de notes succinctes et traitement de dossiers pour le Directeur Général et l'équipe de Direction
• possibilité de travailler sur des semaines de 4 jours et demi

Exigences

• § Sens de l'organisation et rigueur
• § Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
• § Sens de la communication de l'information dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité
  Voir plus +7
• § Maîtrise des principaux outils bureautiques
• § Bon relationnel
• § Dynamisme
• § Sens du travail en équipe
• § Disponibilité
• § Réactivité
• § Discrétion professionnelle

Gains pour le poste directeur général

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes un véritable fé du logis, un as du ménage et de l'entretien du domicile

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +4
• règles d'hygiène et de propreté
• un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
• \- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages
• \- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50?/kilomètre

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: