DU SUD A L OUEST Salaire

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Betton
54 RUE DE RENNES, 35830 BETTON

Les salaires sur les positions chez DU SUD A L OUEST

DU SUD A L OUEST recrute pour des postes:

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • horaire de 11,72 Eurosbrut, selon expérience

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi +4h supplémentaires

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 Eurosbrut, selon expérience

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi +4h supplémentaires

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • nous recherchons quelqu'un de motivé, autonome et force de proposition
  • expérience souhaitée

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisbrut
  • 3 200€ Brut

pâtissier

Exigences

  • 1 an- pâtisserie en restaurantCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents boulangerie- Pâtisserie obligatoireCette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents restauration- mention complémentaire en restaurant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

commis de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 13.00 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 9 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • horaire de 11,72 Euros sur 12 moisbrut

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).