DU TARN Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Ambialet
LA GREZE, 81430 AMBIALET
Téléphone:
+33 5 63 48 43 60
SIREN:
450815691
michel.beauboucher@cm-tarn.fr
Services de TI

Les salaires sur les positions chez DU TARN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
livreur

Comparaison des salaires — livreur

Médiane du marché : 1751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CROCRORICO 4000 € +128.4%
CARREFOUR EXPRESS 1800 € +2.8%
COTE SUSHI 1678 € -4.2%
PIZZAS POTERIES 1480 € -15.5%
DU TARN 1082 € -38.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 593 €/mois

Salaire net / mois

~1 243 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
livreur 1 082 € 1 970 € -45,1% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DU TARN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
livreur
1082 €
81%
1957 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
844 €
/ mois
Cotisations
238 €
/ mois
Brut
1 082 €
/ mois
Net annuel
10 129 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DU TARN recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois - EN CENTRE DE VACANCES

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • 50€ net /jour

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance du département du Tarn
  • connaissance du matériel incendie
  • maîtrise des outils bureautique
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • gestion de stock

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'objectif principal de ce groupement consiste à disposer d'une visibilité sur la démarche qualité, sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS du Tarn
  • au sein de ce groupement, le service matériels est composé de 5 personnes : un chef de service et son adjoint, des logisticiens et une assistante administrative
  • le groupement logistique détient plus que jamais une vocation forte de soutien à la fonction opérationnelle

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'objectif principal de ce groupement consiste à disposer d'une visibilité sur la démarche qualité, sur la maintenance préventive et corrective des matériels, des engins et des infrastructures du SDIS du Tarn
  • ce service est en lien permanent avec les 3 mécaniciens affectés dans les groupements territoriaux
  • le groupement logistique détient plus que jamais une vocation forte de soutien à la fonction opérationnelle

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux travail les we

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animation de groupe
  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • techniques d'animation de groupe

Rémunération

  • CONV.COLLECTIVE

Responsabilité

  • L'agent est placé sous l'autorité de la Responsable de la conservation des Musées
  • mission: Accueil du public et visites guidées

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagnement sociale des personnes malades
  • connaissance des acteurs institutionnels
  • maitrise du droit social et du droit des malades
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer une formation
  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • dispositifs d'aide sociale

Rémunération

  • selon CCN FEHAP 51 coef 479

Responsabilité

  • informer, conseiller et orienter, concernant l'accès aux droits des personnes
  • accompagner et soutenir dans les démarches socio-administratives
  • analyser les facteurs humains, économiques, psychologiques, médicaux et sociaux des patients
  • elaborer un plan d'aide personnalisé sur la base du projet de vie de la personne, en complémentarité des autres professionnels
  • contribuer au maintien à domicile des personnes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • connaissances du cadre réglementaire de la PMI, de ses missions et de leur mise en œuvre au sein du Département
  • connaissances du développement moteur, psychologique et affectif de l enfant et du parent
  • connaissances en méthodologie de projet

Rémunération

  • SELON GRILLE

Responsabilité

  • accompagnement et soutien à la parentalité précoce dans son rôle de prévention
  • participer à certaines actions de promotion de la santé en fonction des thématiques
  • participer au repérage des troubles du développement de l enfant et des troubles des interactions précoces parents/enfants dans le cadre des consultations et des actions collectives
  • accueillir, observer, écouter et valoriser les compétences des enfants et des parents
  • participer au recueil des données du service
  • aménager les espaces d accueil des familles, afin de créer un environnement sécurisant pour les enfants et leurs parents
  • élaborer, rédiger et mettre en œuvre les projets d action collective en lien avec l équipe pluridisciplinaire du service PMI, en s'adaptant aux besoins des familles et en fonction de l offre existante
  • informer et orienter les parents en fonction de leurs besoins

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Expérience récente exigée

Exigences

  • modalités d'accueil
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • maitrise des outils informatiques et les logiciels de bureautiques
  • connaissance des circuits et procédure administratives

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • accueillir et orienter les agents, les usagers
  • procéder au tri, à l'enregistrement et à la distribution du courrier
  • secrétariat des travailleurs sociaux « suivi de placement » du territoire
  • réaliser des travaux de bureautique
  • gérer la réservation des salles sur le territoire ouest et du véhicule de service
  • numériser tous les documents entrant et sortant
  • gérer les dossiers enfants
  • classer et archiver

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son pôle Habitat Vie Sociale un conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 1994,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux 8h-14h/17h-20h30

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - Minimum

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • éplucher des légumes et des fruits
  • goût pour le travail en équipe

Rémunération

  • selon grille

Responsabilité

  • vos missions : Production et valorisation des préparations culinaires
  • la planification, la gestion et la participation aux productions et les contrôler
  • la veille à l'entretien des locaux et matériels de restauration
  • la communication auprès des publics accueillis, recueil des besoins et présentation des productions
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Base et de la référente polyvalente vos missions principales seront : Le pilotage et la prise en charge de la production culinaire
  • le pilotage des activités de production des repas, de distribution et de service, d'accompagnement des convives

intendant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 49 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 mois - Expérience professionnelle confirmée

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • suivre un budget
  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • 91.90 euros brut / jour