positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
raccorder des éléments basse tension
raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
batiment
caces
menuiserie
Rémunération
salaire à définir selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
vous effectuez au sein d'un ERP de 1ère catégorie les dépannages et les autocontrôles et la mise en sécurité de nos installations
en cas de dysfonctionnement constaté, vous réalisez les dépannages de l'installation
hôtesse d'accueil
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
A laise avec la mission de l'encaissement
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
renseigner un client
étudier une demande client
Rémunération
horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
Responsabilité
inauguré en 1971, l'établissement, autrefois « musée français du chemin de fer », s'impose aujourd'hui comme le plus grand musée ferroviaire d'Europe
hôtesse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
procédures d'encaissement
règles de tenue de caisse
encaisser le montant d'une vente
accueillir les personnes
enregistrer la vente d'un article
Rémunération
mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Adapté selon profil et expérience
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
10 An(s) - Domaine des remontées mécaniques
Exigences
Réglementation des remontées mécaniques
Réglementation des trains à crémaillère
Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
Animer, coordonner une équipe
Assurer la maintenance préventive de base des équipements
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler le déroulement des interventions de secours
La langue
Anglais
Autorisation
B - Véhicule léger
assistant de direction
Type de contrat
CDI Contrat travail
description de la mission
Horaires de travail
35H
Expérience
3 An
Exigences
archiver des dossiers et documents de référence
assurer un accueil téléphonique
classer des documents
gestion administrative du courrier
maitrise des outils bureautiques
règles de base des marchés publics
collecter et analyser des données, des informations
créer, organiser ou coordonner un évènement
Rémunération
primesadapté selon prof
Responsabilité
accueil et assistance du directeur dans la gestion de l'agenda
en étroite collaboration avec le directeur et le responsable administratif et financier, il/elle sera la personne de confiance qui organise et assure le suivi de l'ensemble des activités du directeur d'une part, garanti la gestion, le classement et l'archivage des documents de la régie d'autre part, et participe avec le responsable administratif et financier à la gestion des marchés de la régie
sous la responsabilité du Directeur de la régie départementale du train du Montenvers, et au sein d'une équipe en cours de constitution de 65 collaborateurs à terme, l'assistant de direction sera en charge d'accompagner le directeur afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité