Les salaires sur les positions chez DUBOSC ET FILS

DUBOSC ET FILS recrute pour des postes:

cueilleuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail payé à l'heure effectuée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros+10% de congés payés

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • interessement
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • remboursement transport

Exigences

  • saisir les factures
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • lettrage des comptes
  • rapprochement bancaire
  • gestion des immobilisations
  • révision des comptes
  • déclarations fiscales
  • cette liste n'est pas limitative
  • gestion des notes de frais
  • etablissement des déclarations fiscales

La langue

  • anglais
  • arabe
  • japonaise
  • portugais
  • allemand
  • néerlandais
  • espagnol
  • russe

plombière

Avantages

  • salle de sport
  • cheques repas
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • telephone portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • poser des tuyauteries
  • véhicule léger Exigé
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • installer des équipements de chauffage

Responsabilité

  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • raccordements électriques, réglages et mise en service
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • entretien, dépannage et réparation de l'installation
  • connexion de la robinetterie et des appareils
  • coupe, soudure et pose des tuyaux
  • poser des tuyauteries
  • installation d'équipements de ventilation ou de climatisation

La langue

  • allemand
  • portugais
  • anglais