Les salaires sur les positions chez DUC ET PRENEUF BOURGOGNE

DUC ET PRENEUF BOURGOGNE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • CHEF D'ÉQUIPE CRÉATION D'ESPACES VERTS pour notre site de LONGVIC

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour principale mission de réaliser des travaux d'aménagements paysagers d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage complété occasionnellement par des travaux de plantation et d'engazonnement

paysagiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - même type de poste

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • de formation CAP ou BAC PRO avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

conducteur de travaux

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la résolution des problèmes
  • en focalisant sur la rentabilité des chantiers :Elaboration des prix de revient prévisionnelContrôle des prix d'achat de fournitureContrôle de la sous-traitanceChoix de la meilleure méthode de travail
  • en suivant les chantiers dans leur phase de réalisationContrôle du déroulement du chantier par rapport au PRPGestion du personnel de chantier Ajustement des méthodes de travailRèglement des différents litiges avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitantsRéalisation de devis qui doivent être signés et faire l'objet d'un avenant avant la réalisation de travaux supplémentaires
  • assurer le relais entre les chantiers et le directeur en faisant remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
  • garantir une gestion saine en termes de réalisation des travaux, d'utilisation du matériel et des matériaux, de relation avec les clients et fournisseurs
  • véhiculer et défendre les valeurs et les intérêts de l'entreprise auprès des  collaborateurs, fournisseurs, concurrents, clients
  • assurer la bonne exécution des tâches administratives demandées par la directionEnvoi des situations de travaux au 25 du moisContrôle des rapports de chantier en vérifiant les heures effectuées et les commandes passéesTransmission des rapports de chantiers au secrétariat au plus tard 48h après la réalisation du chantierPréparation des résultats hebdomadaire et des encours

Exigences

  • expérience requise en Aménagement paysager / Espaces verts - minimum 1 an