DUC ET PRENEUF RHONE ALPES Salaire
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Brignais
43 RUE MERE ELISE RIVET, 69530 BRIGNAIS
Téléphone:
+33 4 72 39 90 33

Les salaires sur les positions chez DUC ET PRENEUF RHONE ALPES

DUC ET PRENEUF RHONE ALPES recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • permis BE serait un plus
  • connaissances des techniques liées au métier
  • maîtrise du matériel lié aux travaux d’aménagement
  • connaissance de l’ERP Solutions BTP serait un plus
  • vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et méthodique ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature
  • de formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et méthodique ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Séverine CANTARERO

Responsabilité

  • réaliser, organiser et contrôler les travaux en cours
  • faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • tenir à jour les plannings d’avancement des travaux
  • tenir à jour les plannings d avancement des travaux
  • manager une équipe de 2 à 3 personnes
  • etablir un reporting journalier des activités

paysagiste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le paysagiste sera chargé d'intégrer une équipe dynamique pour des travaux de tontes, tailles, ramassages de feuilles, désherbages, maintenance des arrosages automatiques, débroussaillages chez des particuliers et des professionnels
  • notre métier consiste à aménager et entretenir les espaces extérieurs
  • notre large éventail de compétences paysage, en tout premier lieu mais aussi terrassements, VRD, dallages, pavages, clôtures,arrosage automatique nous permet de répondre à l'ensemble des problématiques liées à l aménagement et à l entretien des espaces extérieurs

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents travaux paysagers

conducteur

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • il a pour mission d'obtenir la satisfaction des conducteurs de travaux et de leurs assistants, des chefs de chantiers et des chefs d'équipes vis-à-vis de l'état de ses livraisons tout en respectant les délais de réalisation qui lui ont été donnés
  • connaissance des quantités de fourniture à livrer
  • elle aménage les espaces extérieurs environnant les bâtiments publics et privés, réalise des parcs et jardins, des terrains de sports et des golfs
  • identification de la localisation au sein du chantier
  • espaces verts, parcs & jardins, aménagements extérieurs, infrastructures, terrassements, VRD, parcours de golf, entretien, élagage, déneigement, arrosage

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes ouvert, curieux, motivé et ambitieux
  • vous appréciez travailler en équipe
  • vous faites preuve de détermination
  • préparez votre plus beau CV et venez surtout nous montrer votre motivation et votre implication

Responsabilité

  • le/la chargé d’Etudes Paysage est le bras armé de l’action future de l’entreprise et de la diversification de nos métiers vers une réponse aux enjeux climatiques et de renaturation des Villes
  • en étroite collaboration avec votre manager et votre connaissance du marché public, votre mission sera d’accompagner notre stratégie de développement et de répondre aux enjeux de nos clients

chef d'équipe

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • permis BE serait un plus
  • connaissances des techniques liées au métier
  • maîtrise du matériel lié aux travaux d’aménagement
  • connaissance de l’ERP Solutions BTP serait un plus
  • vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et méthodique ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature
  • de formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et méthodique ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Séverine CANTARERO

Responsabilité

  • réaliser, organiser et contrôler les travaux en cours
  • faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • tenir à jour les plannings d’avancement des travaux
  • tenir à jour les plannings d avancement des travaux
  • manager une équipe de 2 à 3 personnes
  • etablir un reporting journalier des activités

chef de chantier

Rémunération

  • 29 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • permis BE serait un plus
  • connaissances des techniques liées au métier
  • maîtrise du matériel lié aux travaux d’aménagement
  • de formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et méthodique ? Vous avez le sens du service client et avez envie de vous développer et d’intégrer une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Séverine CANTARERO

Responsabilité

  • réaliser, organiser et contrôler les travaux en cours
  • manager une à deux équipes de 2 à 3 personnes
  • faire respecter les consignes et veiller à la sécurité
  • tenir à jour les plannings d’avancement des travaux
  • etablir un reporting journalier des activités

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).