régler les paramètres des machines et des équipements
surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
Rémunération
A définir selon profil
Responsabilité
rattaché au Coordinateur production, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs lignes de fabrication en assurant le bon fonctionnement de la ligne
vous coordonnerez et régulerez l'activité de production en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène et de sécurité
assistant de direction
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Rémunération selon profil
Expérience
2 An(s)
Exigences
Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Gestion de la relation client (CRM)
Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
charpentier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
débutant accepté - expérience 1 an appréciée
Exigences
assembler des matériaux, des produits
caractéristiques des charpentes
débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
la capacité à travailler en hauteur est une obligation, les débutant s sont accepté s même si une expérience sur un poste similaire serait un plus
travail en plein air
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon Profil et expérience
chargé de développement
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
4 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents - Business, Ecole de commerce
Exigences
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
A - Moto
B - Véhicule léger
médiateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Organiser une médiation sociale
Organisation du système sanitaire et social
Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Gérer son stress
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
couvreur
Exigences
apprentissage des gestes techniques en couverture
avoir entre 18 et 30 ans
formation aux enjeux de la transition énergétique avec un module de rénovation énergétique
une formation gratuite et une rémunération qui varie entre 722€ et 1 679€ selon votre âge
être motivé pour découvrir le métier de couvreur, aimer travailler en équipe
avoir le permis est un plus
une semaine au CFA pour trois semaines en entreprise
un accompagnement pour vous aider à trouver votre entreprise d'accueil en s'appuyant sur le réseau Saint Gobain
boulanger
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.99 Euros
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Boulangerie
Exigences
Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
Caractéristiques des farines levure, additifs
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée 8h30 à 17h
Expérience
1 an
Exigences
application procédures qualité
contrôler des données qualité
contrôler la qualité et la conformité des process
piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
vous êtes doté d'un grand sens de l'observation, d'une minutie et d'une rigueur extrêmes, vous êtes dynamique et adaptable
votre sang-froid et votre autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Rémunération
selon compétences
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
savoir lire et ecrire
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
peindre des surfaces et supports visuels
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
L'agent de maintenance qui sera chargé de l'entretien des locaux et espaces extérieurs et est parfois amené à réaliser de petites interventions de réparation et remplacement de matériel
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisMutuelle50% / transport
Responsabilité
réaliser des petites interventions nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel
opérateur
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1818.80 Euros sur 12 moisPrimesprime assiduité
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs