Les salaires sur les positions chez DV 2

DV 2 recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maitrise de l'outil EBP et bureautiques
  • électronique
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser un diagnostic technique
  • établir un devis d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 13 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - exigée sur le même type de poste

Exigences

  • assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser des fonctions administratives et financières
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • traiter des dossiers de contentieux
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • A négocier selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Responsabilité

  • polyvalent dans vos taches au sein de l'entreprise, vous prenez en charge et en supervision

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un même type de poste

Exigences

  • EBP COMMERCIAL
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • réaliser des opérations de recouvrement de créances
  • réaliser un suivi de trésorerie
  • établir un état de rapprochement bancaire

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisà négocier selon compétences

magasinière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • 3 An(s) - 3-5 ans exigée

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électronique
  • CAP, BEP et équivalents Électricité équipement industriel

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Permis caces
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable qualité

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • titres restaurants

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • mettre en place des procédures qualité
  • quel est le profil idéal ?
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • statut : Cadre
  • conditions et Avantages
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Responsabilité

  • A la gestion des stocks de fournitures d’hygiène
  • rédaction des procédures et documents qualité
  • identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives
  • organiser et superviser des audits qualité internes et externes
  • définir et suivre les outils de gestion de la qualité
  • assurer la veille normative et réglementaire
  • assurer la veille réglementaire
  • suivi des réclamations clients et fournisseurs

La langue

  • chinoise
  • espagnol
  • japonaise
  • italien
  • thaï
  • portugais
  • anglais
  • néerlandais

assistante administrative

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • carte carburant
  • participation aux benefices
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • salle de sport

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du courrier
  • classement et archivage
  • facturation
  • accueil téléphonique
  • gestion administrative
  • L'accueil physique et téléphonique
  • accueil téléphonique et physique

La langue

  • portugais
  • allemand
  • néerlandais
  • japonaise
  • chinoise
  • espagnol
  • arabe
  • italien