Salaire DYNAMIQUE

Responsabilités

• participer activement à la vente proprement dite
• garantir le meilleur service aux clients
• contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie
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• personnaliser votre accueil en boutique, innover dans votre discours et donner l'envie aux clients de revenir
• veiller à la bonne tenue de votre département
• vous assurez l'accueil, le conseil, la vente des produits, accessoires et services
• gérer la caisse
• faire vivre au client une expérience d'achat unique par votre écoute, enthousiasme et vos connaissances
• etre garant des produits mis en vente dans votre rayon
• assurer la réception et les expéditions de marchandises
• appliquer la politique commerciale de la société
• fabriquer les produits vendus en respectant les procédures internes
• aborder les clients qui semblent avoir besoin d’aide, les conseiller et les orienter
• tenir une caisse
• vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto
• contribuer au nettoyage du magasin
• réassort des articles de votre département
• participer aux différentes opérations Marketing et aux divers évènements organisés en magasin
• respecter les normes applicables
• vente d’accessoires automobile
• comprendre les plans d’actions de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable
• préparer et participer à tous les inventaires nécessaires
• garantir un haut niveau de service client conforme aux standards de la marque et à ses valeurs
• vous impliquer dans la bonne tenue de votre magasin, dans la réussite des objectifs et l'application de nos étapes de ventes et de l'ensemble des procédures
• vous avez pour mission la gestion des rayons : présentation, réimplantation, réapprovisionnement …

Exigences

• enthousiaste, motivé et disponible, vous avez le sens du service client
• D'un naturel souriant, vous avez une attitude commerciale incontestée
• esprit d'équipe, autonome et dynamique
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• flexibilité et bonne gestion du stress
• le sens du relationnel est primordial
• CDD 35H pas d’expérience requise mais une très grande motivation
• avoir de l’expérience en vente
• une expérience significative de 6 mois en vente
• véritable passionné du commerce, de la mode et doté d'une excellente présentation, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers de la vente ou du service
• avoir une bonne élocution, être avenant, avoir le sens du service
• avoir le goût et le sens du commerce
• vous êtes passionnés par la mode et la vente ?
• sens du service client
• expérience en vente : 1 an
• avoir le goût de sport
• etre autonome, Savoir prendre des initiatives…
• attitude positive et motivée
• votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts pour appréhender l'univers de la bijouterie
• une grande enseigne recherche des vendeurs enthousiastes et motivés qui jouent un rôle vital dans le succès des magasins

Responsabilités

• vos tâches : taille de haie, tonte de pelouse, débroussaillage, entretien des parterres

Exigences

• assurer une maintenance de premier niveau
• entretenir un élément de décoration
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• entretenir un espace extérieur
• préparer les sols et les plantations
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• techniques de taille de végétaux
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• autonome sur les missions, vous êtes sociable avec les clients
• experience : 1 an
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste jardinière

Responsabilités

• notre association spécialisée dans l’insertion et l’emploi accompagne plus de 5 000 demandeurs d’emploi par an
• elle permet l’accès à l’emploi et à la formation et développe constamment une offre de service innovante sur un territoire important urbain et péri-urbain

Exigences

• la connaissance des politiques publiques d’emploi serait un plus
• sens des responsabilités et grande capacité à manager une équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
• piloter opérationnellement des équipes pluridisciplinaires étant garant de l’atteinte des objectifs
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• aptitude à la concertation et au travail en équipe, capacités d’adaptation et d’organisation
• qualités indispensables de conception et de rédaction
• assurer l’intérim du Directeur Général et participer à l’évolution de la politique associative en étant force de proposition
• mettre en place de campagne de dons, taxe apprentissage, plateforme collaborative, mécénat sponsoring… en lien avec le Directeur Général
• construire un plan de développement de la relation entreprises, clause sociale
• mettre en place une politique de contrôles internes
• manager d'équipe: 4 ans
• assurer une veille concurrentielle pour enrichir la politique associative de la structure par des projets nouveaux et recherche de financements publics et privés
• vos compétences de gestionnaire, vos réelles capacités de manager, votre sens du dialogue, de l'écoute et votre ouverture d'esprit vous permettront de contribuer activement au développement de notre Association
• titulaire au minimum d'un Bac +4 et de 4 ans d'ancienneté sur un poste de Directeur Adjoint, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion, et de capacité managériale

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• intégrer les nouveaux conducteurs au sein de l’entreprise
• integrer les nouveaux conducteurs au sein de lentreprise
• proceder a la formation technique a lutilisation des differents vehicules
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• procéder à la formation technique à l’utilisation des différents véhicules
• accompagner les conducteurs sur les services
• pratique de la conduite et de l’éco-conduite
• pratique de la conduite et de leco-conduite
• realiser des formations a la reglementation sociale en vigueur et animer des FCO
• réaliser des formations à la réglementation sociale en vigueur et animer des FCO

Exigences

• BEPE CASER du Groupe Lourd souhaite
• mathématique/ physique-chimie
• possibilite de realiser des services
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• formation à notre méthode assurée après test pédagogique
• titre professionnel CTRIV exige et experience de 3 ans minimum en tant que conducteur de car au cours des 5 dernieres annees ; ou bien agrement DREAL ; ou experience de formateur du groupe lourd
• matériel spécifique à votre disposition
• BEPE CASER du Groupe Lourd souhaité

Avantages

• mutuelle

Exigences

• gestes et postures de manutention
• préparer un article en vue du repassage
• renseigner un client
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• repasser du textile
• techniques de repassage
• trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste repasseuse