Les salaires sur les positions chez DYWIDAG FRANCE
DYWIDAG FRANCE recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
32 - 36 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
5 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents Administration ventes
Exigences
Analyser les besoins du client
Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Assurer le respect des délais de livraison
Assurer le suivi post-vente
Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs)
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gérer les réclamations de manière efficace
La langue
Anglais
Français
ingénieur
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable
42 - 46 k€ brut annuel
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
10 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil
Exigences
Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
Participer à l’élaboration d’un devis technique
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités
La langue
Anglais
Français
Autorisation
B - Véhicule léger
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : selon profil
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
5 An(s)
Exigences
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs