E I T P Salaire
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Les salaires sur les positions chez E I T P
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
E I T P recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'une étude, d'un projet
- concevoir et gérer un projet
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- varie en fonction de l'éxpérience
- varie en fonction de l'expérience
Responsabilité
- vous réaliserez le suivi et l'optimisation technique et financière des contrats d'exploitation dans le domaine du génie climatique
- notre objectif de développer son capital client, humain et matériel, tout en garantissant la qualité, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- organiser le travail d'une équipe
- présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- établir l'état d'avancement de travaux
Rémunération
- varie en fonction de l'éxpérience
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- un Moniteur Educateur expérimenté
- poste à pourvoir dès le 15/03/2023
- travailler en équipe
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon la convention 66
- CCN 66
Responsabilité
- assurer la prise en charge d'usager relevant du trouble de comportement et de la conduite
- effectif : 35 bénéficiaires
- mise en place de projet pédago-éducatif
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - DANS LE MEME DOMAINE
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
- poste / Mission basé à ROURA
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon la convention 66
- CCN 66
Responsabilité
- accompagner les familles à accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de la vie quotidienne
- travailler en équipe
- rédiger des écrits professionnels
- effectif : 35 bénéficiaires
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- une Conseillère en Economie Sociale Familiale avec ou sans expériences professionnelles
- priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
- poste / Mission basé à ROURA
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon la convention 66
- CCN 66
Responsabilité
- intervenir auprès des personnes en situation de précarités
- permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne
- travailler en équipe
- rédiger des écrits professionnels
- effectif : 35 bénéficiaires
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans - DANS LE MEME DOMAINE
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- un Moniteur Educateur / Une Monitrice Educatrice expérimenté
- poste à pourvoir immédiatement
- priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- CCN 66
- selon la convention 66
Responsabilité
- assurer la prise en charge d'usager relevant du trouble de comportement et de la conduite
- aider les personnes en situation de handicap
- accompagnement éducatif
- effectif : 35 bénéficiaires
- rédiger des écrits professionnels
- mise en place de projet pédago-éducatif
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- CDD d'un an
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- EXCELL
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
- formation : Diplôme d'état
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- CCN 66
- chèque repasSelon la conventi
Responsabilité
- assurer la prise en charge des besoins fondamentaux quotidiens des personnes accueillies
- dispenser les médicaments
- assurer les soins quotidiens prescrites par l'équipe médicale
- suivi des dossiers des jeunes sur le plan médical
- effectif : 35 bénéficiaires
- participer aux réunions pluridisciplinaires
moniteur-éducateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- règles d'affranchissement du courrier
- accueillir une clientèle
- organiser des déplacements professionnels
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- mettre à jour une documentation technique
- orienter les personnes selon leur demande
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Rémunération
- mensuel de 900,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
psychologue
Rémunération
- CCN 1966 avec rep
- CSECCN 1966 avec rep
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS, DEA ou Master II
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie