Les salaires sur les positions chez E ZEL

E ZEL recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, qui fera le lien entre la direction et les métiers
  • compétences techniques et fonctionnelles sur les ERP

Responsabilité

  • participer à l élaboration et à l optimisation des processus métier
  • déploiement de l ERP, paramétrage
  • animer les échanges avec les services et les directions métiers pour le recueil des besoins autour de l ERP, des logiciels à mettre en place
  • participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs : formations / accompagnements

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • règles d'hygiène et de propreté
  • personne organisée avec une forte capacité d'adaptation
  • personne pro-active dotée d'une excellente communication
  • permis de conduire obligatoire
  • bonne résistance au stress

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 12,00 EurosVéhiculeHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • gestion des urgences journalières
  • prise en charge des demandes
  • gestion du planning des rendez-vous privés
  • gestion et organisation du travail des différents intervenants/prestataires e
  • archivage, classement des dossiers liées aux affaires personnelles
  • récupération/Réception/ Livraison de colis
  • S'assurer de la bonne tenue et du bon fonctionnement des équipements de la maison familiale
  • gestion des hôtes et de la mise en place des chambres et des arrivées

comptable

Rémunération

  • 28 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la comptabilité générale
  • la tenue des comptes jusqu au bilan
  • la fiscalité
  • la gestion des opérations bancaires quotidiennes
  • la gestion du contentieux
  • les clôtures intermédiaires de comptes
  • la comptabilité entre fournisseurs et clients
  • le suivi et le contrôle de la TVA

chargé d'affaires

Rémunération

  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • présentation de la proposition finale
  • vérification de conformité entre le contrat et la proposition
  • assurer le transfert du dossier-marché aux responsables de l'exécution

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • rédaction de la proposition
  • prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier
  • développement du C.A sur le pôle TCE
  • détermination de la politique commerciale
  • présentation des modifications au client
  • négociation globale des coûts avec les sous-traitants
  • réalisation du métré
  • gestion administrative du marché

Exigences

  • vous avez un bon relationnel client, vous être organisé et rigoureux
  • vous êtes impliqué dans votre travail, et avez le sens de la confidentialité
  • vous êtes doté d une capacité d analyse et êtes réactivif aux demandes de vos différents interlocuteurs
  • vous avez une bonne éloquence, une maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique
  • vous avez une bonne éloquence, une maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique. La maîtrise de ONAYA serait un plus
  • la maîtrise de ONAYA serait un plus
  • précision et méthodes exigées pour ce poste
  • vous êtes le/la garant du bon déroulement du chantier, à cet effet vous avez développé des qualités et compétences managériales afin d accompagner vos équipes vers plus de performance

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail samedi et dimanche
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • CACES R390
  • FIMO/FCOS
  • contrôler l'état du matériel
  • modalités de stockage
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • habilitation utilisation d'un Gerbeur

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Français
  • Turc

métreur

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon votre âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté