Salaire Eagle Rocket

Responsabilités

• mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepise
• pour gagner de nouveaux comptes sur un territoire dédié
• préparer et présenter des plans de territoire et des revues d'opportunités
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• olivier niel
• mise en œuvre des accords sur les objectifs et la stratégie commerciale sur votre portefeuille de clients et de prospects
• pourquoi postuler
• mise en vente de solutions auprès des cibles préalablement désignées
• développer des relations avec les décideurs, les sponsors et les entreprises au sein des organisations de prospects
• réalisation d'actions de cross-sell et d'up-sell
• piloter la croissance des comptes gérés
• démontrer les avantages spécifiques au client des solutions avec un haut degré de compétence
• nous apprécions cette flexibilité et la diversité qu'elle favorise
• garantir la mise en œuvre des contrats cadres
• travailler en étroite collaboration avec notre équipe produit pour comprendre et répondre aux exigences des clients potentiels
• bien que nous soyons principalement connectés numériquement, nous apprécions et organisons régulièrement des réunions en personne
• mise en œuvre des contrats cadres et coordination transversale des forces de vente
• négocier des offres et conclure des ventes
• organisation de l'analyse des résultats et du reporting
• pour la plupart des métropoles françaises, les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge pour toutes les réunions
• déterminez les prospects qualifiés en évaluant les exigences des prospects et en développant une compréhension concise des processus et des critères de prise de décision des prospects
• prévoyez avec précision les activités futures
• pilotage des appels d'offres et réalisation de l'accompagnement
• profil recherché
• réalisation de la prestation, y compris les solutions " sur mesure "
• analyser et comprendre les connaissances des clients et les tendances du marché ; adapter, communiquer et faire évoluer les stratégies en fonction de ces changements
• nous vous fournirons l'équipement et les moyens pour que vous puissiez travailler correctement depuis votre domicile, un espace de co-working ou une cabane dans les arbres connectée à Internet
• L’entreprise est une entreprise orientée à distance : nous travaillons majoritairement de manière distribuée
• une expérience existante de la vente de solutions logicielles d'entreprise aux entreprises
• la plupart des réunions auront lieu à Paris, donc l'accessibilité de Paris depuis l'endroit où vous vous trouvez affectera combien vous aurez besoin de voyager
• celles de l'agro-industrie sera un avantage

Exigences

• vous avez une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle
• expérience Minimum 5 ans
• vous possédez un réel sens de l'ambassade et avez coutume de traiter avec des contacts de haut niveau
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• connaître le marché des avantages aux salariés est un plus
• expérience & Diplôme
• une personne autonome, capable de fonctionner avec succès dans cet environnement d'entreprise dynamique et en évolution rapide sans le soutien d'un système de soutien bureaucratique étendu
• bonne connaissance des outils CRM/PRM pour surveiller un pipeline
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• une connaissance du secteur RH est un plus
• succès avérés dans les expériences de vente précédentes au cours des dernières années
• vous avez une expérience reconnue dans la gestion de grands comptes et comptes stratégiques ?
• expérience préférée
• vous savez être persuasif et mettre à profit votre force de ?
• vous avez un excellent relationnel lié à votre expérience ?
• vous aimez la chasse et excellez dans la négociation stratégique
• vous avez un sens aiguisé de l'organisation et savez travailler en toute autonomie ?
• vous avez une forte appétence sur les sujets ?

Gains pour le poste key account manager

Responsabilités

• organigrammes des sociétés clientes
• participer à la définition de la stratégie commerciale globale en lien avec la Direction Marketing et l’ensemble du Comité de Direction
• mettre en place la structure et le suivi nécessaires à l’atteinte des objectifs ambitieux et continuellement l’améliorer
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• réaliser des devis en coordination avec les équipes techniques et commerciales
• détecter les comptes et les marchés potentiels
• gérer certains comptes stratégiques et représenter la société lors d’évènements et auprès des clients, prospects, actionnaires, investisseurs …
• assurer le reporting de son activité et veiller à la qualité de la base de données clients sur son périmètre
• savoir créer un environnement d’équipe dynamique et fédérateur pour en faire un moteur clé de croissance
• mener des actions de lobbying et de prospection visant à garantir le référencement des solutions du groupe
• marketing, opérations ou DSI et concrétiser ses actions par des commandes
• diffuser votre dynamisme et votre bonne humeur au quotidien. Profil recherché
• veiller à la maîtrise des marges des comptes jusqu'au paiement complet de la prestation
• assurer la représentation lors de salons, réunion, conventions & expositions
• participer au recrutement, faire grandir et manager l’équipe Sales pour atteindre les objectifs de développement

Exigences

• vous bénéficier d’une ou plusieurs expérience sur un poste similaire avec le pilotage d’une équipe de vente dans le secteur de l’édition logicielle
• pour cela, nous recherchons avant tout une personnalité : déterminé, curieux, orienté résultat avec un fort leadership vous avez de l’ambition et vous voulez la partager
• expérience + 7 ans
  Voir plus +3
• bac +4/5 en commerce et/ou expérience de 10 ans sur une fonction commerciale similaire et une appétence
• managériale avérée
• niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

Gains pour le poste directeur commercial

Responsabilités

• faire des ventes et montages
• en lien avec le responsable de boutique, le monteur vendeur fait des ventes et des montages pour
• mettre les produits en rayon
  Voir plus +28
• accueil du client
• développer le chiffre d’affaires
• conseils sur les choix des montures
• entretien du magasin
• rangement du magasin
• il participe à l’état d’esprit véhiculé dans l’établissement
• assurer le SAV
• conseils au choix des verres
• il fait les examens de vue ainsi que les adaptations lentilles
• rangement de la réserve
• conseils au choix des lentilles
• commander les consommables
• identification des dysfonctionnements et mise en place d’actions correctives
• prise de mesures
• passer la commande
• inventaires
• etablir la fiche atelier
• comptage et saisie du stock
• assurer le rangement et l’entretien
• etablir le devis
• faire des entrées en stock
• développer le chiffre d’affaires. Il veille également à favoriser le bon déroulement des services, du respect des procédures et de l’image de l’enseigne
• prévenir le client
• réaliser le montage
• gérer le stock
• faire la caisse du soir
• il veille également à favoriser le bon déroulement des services, du respect des procédures et de l’image de l’enseigne
• livrer l’équipement

Exigences

• 2 ans d'expérience minimum sur le poste
• vous aimez le contact client et êtes à l’écoute
• vous êtes autonome dans vos tâches

Gains pour le poste opticien

Responsabilités

• prospection : Repérer et "chasser" les prospects correspondant aux cibles et à la stratégie commerciale de l'entreprise, identifier de nouvelles opportunités
• contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre d'un plan d'action marketing et commercial innovant
• élaboration et défense des offres : Établir et proposer des offres, les défendre tant sur le plan économique que technique
  Voir plus +7
• participer activement à l'élaboration et à l'optimisation de la stratégie de positionnement marketing de l'entreprise
• engager des actions de prospection ciblée, à la fois par téléphone et en face-à-face, pour identifier et séduire de nouveaux clients
• gérer et enrichir un portefeuille existant, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients à travers des suivis réguliers et des relances stratégiques
• assurer la présentation et l'explication détaillée des offres, en menant des négociations commerciales de haut niveau, jusqu'à la conclusion des contrats
• esprit d'initiative : Propension à prendre des initiatives, à proposer des idées innovantes et à contribuer à l'amélioration continue des processus et stratégies de l'entreprise
• participation active à la vie de l'entreprise : Interagir avec l'ensemble de l'équipe commerciale et contribuer à la dynamique de l'équipe
• gestion des relations commerciales : Construire et maintenir des relations commerciales saines avec nos clients et nos partenaires

Exigences

• connaissances et compétences
• passion et motivation : Forte motivation à rejoindre une entreprise ambitieuse et à contribuer à son succès. Passion pour l'apprentissage et le dépassement de soi
• orientation résultats : Engagement envers l'atteinte d'objectifs ambitieux et capacité à générer des résultats tangibles
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• esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique, en contribuant positivement à l'environnement de travail
• adaptabilité et flexibilité : Aptitude à s'adapter rapidement à un environnement en évolution et à relever de nouveaux défis
• orientation client : Forte orientation vers la satisfaction et la fidélisation du client, en veillant à offrir un service de qualité

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développement et suivi du portefeuille clients
• rédaction et chiffrage des solutions/ offres
• présentation et suivi des offres
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• négociation et prise de commandes
• implication avant, pendant et après les salons et évènements commerciaux
• etudes de marchés, veille concurrentielle

Exigences

• maîtrise des techniques et outils de communication
• capacités relationnelles et de négociation
• expérience dans un poste similaire obligatoire de 5 ans minimum
  Voir plus +5
• rigueur et autonomie sont des mots importants pour vous?
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer
• N'hésitez pas et rejoignez-nous au plus vite
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Gains pour le poste technico commercial