EARL VIGNOBLES CASTAING Salaire
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Cunèges
12 ROUTE DES RIVAILLES, 24240 CUNEGES
SIREN:
326125713
Agriculture

Les salaires sur les positions chez EARL VIGNOBLES CASTAING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EARL VIGNOBLES CASTAING recrute pour des postes:

ouvrière agricole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • techniques de pressage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du conditionnement de nos vins, de leur mise en bouteille, étiquetage, palettisation, gestion des stocks et de l'espace de stockage, de la préparation des commandes, vous serez également amené à prêter mains fortes aux chais
  • pour l'utilisation du chariot élévateur, le Caces est souhaitez mais pas obligatoire car nous pouvons vous former

agent de conditionnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • conditionner un produit
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon le profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du conditionnement de nos vins, de leur mise en bouteille, étiquetage, palettisation, gestion des stocks et de l'espace de stockage, de la préparation des commandes, vous serez également amené à prêter mains fortes aux chais
  • pour l'utilisation du chariot élévateur, le Caces est souhaitez mais pas obligatoire car nous pouvons vous former

maîtresse de chai

Commerce

  • agricole

Responsabilité

  • assurer la vinification et l'élevage des vins
  • assurer la vinification et l'élevage des vins de la production et de la maison de négoce
  • assurer le traçabilité, l'hygiène et les démarches qualité
  • effectuer la mise en bouteille et le conditionnement représentant environ 50 jours/an
  • mise en conditionnement
  • gérer les stocks en collaboration avec l'assistante commerciale
  • gestion des stocks
  • gérer les expéditions

ouvrier viticole

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager un espace physique de stockage
  • conditionner des produits
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • réaliser des opérations de vinification
  • techniques d'embouteillage
  • type d'agriculture : Biologique
  • experience: Débutant accepté
  • véhicule léger souhaité

Commerce

  • agriculture et foresterie
  • Agriculture et foresterie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • les préparations de commandes
  • conditionnement
  • etiquetage
  • travaux de chai
  • savoir manier les transpalettes, chariots élévateurs

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : VéhiculeMobile

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Maîtriser les produits proposés par l'entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
  • Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendangeuse

Type de contrat

  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler la maturité d'un fruit
  • Gérer les déchets de cueillette de manière écologique
  • Identification des fruits mûrs
  • Respecter les horaires de cueillette fixés selon les conditions météorologiques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Techniques de cueillette sélective
  • Utiliser des équipements de cueillette spécifiques
  • Avoir l'esprit d'équipe

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 10 mois

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros