EasyMile Salaire
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Toulouse
Hall B Level 3, 21 Boulevard de la Marquette, 31000 Toulouse
Téléphone:
+33 5 32 10 81 90
SIREN:
‎803184845
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez EasyMile

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EasyMile recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en gestion de projet et conduite du changement, idéalement en transformation digitale et/ou Méthodes & Outils
  • expérience de l'ingénierie système et de l'architecture fonctionnelle / technique
  • expérience des outils d'ingénierie système et/ou des outils ALM
  • expérience de la méthodologie Agile
  • capacité à diriger la coordination de livrables complexes et à parvenir à des compromis acceptables
  • dynamique et autonome
  • solides compétences en leadership et en communication, et esprit d'équipe
  • expérience ou connaissance minimale des langages et/ou des environnements tels que la suite Eclipse / Sirius afin d'être autonome dans la configuration des outils

Responsabilité

  • être le référent interne pour définir et maintenir notre référentiel d'Ingénierie Système
  • vous coordonnerez ensuite la traçabilité des spécifications via Polarion
  • assurer l'application continue et l'évolution de la méthode choisie
  • ce poste cible la méthodologie de l'équipe Système mais se situe également au carrefour des équipes Product Management, Sécurité, R&D, Solution, Intégration et V&V
  • soutenir la certification et les activités connexes avec l'équipe de sécurité
  • dans un premier temps implémenter et déployer notre outil ALM/gestion des exigences à la fois pour l'équipe Système mais aussi pour tous les utilisateurs au sein des équipes EasyMile
  • définir en étroite collaboration avec les autres équipes la méthode et le processus associés au cadre d'Ingénierie Système tout au long du cycle en V et jusqu'au niveau logiciel

stage juriste

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • gratification mensuelle 1000€ brut, tickets restaurant Swile, CSE
  • contractualiser avec les sous-traitants lors de transferts de données personnelles
  • nous recherchons un.e stagiaire spécialisé.e dans la gestion des données personnelles, qui est un sujet transverse aux activités de EasyMile Groupe
  • mettre en état le registre des traitements de données personnelles
  • durée : 6 mois
  • localisation : Toulouse
  • sujet de stage : Contribuer à la conformité du Groupe aux règles applicables aux données personnelles
  • equipe : Juridique

Exigences

  • master II en Droit des Affaires Internationales
  • de préférence une spécialité en Propriété Intellectuelle ou Droit des Nouvelles Technologies
  • pragmatique, organisé.e, autonome et rigoureux.se
  • vous vous épanouirez avec nous si vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et en constante évolution, et aimez travailler dans une petite équipe où chacun est autonome dans l'organisation de ses missions

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer le onboarding dans notre SIRH
  • les remboursements de transport en commun et mobilité durable
  • assurer le suivi des périodes d’essai, les entretiens de mi-période d’essai et les rapports d’étonnement
  • les absences
  • participer à la mise à jour des livrets d’accueil, à la coordination des “buddys” et à l’organisation du Welcome Day
  • les remboursements des indemnités journalières, en interne et avec notre cabinet de paie
  • apporter un support global aux managers
  • vous participerez à toutes les étapes de notre processus de recrutement en collaboration directe avec les managers, du recueil du besoin au suivi de la période d’essai

Exigences

  • recueillir, comprendre et analyser les besoins
  • rédiger, optimiser et diffuser les annonces
  • proposer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing et d’approche directe
  • très bon communicant , vous faites preuve d’une excellente écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • assurer les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physiques
  • vous avez un réel sens de l’organisation et des priorités
  • gérer le vivier de candidatures et assurer les réponses aux candidats
  • vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, dont au moins deux ans en recrutement

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

assistant logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • chariots tracteurs - A partir du 01/01/2020
  • vous possédez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum
  • vous êtes détenteur du CACES III
  • BEP / BAC Pro en Transport / Logistique
  • vous savez gérer le stress et les priorités. Le sens de l'organisation et la rigueur sont primordiaux
  • vous savez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, et avez le sens de la communication
  • permis poids-lourds

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • effectuer des opérations de manutention diverses
  • pré-qualification téléphonique
  • réceptionner / Expédier des véhicules
  • superviser les départs de véhicules : assistance à la prestation d'emballage, mise en caisse , chargement en container ou sur remorque , et préparation des documents d'expédition
  • préparer et contrôler les véhicules avant expédition
  • test avec l'équipe
  • dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de la préparation des véhicules
  • entretiens

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparation des listes de règlements fournisseurs
  • comptabilité Générale
  • connaissance des comptabilités étrangères
  • flux intra-groupe : Réciprocité des comptes interco
  • rapprochement bons de commande / bons de livraison / factures
  • saisie des factures fournisseurs dans l’ERP Odoo
  • L’équipe travaille de manière collaborative pour assurer le suivi des dossiers et le partage des bonnes pratiques
  • participation aux déclarations de TVA et des Intrastats

Exigences

  • maîtrise avancée des outils et process du plan comptable français
  • maîtrise d’un ERP
  • maîtrise du Pack Office
  • il n’y a pas de profil type à EasyMile, nous venons de différents horizons c’est ce qui fait notre richesse ! N’hésitez pas à postuler si vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies et les thématiques de la mobilité innovante
  • appétence pour les nouvelles technologies
  • poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD temps plein

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes un.e coordinateur.ice logistique expérimenté.e, avec idéalement une première expérience en management d’équipe
  • expérience Minimum 3 ans
  • maitrise avancée des incoterms, documents d’exportation et d’importation, formalités douanières, gestion de transports multimodaux
  • expérience en gestion de stock
  • expérience en management d’équipe
  • connaissance des principes de planification
  • maitrise des outils informatiques de type ERP et G-suite / Pack Office
  • vous êtes une personne dynamique, positive et à l’écoute de votre équipe

Responsabilité

  • notre équipe Logistique, actuellement composée de deux personnes, est en charge des flux mondiaux de transport et de stock pour les véhicules autonomes et les pièces détachées
  • procéder à la vérification et l’analyse des nouvelles commandes et contrats clients
  • logistique est composé de 6 personnes, sous la supervision de la direction financière
  • les enregistrer dans l’ERP Odoo, superviser les opérations liées et suivre administrativement le projet
  • gestion des prestataires
  • définition et gestion de planning quotidien
  • francazal
  • gérer la facturation et le recouvrement

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer le onboarding dans notre SIRH
  • assurer le suivi des périodes d’essai, les entretiens de mi-période d’essai et rapports d’étonnement
  • participer à la mise à jour des livrets d’accueil, la coordination des “buddys”, l’organisation du Welcome Day
  • expérience dans la mise en place d’une politique de gestion des compétences
  • vous participerez à toutes les étapes de notre processus de recrutement
  • apporter un support global aux managers
  • mettre en place des actions afin d’améliorer la pertinence des candidatures reçues
  • suggérer de nouveaux canaux de diffusion des annonces

Exigences

  • très bon communicant , vous faites preuve d’une excellente écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, dont à minima 2 ans en recrutement idem en gestion des compétences
  • recueillir, comprendre et analyser les besoins de recrutement
  • rédiger, optimiser et diffuser les annonces
  • proposer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing et d’approche directe, notamment sur divers jobboards et réseaux sociaux
  • assurer les pré-qualifications téléphoniques et entretiens physiques, rédiger les compte-rendus
  • vous avez un réel sens de l’organisation et des priorités
  • gérer le vivier de candidatures et assurer une réponse aux candidats

technicien de production

Rémunération

  • 27 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience : 10 ans minimum
  • nous recherchons des personnes motivées pour inventer les solutions aux challenges du futur. Vous êtes persévérant et créatif ? C'est vous que nous cherchons
  • bac +2 minimum
  • mécanique automobile : niveau intermédiaire
  • il n'y a pas de profil type à EasyMile, nous venons de différents horizons, c'est ce qui fait notre richesse ! N'hésitez pas à postuler si vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies et les thématiques de la mobilité innovante
  • electronique: niveau intermédiaire

Responsabilité

  • vous effectuez les opérations de calibration, réglage, paramétrage des différents composants des véhicules
  • vous effectuez les modifications mécaniques ou électriques dans le cadre de l’activité R&D d’EasyMile, ou des activités de préparation de véhicules pour EasyMile ou ses clients
  • au sein de l’équipe EZ10, Vous effectuez les modifications mécaniques ou électriques de nos véhicules autonomes dans le cadre des activités de préparation et customisation pour EasyMile ou ses clients
  • vous effectuez les mises à jour logicielles des véhicules
  • vous êtes référent technique de la Post-Production et secondez le responsable Post-Production
  • vous assurez le reporting des opérations réalisées conformément aux process définis dans l’entreprise
  • vous êtes force de proposition pour transformer les demandes clients en solutions techniques déployables sur les véhicules et aider dans la documentation de ces transformations
  • vous vérifiez le bon fonctionnement des véhicules