ECAM Salaire
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Les salaires sur les positions chez ECAM
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ECAM recrute pour des postes:
chef
Exigences
- vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans sur un poste équivalent
technicien
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- convention N°2691 EPI, statut technicien, niveau et échelon selon expérience
- à partir de 26 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous savez être autonome et réactif
- vous êtes de formation supérieure en informatique
- vous avez une ou plusieurs expériences réussies en lien avec le poste
- vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant, de travailler sur des projets d’envergure et enrichissants
- vous avez pour qualités premières le sens du service, l’esprit d’équipe et le goût d’avancer collectivement
- vous avez toute liberté concernant le format de votre pitch et de votre CV
- vos alliés comme vos adversaires disent de vous que vous êtes fiable, loyal , que vous savez écouter et entendre
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gestion de la paie
- établir un bulletin de paie
- saisir des éléments de paie
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois
assistant de direction
La langue
- anglais
Rémunération
- jusqu'à 27 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assister la direction de la recherche et les départements dans les tâches administratives et organisationnelles
- organiser les conseils scientifiques, conseils de perfectionnement, réunions et conférences
- suivre la gestion administrative et financière des projets de recherche, des contrats et des conventions de recherche
- gérer les commandes des départements, suivre les éléments de budget, contrats de R&D, etc
- etre l’interlocuteur des intervenants vacataires et assurer la liaison avec les partenaires universitaires des laboratoires et départements
- assurer l’interface entre les fonctions support de l’école et les départements
- fonction d’interface entre services
Exigences
- vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans de la fonction d’assistant de direction
- anticipation et réactivité, autonomie, efficacité, rigueur et discrétion
- disponible le week-end
- assistant de direction ou similaire: 5 ans
informaticien
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recherchons un informaticien en CDI pour gérer les systèmes d’information
- suivre des projets, proposer des solutions techniques et participer aux études ainsi qu'aux choix techniques
- assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques
- assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs
- sous la responsabilité du responsable des systèmes d’information, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous participerez à l’administration du système d’information
- analyser les incidents et rechercher des solutions
- assistance métier dans le cadre d’une refonte de nos ERP
- assurer la continuité de service
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- votre autonomie, votre sens de l’écoute
- vous avez du talent et vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant et travailler sur des projets d’envergures et enrichissants ?
- votre réactivité et votre sens du service
- bonne capacité à analyser et synthétiser
- vos capacités relationnelles et rédactionnelles
assistant comptable
Exigences
- D'un niveau BTS comptabilité minimum
- vous disposez d'une expérience de préférence en cabinet
- vous maîtrisez l'informatique
- rigoureux, motivé, rapide dans l'exécution des tâches
Responsabilité
- saisie des achats , ventes et banques
- pointage des comptes de tiers
- rapprochement de banque
- pointage des comptes clients et fournisseurs
responsable informatique
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- des compétences en algorithmique, développement et bases de données sont également attendues
- le/la candidat assurera des enseignements dans les cursus préparatoires, ingénieur et mastères spécialisés et en formation professionnelle en informatique
- vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en industrie et/ou vous avez acquis une pratique de l'enseignement
- vous possédez d’excellentes aptitudes et motivation pour la pédagogie, dans le management de projet et management humain
- une expérience du travail en équipe et de l'encadrement est un atout
- vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiatives, d’adaptabilité, d’autonomie et vous avez le sens de la communication
- les compétences attendues du candidat sont en particulier la maîtrise des technologies réseaux Internet et industriels : Réseaux TCP/IP, Internet des Objets et protocoles réseaux industriel filaires et sans fils
Responsabilité
- proposer et mettre en œuvre une stratégie de développement des activités de formations du département informatique et mathématiques
- manager l’équipe enseignante permanente et non permanente de ce département
- mener à bien des projets de recherche interne et externe au bénéfice de l’image et de la notoriété de l’ECAM Strasbourg-Europe
- développer l’expertise, les contrats de recherche appliquée et les partenariats
- mettre en place des collaborations de recherche ou d’expertise
- dispenser un enseignement de haut niveau auprès d'étudiants en cursus préparatoires, en cursus ingénieurs, en mastères spécialisés et à des professionnels expérimentés, afin de développer leur savoir et savoir-faire en particulier dans le domaine de l’informatique
chargé de communication
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée
- bonnes capacités rédactionnelles en français
- rigueur, organisation, initiative et persévérance
- capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois
- fort esprit d’équipe et aisance relationnelle
- capacité d’analyse
- maîtrise du pack Office et des logiciels de PAO
- formation bac+3 à bac+5 en Marketing et Communication
Responsabilité
- participer à la mise en œuvre du plan de communication off-line
- réaliser la création PAO de certains supports
- participer à l’organisation d’événements
- rédiger des articles et supports d’information pour des publics variés
- contribuer à la définition de la stratégie de communication de l’école afin de développer sa notoriété et de renforcer son image auprès de publics étudiants, académiques et entreprises
- prendre en charge la conception et l’actualisation de différents supports ainsi que le suivi de réalisation et fabrication auprès des prestataires
Type de contrat
- temps plein, CDI
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 37-40K€ brut annuel selon profil
- de 28k€ à 33k€selon profil
Exigences
- master Ingénierie pédagogique et Digital Learning (ex
- master Ingénierie pédagogique et Digital Learning
- maîtrise des principes de l’ingénierie pédagogique et des méthodes d’apprentissage hybride
- capacité d’adaptation et d’innovation pédagogique
- diplômé d’une école d’ingénieur généraliste, ou spécialisée en génie mécanique/électrotechnique, vous souhaitez vous diriger vers l’enseignement supérieur
- master Sciences de l'Éducation, mention Ingénierie Pédagogique Multimédia
- expérience dans la conception de ressources numériques
- excellentes compétences en communication et travail en équipe
Responsabilité
- concevoir, modéliser et médiatiser des scénarios pédagogiques et des contenus numériques interactifs sur les plateformes d’apprentissage en ligne
- préparer et mettre en œuvre le projet SI
- collaborer avec les équipes pédagogiques et les partenaires du projet pour co-construire des dispositifs de formation hybrides et innovants
- assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger
- accompagner les enseignants dans l’implémentation des dispositifs sur la plateforme numérique, leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation
- structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue
- mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus numériques en respectant les chartes ergonomique, graphique et qualité
- vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative
chercheur
La langue
- anglais
Rémunération
- €35 000 – €45 000 par an
- 37 000€ à 42 000 € par an
Exigences
- réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d'ECAM LaSalle
- réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle
- structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l'évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel
- structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel
- lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable
- elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle
- participer au développement de l'activité de Recherche
- participer au développement de l’activité de Recherche
Type de contrat
- temps plein, CDI Localisation : Lyon, FRANCETravail à distance : 44 jours annuels Salaire : 35-45K€ brut annuel selon profilPrise de fonction souhaitée : dès que possibleMissions principalesRattaché au pôle MAS , les missions pour ce poste se composent d’enseignement, de recherche et d’activités complémentaires liées au fonctionnement de l’école :Dispenser des enseignements en français et/ou en anglais de Science des matériaux et assurer les évaluations associées,Participer aux activités de recherches proposées par l’établissement et les développer,Participer aux activités de prestation et expertise proposées par le pôle,Encadrer des tutorats académiques, des projets pédagogiques, réaliser le suivi d’étudiants ou apprentis en entreprise.Participer aux activités de promotion et d’admission d’ECAM LaSalle campus de Lyon Profil et compétences recherchésTitulaire d’un doctorat orienté Matériaux avec de fortes compétences dans les domaines suivants : métallurgie, matériaux polymères et composites, mise en œuvre, propriétés, caractérisation, applications…Vos thématiques de recherches devront s’intégrer à celles du laboratoire LabECAM qui est le centre de recherche du campus de Lyon d’ECAM LaSalle
- temps plein, CDD de 8 à 9 mois Localisation : Lyon, FRANCETravail à distance possible pour 44 jours annuels Salaire brut annuel : 35-45 k€ selon profilPrise de fonction souhaitée : dès que possiblePour postuler, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à vincent.caille@ecam.frLe poste : Au sein de l’équipe du pôle Énergétique d’ECAM LaSalle, vous effectuerez des missions d’enseignement et de suivi pédagogique principalement, mais aussi d’innovation et de R&D / Recherche en partenariat avec des entreprises.Missions principalesS’approprier les supports d’enseignement déjà existantsDispenser des enseignements en français et en anglais, conformément à la maquette des programmes académiques d’ECAM LaSalleAssurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corrigerStructurer et/ou optimiser les CM/TD/TP dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continueVous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducativeContribuer à la préparation des jurys de passage et de diplôme et éventuellement y participerSuperviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets d’écodesign ou projets d’innovation Participer à des soutenances de stages en entrepriseParticiper à des travaux d’accompagnement des entreprises sur des sujets de R&D industrielle ou de recherche scientifiqueProfil et compétences recherchésVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou Doctorat en Génie Électrique .Compétences attendues dans les domaines des circuits électriques & magnétiques, des installations électriques et des machines électriques et leur contrôle.Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets.Les enseignements étant à destination de programmes de formation dispensés en Français et en Anglais, la maîtrise de ces deux langues est indispensable.Doté d’un excellent relationnel, vous aimez vraiment enseigner, vous êtes autonome avec un bon sens critique et vous aimez faire preuve de créativité pour apporter des solutions innovantes.Une expérience réussie dans l’enseignement supérieur serait particulièrement appréciéeLe contexte de notre établissement :ECAM LaSalle est un établissement d’enseignement supérieur privé à but non lucratif de qualification EESPIG
- temps plein, CDI Travail à distance : 44 jours annuels Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Participer à la rédaction de projets de recherche Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes