ECHAPPEE VERTE Salaire
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Saint-Georges-d'Hurtières
LE PICHET, 73220 SAINT-GEORGES-D'HURTIERES
SIREN:
803059179
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ECHAPPEE VERTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ECHAPPEE VERTE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRestaurationCSEComplémentaire santésuivant grille salariale CCN66
  • Selon expérience et compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Comptabilité/Gestion ou équival
  • Bac ou équivalent Comptabilité - Gestion ou équivalent

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Capacité d'adaptation aux situations
  • Capacité d'adaptation relationnelle
  • Discrétion/confidentialité
  • Organisation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SUIVANT GRILLE INDICIAIRE CCN66
  • Selon CCN

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 26H15 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • organiser le travail d'une équipe
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance du secteur médico-social indispensable
  • connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées

Responsabilité

  • construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement
  • prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
  • construire et coordonner la mise en ?uvre d'un projet personnalisé d'accompagnement

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • GRILLE CCN66 + PRIME SEGUR

educateur sportif

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SUIVANT GRILLE INDICIAIRE CCN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BPJEPS ou licence STAPS

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Concevoir un projet éducatif
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • une expérience significative dans le domaine serait un plus

Responsabilité

  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé
  • animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition, à la vie affective
  • coordonner les actions de soins et de santé avec les partenaires et prestataires extérieurs
  • assurer la surveillance des conditions d'hygiène de vie des personnes, de l'alimentation et des locaux
  • gérer les urgences médicales
  • mettre à jour le dossier infirmier des jeunes
  • participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie

Rémunération

  • primesSUIVANT GRILLE CC

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité - Gestion ou équivalent

Exigences

  • Capacité d'adaptation aux situations
  • Capacité d'adaptation relationnelle
  • Discrétion/confidentialité
  • Organisation
  • Classer des documents
  • Réaliser des opérations comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 14H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans - Domaine troubles spectre autistique

Exigences

  • réaliser un accompagnement psychologique
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • connaissance approfondie du public TSA avec expérience réussie INDISPENSABLES

Responsabilité

  • participer à l'élaboration d'un projet personnalisé des bénéficiaires, en partenariat avec l'équipe interdisciplinaire
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Rémunération

  • SUIVANT GRILLE CCN66 +SEGUR

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience appréciée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • connaissance approfondie du public jeunes avec expérience réussie indispensable

Rémunération

  • suivant grille CCN66

Responsabilité

  • intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale
  • élaborer des projets thérapeutiques et mettre en oeuvre un cadre thérapeutique singulier et des interventions adaptées pour chaque bénéficiaire
  • poser un diagnostic psychomoteur auprès des bénéficiaires : évaluer les fonctions motrices, analyser leurs interactions, leur intégration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Responsabilité

  • positionné comme le "réfèrent de la famille", centré sur les préoccupations parentales et les réalités sociales de l'environnement du bénéficiaire
  • proposer un accompagnement social, aux jeunes et leur entourage soit en mettant en œuvre des dispositifs d'aide sociale, soit en aidant de la constitution des dossiers administratifs en lien avec la situation de handicap soit en accompagnant le jeune et sa famille vers des partenaires relais

Rémunération

  • grille conventionnelle CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale