ECLOR ENTREPRISES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ECLOR ENTREPRISES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ECLOR ENTREPRISES recrute pour des postes:
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion Mailing Clients
- suivre et respecter le rétro planning Promotionnel des Enseignes tant visà vis de l'interne que de l'externe
- gestion et suivi des offres commerciales jusqu'à acceptation du Client
- externes : Clients externes
- gérer la relation administrative avec les Clients
- internes : Service Commercial - Service Marketing - Service Clients - Supply - Contrôle de Gestion
- communiquer avec l'ensemble des services de l'entreprise pour favoriser la bonne mise en œuvre de nos objectifs commerciaux
- réalise le remplacement de l'assistant commercial CHD pendant ces congés
Exigences
- formation initiale : Minimum Bac + 2
- expérience antérieure : Idéalement une première expérience en assistanat commercial
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser mensuellement les performances commerciales de l'entreprise par l'analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- piloter la construction budgétaire
- etablir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
- analyser la rentabilité par produit par client
- obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat commercial de l'entreprise et la traduire en éléments financiers
- contribuer à l'élaboration des tarifs et des marges
- effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord
- produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
Exigences
- formation initiale : Bac + 5 type Ecole de Commerce
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- eclor Entreprises recherche pour son département LOGISTIQUE STOCKAGE/EXPEDITION, Un Chef d'équipe Logistique
- L'animation et le management du personnel cariste
- la coordination des chantiers de picking, panachage, re-conditionnement et traitement des non-conformités
- la gestion des stocks et des inventaires
- la mise en stock et la participation aux opérations de terrain
- sous la responsabilité du Responsable supply chain, vous aurez pour mission d'assurer le service client, la traçabilité des flux et le management d'équipe
- L'application des règles de sécurité et d'hygiène au quotidien
- L'apport des solutions d'optimisation et d'amélioration continue
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
assistant achats
Responsabilité
- pour le département achats, l’apprenti/ie a pour mission d’apprendre le métier d’acheteur en étant ponctuellement support de l’équipe sur des catégories d’achats production et hors production, de travailler sur des projets transversaux d’amélioration continue
- taux de réponses aux candidatures : 57%
Exigences
- sur le marché français, Eclor s’appuie sur 600 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€
- branche Boissons d'AGRIAL, Eclor rassemble près de 1100 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 370M€ avec notamment des implantations au UK et aux USA
- ECLOR est leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac et est également un acteur majeur sur le marché des Jus Frais avec notamment Danao
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- lire la suite
- pilote le P&L des clients en ligne avec les objectifs
- pilote la prospection
- il participe à la fiabilisation des prévisions de vente et est l'ambassadeur des marques du Groupe Eclor
- en charge de la validation et suivi Budgétaire, en collaboration avec le Contrôle de Gestion et le Responsable Grands Comptes CHD
- mise en place d'un plan de prospections et de maillage pour référencer nos produits
- au travers des outils des enseignes, favoriser la prescription, la présence à l'esprit, la pédagogie sur la consommation de nos gammes
- dans un environnement de produits grande consommation et à l'international, vous êtes le premier contributeur de la mise en place de la stratégie commerciale, du suivi de sa performance, de la remontée d'informations et vous êtes force de propositions, d'avis et de recommandations dans les mesures correctives
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- modalités
- formation initiale : Bac + 5 Ecole de Commerce
- C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du " bien manger " et du " plus durable "
- formation initiale : Bac + 5 type Ecole de Commerce
- vos qualités d'écoute, de conseil, de communication et de persuasion permettront d'appréhender les objectifs, leur suivi et leur correction dans un délai nécessaire pour respecter les enjeux fixés
- expérience antérieure : Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum à un poste similaire produits grande consommation
- complexité spécifique à l'emploi : compétence technique systÚme
assistant manager
Exigences
- sur le marché français, Eclor s’appuie sur 600 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€
- branche Boissons d'AGRIAL, Eclor rassemble près de 1100 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 370M€ avec notamment des implantations au UK et aux USA
- ECLOR est leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac et est également un acteur majeur sur le marché des Jus Frais avec notamment Danao
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 54%
laborantin
Responsabilité
- sur le marché français, Eclor s’appuie sur 600 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€
assistant de gestion
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1 042,50€ par mois
Responsabilité
- L’amélioration continue est un objectif au quotidien et mode de fonctionnement à long terme
- assister l’équipe Contrôle de Gestion dans le reporting et le suivi des Budgets Siège
- le titulaire de ce poste a pour mission de soutenir l’Equipe du contrôle de gestion dans son effort d’analyse, de projection et de suivi des activités productives d’Eclor
- sur le marché français, Eclor s’appuie sur 600 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€
- liste des tâches non exhaustives
Exigences
- qualités et compétences attendues : - Rigueur et efficacité- Aisance relationnelle- Esprit d’analyse et de synthèse
- durée du contrat : 6 mois
- date de début prévue : 10/01/2022
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le développement du Chiffre d'affaire/Volume/Mix Produit
- Âuvre à développer la présence
- par la conquête de nouveaux clients régionaux
- assure la revente et la mise en place théâtralisée d'opérations négociées nationalement
- par le gain de nouvelles références au sein des clients régionaux et dans les établissements " client Eclor "
- S'assure de la présence maximum de nos produits en priorisant les marques, et formats en ayant toujours pour ambition le développement maximum de notre DN, de notre visibilité et de notre image
- les indicateurs de mesure de performances : Suivi budgétaire alloué - Suivi PLV - Relevé d'activité via l'outil CRM
- le tout en ligne avec les objectifs partagés en amont
Exigences
- lire la suite
- doit être un exemple pour ses collÚgues en partageant son expérience et ses compétences
- modalités
- expérience antérieure : Idéalement une première expérience à un poste similaire
- formation initiale : Bac +5
- expérience antérieure : Idéalement une premiÚre expérience à un poste similaire
- doit être Force de Proposition vis-à -vis de son Directeur des ventes et autres services pour apporter des solutions constructives et réalistes au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
- complexité spécifique à l'emploi : Multiplicité des contacts externes et déplacements en région
trésorier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer et piloter la gestion opérationnelle de la trésorerie
- saisie et suivi des transactions bancaires et le lettrage des comptes clients
- le titulaire de ce poste a pour mission d’assurer la bonne tenue du portefeuille clients et gérer le traitement des factures jusqu’au règlement ainsi que veiller et sécuriser la gestion de trésorerie et les flux financiers de l’entreprise
- mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés
- suivi et saisie des opérations d'encaissement et de décaissement de plusieurs entités
- suivi régulier des en-cours et des recouvrements
- le titulaire de ce poste a pour mission d'assurer la bonne tenue du portefeuille clients et gérer le traitement des factures jusqu'au rÚglement ainsi que veiller et sécuriser la gestion de trésorerie et les flux financiers de l'entreprise
- le titulaire de ce poste a pour mission d'assurer la bonne tenue du portefeuille clients et gérer le traitement des factures jusqu'au règlement ainsi que veiller et sécuriser la gestion de trésorerie et les flux financiers de l'entreprise
Exigences
- modalités
- expérience antérieure : Expérience similaire dans une entreprise travaillant avec la grande distribution
- lire la suite
- comptable Clients/Trésorier
- expérience Minimum 1 an
- formation initiale : Bac + 2 en comptabilité ou gestion
- expérience antérieure : Expérience similaire dans une entreprise travaillant avec la grande distribution
- complexité spécifique à l'emploi : Compétence technique systÚme , compétence comptable