ECO WORLDWIDE SOLUTIONS Salaire

Canteleu
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Les salaires sur les positions chez ECO WORLDWIDE SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 000 €/mois

Salaire net / mois

~1 560 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ECO WORLDWIDE SOLUTIONS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans le même domaine

Exigences

  • accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • développer et fidéliser la relation client
  • identifier les besoins en équipements et en matériels
  • superviser des opérations, des actions
  • superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
  • transmettre de l'information
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

Responsabilité

  • il analyse différents indicateurs pour suivre la performance individuelle et collective de l'équipe
  • il est garant de la performance d'un secteur défini
  • rattaché au Responsable opérationnel, le Chef d'équipe a pour mission principale de superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes
  • il planifie, organise, contrôle le travail d'une équipe d'analyse

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • logiciel de gestion clients

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'assistante administrative et commerciale assiste le gérant et/ou directeur dans toutes ses démarches administratives
  • il ou elle met en avant ses compétences pour soulager son supérieur hiérarchique de toutes les préoccupations administratives et, de manière générale, de l'assister dans tous les aspects de son travail pour lui faire gagner du temps et en efficacité

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • selon le barème

Responsabilité

  • disposant généralement d'un portefeuille de clients, vous analyserez les besoins et attentes des clients, vous les conseillerez, vous leur vendrez les produits et les services les mieux adaptés et vous les fidéliserez

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Analyser et prévenir les risques
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien en analyse de gaz

Rémunération

  • Mensuel de 2000.0 Euros

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins des clients
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger