Les salaires sur les positions chez ECOLE CENTRALE DE LYON

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez ECOLE CENTRALE DE LYON

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2685 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

ECOLE CENTRALE DE LYON recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • construire un dossier professionnel
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • organisation d'évènements
  • organiser des actions de communication
  • organiser des déplacements professionnels
  • outils bureautiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistance administrative du directeur des relations internationales, de la responsable de l'équipe et de l'équipe en général
  • gestion comptable et financière
  • gestion des factures et des commandes
  • gestion des missions en France et à l'étranger de tous les membres de l'équipe
  • gestion du matériel et des cadeaux
  • gestion comptable liée aux versements des bourses et demandes de remboursement
  • participation à l'organisation d'évènement
  • accueil des nouveaux arrivants et des visiteurs temporaires

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir les principales orientations des systèmes de contrôle
  • comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, système d'information, achats
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • rattachement hiérarchique au Directeur Général.
  • mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
  • élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale.
  • gérer les travaux de rénovation des locaux.
  • coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques

Exigences

  • fort leadership pour faire adhérer ses équipes à ses méthodes
  • forte technicité sur les aspects fiscaux, comptables et juridiques
  • bonne communication avec l'ensemble des acteurs internes/externes de la fondation
  • BAC +3 à BAC +5 .

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • mutuelleGrille fonction publique

Responsabilité

  • vous aurez à en assurer le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'évolution
  • la DSI est composée de 16 personnes, dont 4 avec une activité systèmes & réseaux
  • dans le cadre de la prévision d'un départ en retraite, vous serez intégré à l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur de travaux

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • activités principales du poste
  • élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets
  • piloter ou réaliser les études techniques préalables et de faisabilité
  • conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages
  • assurer le suivi de l’exécution des travaux
  • assurer le suivi les périodes de garantie
  • assurer le suivi des sinistres liés aux opérations de travaux
  • renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets

Exigences

  • compétences théoriques
  • méthodologie de conduite de projet
  • réglementation en matière de construction
  • techniques des différents corps de métiers du bâtiment
  • compétences techniques
  • réglementation sécurité incendie
  • marchés publics
  • capacité d‘adaptation

econome de flux

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mener des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs
  • identifier les potentiels d’économie dans le domaine des fluides énergétiques et de l’eau et mettre en œuvre les actions afin de réduire au maximum les consommations des bâtiments
  • assurer le suivi de l’ensemble des données de consommations, le reporting sur la plateforme OPERAT et l’outil RT-ESR et la communication ainsi que mettre en place des indicateurs de suivi de la démarche TEE
  • techniques en efficacité énergétique des systèmes de chauffage, ventilation, pilotage des installations de chauffage
  • assurer la conduite de projets d’opérations immobilières permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l’Ecole centrale de Lyon en assurant le suivi technique, administratif et financier
  • gérer un budget

Exigences

  • compétences techniques
  • expérience souhaitée : 2 ans minimum dans le secteur
  • sens de l’initiative et de l’organisation
  • sens du service public et du relationnel
  • sens critique

conducteur

Rémunération

  • 26 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter ou réaliser les études techniques préalables et de faisabilité
  • assurer le suivi de l’exécution des travaux
  • assurer le suivi des sinistres liés aux opérations de travaux
  • activités principales du poste
  • conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages
  • commande
  • établir des études de faisabilité technico-financières d’opérations d’efficacité énergétique
  • assurer le suivi les périodes de garantie

Exigences

  • compétences techniques
  • capacité d‘adaptation
  • réglementation sécurité incendie
  • sens critique exigé
  • diplômes : BAC+2 minimum dans le domaine

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
  • réaliser une opération de fraisage
  • réaliser une opération de tournage

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros à 22488,00 Euros sur 12 mois

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • annuel de 20800 Euros à 21500 Euros sur 12 mois

electricien

Responsabilité

  • missions principales du poste
  • 1800 personnes). L’électricien assure la pérennité du patrimoine immobilier dans un souci constant de sécurité, de maîtrise des coûts et de bonne gestion environnementale

ingénieure de production

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chef d'équipe gestion déléguée ENVIE RHONE  - 69- VILLEURBANNEPrincipales responsabilités- Former, coordonner et manager une équipe de 5 à 10 salariés en insertion- Participer au suivi des salariés en insertion en étroite collaboration avec les chargés...CDI  - Temps plein Publié il y a 16 jours CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • concevoir avec des outils de CAO des pièces ou des ensembles de pièces
  • bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
  • mettre au point et effectuer le montage sur site d'ensembles mécaniques et participer aux tests de mise en service
  • assurer tout ou partie des commandes de matières et matériels
  • piloter de petites actions de formation sur machines-outils auprès d'étudiants
  • participer à des actions de manutentions dans le cadre de tâches collectives
  • participer à la fabrication, l'ajustage, l'assemblage, et le contrôle de tout ou partie des pièces ou d'un ensemble prototype à l'aide de machines , et par fabrication additive

Les salaires sur les positions chez ECOLE CENTRALE DE LYON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2416 €
18%
2830 €
coordinateur
2500 €
17%
2921 €
ingénieur en mécanique
2166 €
39%
2993 €
référent
2500 €
26%
3128 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2685 €