Les salaires sur les positions chez ECOLE DE LA

ECOLE DE LA recrute pour des postes:

marchandiseuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • concevoir des vitrines
  • concevoir un projet d'aménagement d'espace de vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • suivre l'état des stocks
  • argumentation commerciale
  • passionné de mode
  • venez vivre une expérience unique pour développer des compétences pendant deux ans et acquérir un diplôme de niveau BAC +2, reconnu par les professionnels du secteur et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles

Rémunération

  • de 461 à 1710E, selon âge/diplôme
  • de 461€ à 1710€, selon âge/diplôme
  • de 461 à 1710€, selon âge/diplôme
  • de 461 à 1709€, selon âge et diplôme
  • de 461 à 1710€ selon âge/diplôme
  • de 461 à 1710?
  • de 461 à 1710?, selon âge/diplôme

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation
  • accueillir les clients particuliers et analyser leur besoin
  • concevoir un projet d'aménagement
  • mettre en œuvre des travaux d'installation, dans les délais fixés et assurer l'après-vente
  • savoir tenir à jour son fichier-clients et suivre les prospects dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
  • elaborer un dossier technique personnalisé en répondant aux attentes du client et à la réglementation et en négociant le devis avec le client

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • aménagement intérieur
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • techniques de vente
  • vendre des produits ou services

Rémunération

  • mensuel de 1071,00 Euros à 1709,00 Euros sur 12 mois

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation
  • accueillir les clients particuliers et analyser leur besoin
  • concevoir un projet d'aménagement
  • mettre en œuvre des travaux d'installation, dans les délais fixés et assurer l'après-vente
  • savoir tenir à jour son fichier-clients et suivre les prospects dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
  • elaborer un dossier technique personnalisé en répondant aux attentes du client et à la réglementation et en négociant le devis avec le client

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vendre des produits ou services
  • aménagement intérieur
  • techniques de vente

Rémunération

  • mensuel de 1071,00 Euros à 1709,00 Euros sur 12 mois
  • suivant barème contrat de pro
  • mensuel de 1071,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • préparer les rentrées
  • gestion des conflits
  • organiser et participer aux bilans professionnels avec les RH des banques
  • piloter et participer aux examens
  • promouvoir les différentes formations, les process et les valeurs de L’ESBanque auprès des partenaires universitaires
  • sachant respecter les procédures, vous êtes habitué à traçabiliser votre activité et à produire des reportings réguliers
  • assurer le suivi pédagogique de l’alternant tout au long de l’année
  • organiser les formations : choix et planification des intervenants, négociation des calendriers avec les partenaires, recrutement des intervenants

Exigences

  • vous êtes organisé et structuré . Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents environnements
  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience dans le domaine de la formation. Une expérience dans le domaine bancaire est un plus
  • de formation supérieur de type Sciences de l’éducation ou Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience dans le domaine de la formation. Une expérience dans le domaine bancaire est un plus
  • autonomie, force de proposition, esprit d’équipe et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du Pack Office et MAESTRO, idéalement

responsable de sécurité des systèmes d'information

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocierAvantages : tickets restaurant ou restaurant d’entreprise , prévoyance à 100% prise en charge, mutuelle prise en charge à 80%, CET / PERCO et Intéressement

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé-e de projets UNIVERSITE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURGMission : Le chargé de projets assure le développement et le suivi des projets du Service de la vie universitaire conjointement avec le chef de service : création d'une plateforme numérique pour la...CDD  - Temps plein Publié il y a 4 jours CDDTemps plein

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • vous devez idéalement être titulaire d'un BTS Assistant de Manager ou de Gestion
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat - ou gestion des entreprises

chargé de recrutement

Exigences

  • aide auprès de nos partenaires bancaires à la sélection de candidats
  • etablir le reporting régulier des missions qui vont seront confiées
  • animation et participation aux conférences en ligne
  • participer aux évènements organisés en région par les délégations régionales  : job dating, JPO, salons…
  • veiller à l’avancement des entretiens de recrutement entre le candidat et les banques, intégrant la mise à jour de l’outil de traitement des candidatures

chef

Responsabilité

  • bâtir avec les clients le cahier des charges de l’action de formation
  • produire les propositions pédagogiques et financières et les réponses aux appels d’offres avec l’appui des services concernés
  • piloter dans les délais impartis la production des supports pédagogiques avec les ressources ou contributeurs identifiés
  • entretenir le vivier de concepteurs et d’intervenants et l’animer
  • superviser le processus de déploiement du projet de formation
  • animer lorsque les projets le permettent sur vos domaines de compétences
  • contribuer au développement des partenariats avec nos clients
  • L’assurance : pour les formations règlementaires et formations métiers

Exigences

  • vous maitrisez les techniques de pilotage de projets et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. La maîtrise des outils bureautiques est requise

chargé de communication

Responsabilité

  • relais rédactionnel
  • co-animation des comités éditoriaux
  • gestion éditoriale et proposition d'évolution du rendez-vous vidéo bimestriel "la minute pédagogique"
  • participation à l'élaboration du plan média
  • contribution des relations presse
  • participation à l'organisation des évènements
  • participation à la mise à jour et à la gestion de la bibliothèque d'images/vidéos dans le cadre de la fusion ESBanque
  • veille et suivi des demandes

Exigences

  • votre esprit d’équipe, adaptabilité et sens du service « clients internes » sont indispensables pour réussir dans cette fonction

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • organiser des déplacements professionnels
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • organiser, coordonner un événement
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais