Les salaires sur les positions chez ECOLE MME LA DIRECTRICE

ECOLE MME LA DIRECTRICE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité publique
  • logiciels comptables
  • organisation et planification des activités
  • outils bureautiques
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • saisir des titres
  • saisir les factures

Rémunération

  • 1710€ mensuel net

Responsabilité

  • liquider dépenses et recettes d'un lycée, alerter en cas de dépassement budgétaire, suivi des régimes apprenants pour facturation aux familles, rédaction d'actes administratifs courant

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion de projet
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • chèque repasselon profil et expérience

Responsabilité

  • en tant que chef de projet, vous êtes rattaché au responsable Intégration et gérez l'intégralité du déploiement opérationnel des projets GAT3 et vous assurez l'interface entre les clients et les services internes

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • chèque repasselon profil et expérience

Responsabilité

  • nous recherchons un assistant en CDI pour notre service Administration Des Ventes
  • en tant qu'assistant ADV vous participez à la planification et à l'ordonnancement des commandes clients, vous êtes le garant du respect des délais et assurez la relation avec les clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 515,00 Euros à 550,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'Ehpad "La Métairie" recrute un/une ergothérapeute dont la mission sera de favoriser l'indépendance et la préservation de l'autonomie des résidents en mettant en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de sécurité

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • apporter une assistance technique
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • logiciel de gestion clients
  • transmettre un problème technique complexe à un spécialiste

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • contrôler la conformité du codage des données
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel
  • votre mission principale en lien avec le médecin DIM et l'organisation du codage décentralisé est de coder des diagnostics et des actes

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • vous êtes polyvalent, agréable et ouvert d'esprit
  • vous maitriser bien entendu le pack Office, une formation sur le logiciel hôtelier sera prodiguée durant 15 jours

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1929,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous mènerez toutes les actions nécessaires au bon déroulement du séjour client en collaboration avec le reste du personnel
  • vous gérez les réservations, les encaissements, les demandes de location de ski, les réservations au Spa sous l'œil de la direction

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • vous êtes capable de travailler en équipe

Rémunération

  • 1 669,00€ à 1 713,00€ par mois
  • mensuel de 1669,00 Euros à 1713,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • pointeuse
  • vous aurez en charge le nettoyage des chambres à blanc et en recouche et les parties communes des étages uniquement

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - Expérience sur poste équivalent

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • sens de l¿organisation et des responsabilités
  • connaissances dans domaine de l¿art contemporain

La langue

  • anglais

Rémunération

  • convention collective ÉCLAT, groupe

Responsabilité

  • elle accompagne le travail de communication lié à la programmation dans les murs
  • sous l'autorité de la direction, le ou la coordinateur.trice de la programmation au 49 Nord 6 Est coordonne la mise en œuvre du projet artistique dans les murs
  • il.elle met en œuvre les expositions temporaires au 49 Nord 6 Est et les publications
  • elle accompagne le développement de la programmation éducative et culturelle en lien avec la chargée des publics et la chargée de programmation culturelle
  • en quoi, selon vous, les projets liés à ce poste contribuent-ils aux missions du 49 Nord 6 Est

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • classification selon CCNC 66

Responsabilité

  • dispense des soins courants
  • dans le respect du Projet associatif, du Projet d'Etablissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du Chef de Service du Foyer d'hébergement et du Foyer de vie (mi-temps sur le FV