ECOLE NAT GENIE DE L EAU Salaire

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  Strasbourg
1 QUAI KOCH, 67070 STRASBOURG CEDEX
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Les salaires sur les positions chez ECOLE NAT GENIE DE L EAU

ECOLE NAT GENIE DE L EAU recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • éléments de base en plomberie
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • monter des éléments mobiliers
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros à 1640,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour l'essentiel, en dehors d'assurer la réalisation de petits travaux et de participer au soutien logistique, assurer des travaux et opérations d'aménagement programmées pour le service et prendre en charge des missions logistiques dans la perspective de la préparation du déménagement de l'établissement à la Manufacture

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'inventaire
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille Fonction publique

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Planifier des rendez-vous
  • Utiliser les outils numériques
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations

La langue

  • Anglais

maître de conférences

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • mensuel de 1829,69 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • la/le technicien exerce au sein du Centre de ressources informatiques , composé de quatre agents, lequel gère les services numériques et l'infrastructure du système d'information de l'établissement

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elle veillera notamment à la conformité et au bon état des machines, des prototypes et des capteurs en liaison avec les organismes de certification et les fabricants
  • 1.   Le montage, en collaboration avec le porteur du projet, du cahier des charges fonctionnel et la rédaction du cahier des charges technique
  • 3.  Le pilotage de la réalisation des mesures en laboratoire ou in-situ, et la validation pour leur exploitation scientifique en lien avec les chercheurs concernés
  • il·elle participera à la gestion et au développement scientifique et technique de cette plateforme
  • 4.   Le suivi des différents pilotes MécaFlu de la plateforme
  • 5.   La pérennisation et le développement des dispositifs expérimentaux acquis dans le cadre de divers projets de recherche par la mise en place de prestations de service
  • il·elle sera à même de concevoir, de réaliser des essais dans les différents champs de la mécanique des fluides abordés au laboratoire
  • enfin, une bonne capacité d organisation est demandée, notamment pour l élaboration de cahiers de charge à destination de fournisseurs, la réalisation et la tenue d inventaires et de bilan d activités

Exigences

  • les capacités de management, d’écoute et de négociation seront des atouts indéniables