ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT Salaire
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Maisons-Alfort

Les salaires sur les positions chez ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT 2666 € -36%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2666 €
74%
4616 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de l'agent comptable
  • pour les opérations relatives au service facturier, le/la gestionnaire assure les opérations de traitement des factures au sein du service facturier
  • il/Elle sera également en charge de la réconciliation entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable

palefrenière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • entretenir des locaux
  • entretenir les éléments de structure d'un bâtiment
  • regrouper des animaux

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretien général des écuries et des équidés de la clinique équine et de leurs alentours

vétérinaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 38H10 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • curage, nettoyage-désinfection, paillage, selon le protocole établi
  • nourrissage des animaux
  • entretien des pédiluves
  • nettoyage et rangement des tables, tablettes et dessertes
  • nettoyage des regards d'évacuation, des éviers, des seaux/auges/biberons de nourrissage et d'abreuvement

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1703,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • balayage, nettoyage et désinfection des zones de soins, de la salle de chirurgie, du laboratoire d'analyses et de l'amphithéâtre
  • nettoyage des regards d'évacuation et des éviers, nettoyage et rangement des servantes et des surfaces de paillasses
  • balayage et nettoyage de l
  • nettoyage et désinfection des tables
  • préparation du matériel de visites extérieures
  • nettoyage des seaux servant aux soins
  • aux forces de l'ordre et représentants de la justice lors des expertises médico-légales
  • nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel chirurgical

juriste

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le renseignement cohérent et régulier de l’outil budgétaire de l’Ecole pour les marchés passés
  • promouvoir les marchés disponibles et la déclinaison de la politique achat de l’Etat, en particulier la démarche des achats responsables et d’innovation
  • mesurer la performance de l’achat, dans une démarche d’amélioration continue et formaliser une stratégie achat pour l’établissement
  • contribuer à l’animation et à la montée en compétences des acteurs impliqués dans l’achat au sein de l’établissement, notamment par la rédaction et la diffusion de référentiels
  • contribuer à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres
  • mener une veille économique en analysant les marchés fournisseurs sur différents segments d'achats
  • recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats
  • analyser, négocier, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10 Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté
  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • à améliorer le parcours client de l'accueil jusqu'au paiement et
  • gérer les incidents de facturation
  • assurer la suppléance des agents de caisse et d'accueil en fonction des nécessités
  • encadrer l'équipe accueil-caisse
  • effectuer le rapprochement bancaire et en rendre compte à
  • de service durant les horaires d'ouverture du ChuvA AC
  • etablir les arrêtés de régie quotidiens et mensuels
  • contribuer à la professionnalisation de l'équipe accueil-caisse

Exigences

  • c
  • assurer la gestion des plannings, la répartition des congés afin
  • d

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle assure l'encadrement et le bon fonctionnement des activités de maintenance et d'espaces verts de l'établissement

caissier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gestion des contestations
  • ouverture et remplissage des dossiers informatiques
  • réponse aux appels des clients pour problèmes financiers
  • relances et mises en comptabilité
  • vérification des bordereaux
  • encaissement des factures « urgences » de la nuit
  • impression des impayés de la veille et mise sous pli
  • aide aux divers travaux de Régie sur demande du Régisseur principal

Exigences

  • caissier ou similaire: 1 an

responsable maintenance

Responsabilité

  • encadrer et organiser le travail des ateliers
  • préparer et rédiger les dossiers techniques et participer à la désignation des titulaires
  • contrôler la réalisation des prestations des équipes techniques ou des entreprises intervenant sur le site
  • sous l’autorité du directeur du patrimoine immobilier
  • ponctuellement, suivi de prestations le soir ou le week-end
  • veiller à la mise en application des réglementations et des normes notamment concernant les établissements recevant du public
  • logement de fonction possible
  • réaliser ou piloter la réalisation d'études techniques

Exigences

  • des techniques des différents corps de métiers du bâtiment
  • des techniques de maintenance, des différents corps de métiers du bâtiment et de logistique
  • du code des marchés publics
  • des règles de la gestion budgétaire et comptable publique
  • de la réglementation ERP
  • des enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux de la gestion technique d'un parc immobilier
  • bac +3 à Bac+ 5 requis

directeur

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • AutreA partir de 32k€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10/semaine Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H10/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H10/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéIndemnité transportsRémunération en fonction de l'expérience professionnelle et du barème de rémunération de l'EnvA
  • Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transports
  • Complémentaire santéBarème ministériel en fonction de l'expérience professionnelle
  • Complémentaire santéAutreA partir de 2250€

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)