ECOTEL Salaire
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Grigny
1 RUE RENE CLAIR, 91350 GRIGNY
SIREN:
300152527Les salaires sur les positions chez ECOTEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ECOTEL recrute pour des postes:
magasinier
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à partir de 1 900,00€ par mois
Responsabilité
- etiquetage et mise en place des produits en magasin.Tenue du magasin
- regrouper les produits destinés pour une même commande, organiser son parcours de préparation
- défaire la palette, vérifier leur conformité, mettre une réserve à la réception si nécessaire
- accueil, conseil et vente client dans notre point de vente
- préparez les commandes clients, assembler les piètement de tables, chaises
Exigences
- conduite de véhicule: 1 an
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- prendre en charge le service comptabilité-finance
- encadrer et animer l’équipe
- animer le Comité de Crédits et gérer la partie Crédits Clients
- participer à des projets informatiques impactant la comptabilité/finance ainsi qu’à la mise en place de process internes
- gérer les relations avec les Commissaires aux Comptes
- gérer la comptabilité générale : pointage des comptes , jusqu’à la liasse fiscale, clôtures mensuelles
- effectuer/superviser les rapprochements bancaires, le contrôle des caisses, les déclarations diverses , la gestion des Intercoms, contrats à terme, etc
- superviser l’administration RH : éléments de paie à transmettre au groupe, notes de frais, reporting, etc
Exigences
- vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, réactif, motivé et n'avez pas peur des challenges !Ce que nous offrons
- le Groupe ECF, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
manutentionnaire
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
- vous êtes réactif, dynamique et rigoureux
- 3 postes disponibles : 2 postes sans caces et 1 poste avec caces
- conditions du poste
- votre polyvalence, votre capacité à travailler en équipe, vos connaissances en matière d'hygiène, de sécurité, de gestes et postures seront vos principaux atouts
- le Groupe ECF, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- manipuler des produits, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention
- participer aux opérations de stockage des produits
- conduire des engins de manutention
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- outils bureautiques
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
- vous êtes réactif, dynamique et rigoureux
- votre polyvalence ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- valider les commandes en bon de livraison et assurer un contrôle
- participer à l’élaboration des tournées France & Suisse en prenant en compte leurs spécificités
- assurer le suivi des plannings de livraison
- traiter les litiges post commande
- votre principale mission sera d'assurer le suivi de l'administration des ventes
- assurer une polyvalence sur les missions administratives
- communiquer avec les autres services pour une fluidité optimale dans la gestion
assistant commercial
Responsabilité
- effectuer les commandes fournisseurs de mobilier et de nappage à partir des commandes clients et assurer leur suivi
- contrôler les marges établies des commandes
- tenir à jour toutes les documentations catalogues, tarifs et échantillons concernant les gammes de mobilier et de nappage pour le CHR
- dans notre espace mobilier et dans notre espace nappage, renseigner les clients, effectuer des devis, prendre des commandes
Exigences
- une première expérience en mobilier CHR et/ou dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration serait un plus
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- horaire de 11,20 Euros sur 12 moisMutuelle +Prévoyance
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1971.0 EurosComplémentaire santéRestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Bac pro cuisine
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 14 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail le dimanche
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 moispanier repas + épargne salariale
- Salaire brut : Mensuel de 2079.53 Euros sur 12.0 moisRestauration
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Hôtellerie
Exigences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- BON NIVEAU D'ANGLAIS EXIGE
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté - avec aisance en relation clientèle
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- relation clientèle
- Techniques de négociation avancées
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
La langue
- Anglais
- Français