ECOTIME GROUP Salaire

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  Pierrelaye
1 RUE DES MARCOTS, 95480 PIERRELAYE
Téléphone:  +33 1 34 18 32 50
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Les salaires sur les positions chez ECOTIME GROUP

ECOTIME GROUP recrute pour des postes:

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux SMIC

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • principes de la relation client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrîse de l'outil informatique
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • numériser un document
  • organisation et planification des activités
  • organiser un rétroplanning
  • techniques de numérisation

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • organiser le traitement des commandes
  • tableur Utilisation normale
  • traitement de texte Utilisation normale

Rémunération

  • mensuel de 1600 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • au sein d'une société de transport, vous gérerez l'organisation du planning des chauffeurs en gérant les priorités et de permettre d'assurer les livraisons auprès de nos clients dans les délais impartis

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée L au V 9h-17h

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Tableur Utilisation normale
  • Traitement de texte Utilisation normale
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)
  • Techniques de vente
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée L au V 9h-17h
  • 35H Horaires normaux L au V 9h-17h

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • tableur Utilisation normale
  • traitement de texte Utilisation normale
  • conseiller, accompagner une personne
  • gestion administrative d'une prospection
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • au sein d'une société de transport, vous participerez au développement commercial au sein d'une équipe dynamique

agent de transport

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon compétences

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Maitrîse de l'outil informatique
  • Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • Assurer un service après-vente
  • Constituer un dossier de transport
  • Contrôler une opération de transport
  • Enregistrer une réclamation client
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Organiser une tournée

Autorisation

  • B - Véhicule léger